強化新員工管理提升企業管理水平

　　一直以來，國網重慶綦南供電公司大力實施人才強企戰略，不斷探索適合人才成長和培養的開發、競爭、激勵機制，加強人才的培養、選拔和使用，促進人才脫穎而出。同時，該公司進一步加強新員工對國網公司企業文化的認知，讓其盡快融入企業，認同公司文化，提升新員工的業務技能、綜合素質、職業能力，全面提升企業管理水平。

　　國網重慶綦南供電公司高度重視本次新員工管理培訓，邀請經驗豐富的老師為新近員工進行授課，授課老師針對職業規劃的目標管理、個人執行力的核心等內容進行了深入獨到的講解，并理論聯系實際，講解深刻，發人深思，課堂氣氛十分活躍，使學員們抓住了此次培訓精髓。在培訓過程中，參培人員專心聽講，認真做好筆記，授課老師還和學員們現場探討了個人成長對個人和企業發展的重要意義，使大家受益匪淺。

　　培訓結束后，參加人員紛紛表示希望多舉辦類似的`培訓，全面提升個人實際工作水平，將書本知識與實踐知識有機結合起來，以更加飽滿的工作熱情、積極向上的工作態度、爭先創優的工作勁頭融入企業的發展。

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