人力資源管理師考試全科通過方案
導游：方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。下面的是YJBYS搜集的人力資源管理師考試全科通過方案，希望對你能有所幫助。
第一步：利用五天時間把全書內容看一遍，對考試所涉及的內容范圍有所了解。
第二步：根據考試吧的培訓老師講課資料進行詳細復習。以授課資料作題綱，以書本作為題綱的詳細解釋，把握每一章節的內容。同時比較老師的著作與培訓教程的異同，并把解釋與說明相同部分列出來，不同部分作為亦列出來，并作為重點記憶對象。這一步花的時間較長，大概要12-15天。
第三步：以練習冊為重點復習。首先，按每章做習題，做完每章習題后。再溫習一次該章書本內容(兩本書：時勘著與培訓教程)，然后看一遍習題找出認為錯的地方。最后把每一道題的答案從書本中查找出來，并在習題冊中寫上正確的答案，作出詳細說明。每一章重復上述過程。這一步完成后，考試內容已把握了七至八成。但花時間亦較多，我用的時間是18天。
第四步：結合串講的內容，以重點進進行復習。
1.以串講的內容作為重點，在串講中不用劃書，串講老師直接講述的案例或例子作為重點中的重點。
2.同時分析每一章節找出自己認為是重點的內容，自己認為的重點一是習題冊中出現而培訓教程的上下冊沒有答案，在老師著的書可找到答案的章節及相關內容作為重點，二是第二步所講的重點。
3.近考試的10天左右，是以習題冊為復習對象，因為每一題都有答案及說明，可以加深自己的記憶。同時參考前兩三次的'考試內容與結合串講的內容進行猜測技能科出題的方向，例如：勞動關系管理這一章中出改錯題或簡答的機會較大，前兩次出了集體合同與勞動合同有關程序方面的改錯，可猜測3.27的考試可能會在爭議調解方面出改錯或簡答。結果猜測是正確的。
我能通過考試主要是以書本為主，多溫書、多記憶，以習題冊、講課內容及串講內容為復習的指導方向，只要老師仍時命題組的人或是他的學生，老師的書一定是技能科重點。
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