首页 → 名言 → 毅力格言
芭比 芭比电话,摇摇头芭比视频
日期:2018-11-30 09:58:00    编辑:黄旅践    来源:互联网
芭比电话:玩具品牌光环的新延展(芭比,芭比娃娃,玩具,延展,女孩)
芭比电话:玩具品牌光环的新延展(芭比,芭比娃娃,玩具,延展,女孩) “芭比”玩具品牌的光环已被延展到移动电话领域。美泰玩具公司希望它的新玩具主题电话,能占据14岁以下的女孩子们的市场,再造如芭比娃娃那样的辉煌。

  在纽约这样人口密集的大都市中,手机商店五步一岗、十步一哨,遍地都是。整个美国的手机市场也都处于饱和的状态。几大主要的无线通讯公司在这片残酷的竞技场上大做广告,“八仙过海,各显神通”:AT&T赞助最热门的节目“美国偶像”,让疯狂的听众们用他们的手机给自己推崇的偶像投上一票;T-Mobile则用有“威尔士钻石”之美誉的卡瑟琳·泽塔琼斯作为代言人,巧笑倩兮,顾盼生辉地告诉你手机的各种妙用;手机市场的新起之秀Cingular则抓住了手机用户对话费的关心,将定量时间扩展成可以把当月未用完的时间延展到下个月。

  这样的营销攻势似乎应该可以将男女老幼一网打尽,但是,这些无线通讯公司一直攻不破一个堡垒:年轻一代的心。无论怎么绞尽脑汁,怎么投入大量广告费用,似乎都是收效甚微,既抓不住他们的注意力,也抓不住他们的忠诚度,反倒有可能将他们从自己身边推开。这群年轻人有着强烈的“同伴压力”,一旦某些意见领袖传递出一个讯息,他们就会不由自主地追随。

  玩具品牌光环的新延展

  美泰玩具,世界上最大的玩具制造商之一,拥有著名玩具品牌“芭比”,将很快针对14岁以下的女孩市场开始推出预付费的芭比电话,这是在芭比“我的主张”品牌下的一个延伸。“我的主张”芭比娃娃特色系列有着强烈的现代化气息——主角是三个大女孩,分别是芭比(Barbie)、麦荻珍(Madison)和雀儿喜(Chelsea),她们的服装打扮、日常用品、休闲活动或交友感情,都展现了时尚都市的生活,所以产品从外形到包装,也展现出现实生活的造型感。

  美泰公司的口号是:“芭比娃娃不单单是一种玩具,而是一种时尚,一种生活方式。

  ”芭比娃娃是全球最畅销、最受小女孩欢迎的玩偶,曾有每秒钟售出两个Barbie的惊人纪录。迄今为止,已有10亿多个芭比娃娃在全球150个国家被销售一空。3岁到14岁的美国女孩,平均每人拥有10个芭比娃娃,意大利与英国女孩平均拥有7个,法国、德国女孩有5个,而亚洲地区的香港,小女生也平均每人拥有3个芭比。芭比娃娃已经成了一种文化和政治的象征。去年一年,芭比娃娃的销售额高达16亿美元。
猜你也喜欢:如何将企业文化落到实处(员工,企业,企业文化,社会,经理) 多数企
如何将企业文化落到实处(员工,企业,企业文化,社会,经理) 多数企业都努力营造一个以人为本的企业文化氛围。然而,如何落到实处,一直是每一个企业都在苦苦思索的难题。

  1999年9月,深圳赛意法微电子有限公司每月由各部门经理投票选出的优秀员工首次踏入了五星级酒店,在总经理、副总经理及部门经理的陪同下用餐。一开始,总经理提出这一倡议时,遭到了大多数经理人员的反对,认为如此奢华的五星级酒店并不适合奖励一线操作员工。

  但总经理解释说,这些员工大多都是20岁以下,来自内地贫困山区,他们还没有机会享受一流的服务。他们迟早都要为人父母,有过这样的一次经历,就会鼓励自己的孩子努力学习,有更高、更好的追求。而教育员工、教育员工的下一代,是企业的责任。

  这种做法已经坚持了六年,并在企业的管理人员中形成了共识,而基层员工也将此作为一种很高的荣誉。

  “赛意法的企业文化的核心只有三个字:People!People!People!。”赛意法的副总经理兼人力资源部经理韩平表示。在他看来,公司以人为核心的企业文化能落到实处,与高层管理人员的践行和企业制度的保障执行息息相关的。

  成立于1996年的赛意法公司是深圳赛格高技术股份有限公司和意法半导体有限公司(STMicroelectronic)的合资企业,外方意法半导体是欧洲最大的半导体制造商,是合资公司的控股方。生产的产品系列覆盖了从工业电源到计算机中复杂电路的各个工业层面基本元器件,目前拥有近3000名员工。

  强调社会责任感

  社会的进步与企业的社会责任是不可分离的。虽然企业文化的首要出发点是鼓励员工努力工作,使股东、客户和员工共同受益,但企业文化也必须强调企业及员工肩负的社会责任。“企业承担的社会责任:一是要对环境负责,不能污染环境,而是要保护环境;二是必须对员工的进步负责;三是要对公司的社会形象负责。”韩平总结说。

  较低的层面企业文化体现了企业的行为方式或经营风格,较深的层面则是企业的基本价值观念。“培训只能是浅层的企业行为方式的一种传递,对于深层次的企业价值观,我们更多地强调企业与员工的社会责任感。这时,企业管理者的为人守则就成为推动企业文化落实非常重要的一环。”韩平表示上述的案例就是其中的一例。 猜你更喜欢:我们是青年(青年,陪我,自己的,惜字如金,有一)

我们已然是
我们是青年(青年,陪我,自己的,惜字如金,有一)

我们已然是青年,有硬翅膀的青年,飞在不高的岛屿上,飞在南国的梦幻里。

有海,有风,有水,有荒凉,有庸闹,有一切一切,种种的预料不到。

学长说过,像我这样喜欢书和文字的女生已经不多。像古墓里翻出的没年代的铜钱,没理由地发呆。偶尔晒晒阳光,以为自己有多灿烂。我喜欢这里的海风,即使是烈日炎炎,也能感觉到一丝的凉爽,有种神奇的错觉,很特别。那些或红或黄的土地,平铺着草皮,一块块,没有生气,也不知道它们愿不愿意,陪我们开荒,陪我们成长。我确实很迷惘,切实感受到自己的懦弱。然而我变快乐了,不再只言片语,不再惜字如金。我们是向上的青年,有厚厚的未来,有沉沉的想法,有甜甜的美梦,有淡淡的思绪。也许会有偶尔的忧伤,偶尔的忧郁,偶尔的坚强。

  • 本类最新
  • 时尚
  • 新闻
  • 生活
  • 视觉
  • 微爱
    栏目ID=88的表不存在(操作类型=0)
返回顶部