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普通人怎么购买股权,什么叫做股权投资
日期:2018-11-30 13:38:18    编辑:张鲸鳞    来源:互联网
国企激励模式选择:定向购股权政策下的平衡(国资,激励机制,激励,企业,国企)2004年,国资委的高层
国企激励模式选择:定向购股权政策下的平衡(国资,激励机制,激励,企业,国企) 2004年,国资委的高层领导分别在不同的场合表达出“要对中央企业采用长期激励机制”的观点。在国企改制的关键一年里,如何对企业高管人员实施激励成为各地政府及国企集团最关注的问题之一。北京新华信管理顾问有限公司在多年实践的基础上,对国企改制过程中的高管激励机制开展研究,得到以下四个结论:

  国有企业实施高管激励机制,受到国资委的支持,但同时受到国家政策各方面的限制;

  定向购股权方案是比较适合国有企业的高管激励机制;

  定向购股权方案中,激励对象可以通过四种手段获得购股资金;

  定向购股权方案充分考虑到国资委现有政策,具有较强的可操作性。

  “矛”与“盾”

  国企高管激励机制的实施,一方面受到国资委的支持;另一方面却受到国家相关规定的约束。“矛”和“盾”的交锋,让激励机制在国企内缓步前行。

  2003年年末,国资委出台了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,国资委下属中央企业负责人实施年薪制。这一制度的实施,推动了国企高管人员薪酬激励工作的开展。但是,年薪制的考核以年度业绩为标准,很难称得上是真正的长期激励。针对这一问题,国资委开始提倡并尝试实施各种长期激励机制。2003年底,国资委主任李荣融在公开场合表示:“2004年我们将会同科技部在高新技术中央企业进行股权激励试点。”2004年4月,国资委副主任李毅中在“中国企业人力资源管理发展论坛”上提出:“国企要努力形成与市场接轨的人才薪酬激励机制。引入人才的市场价位,建立和完善以岗位绩效工资为主体,短期薪酬分配与中长期薪酬激励有机结合,资本、技术、技能、管理等多种要素参与收入分配的新型薪酬激励机制,逐步使各类人才的收入水平基本与市场接轨”。

  但是,国资委的表态并未加快国企长期激励的步伐。《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》提到的“特别贡献奖和中长期激励的具体办法由国资委另行制定”,至今还没有明确的措施。在国资委2004年下发的文件中,有关规定提出“除国家另有规定及经国资委同意外,企业负责人不得在企业领取年度薪酬方案(已经国资委审核)所列收入以外的其他货币性收入”;“企业主要负责人在子企业兼职取酬的,需报国资委批准”。
猜你也喜欢:人际交往的吸引性(的人,因素,长相,很可能,几种) 在人与人之间,有的一见如
人际交往的吸引性(的人,因素,长相,很可能,几种) 在人与人之间,有的一见如故,有的“鸡犬之声相闻,老死不相往来“,这中间有个吸引力的程度强弱问题。造成人际吸引的原因有以下几种因素:
  
  (一)长相因素。
  人们总是倾向于觉得长相有魅力的人。成人更是喜欢长相好看的儿童。总之,人们会自然觉得长相漂亮的人更可爱。但如果没有美的心灵,人们反而会更加厌恶其漂亮的外表。
  
  (二)性格因素。
  人们对乐观开朗、助人为乐、富于幽默感、有进取精神的人,常常倾慕。因为与这种人相处,能给人带来欢乐。对具有相反性格的人一般来说较嫌弃。
  
  (三)能力因素。
  人们都比较喜欢聪明能干的人,觉得与能力强的人结交是一种幸福并感到自豪。为此,不少人常拜有某种特殊才能的人为良师益友。
  
  以上三种属于个人品质方面的吸引力。此外,还有以下几种因素。
  
  (四)相近因素。
  邻近性不仅指居住上的接近,还包括在一些学习和工作场合上的接近,如同桌同学、同办公室、同车间、同商店的同事,等等,较易结成亲密的人际关系。因为生活空间的邻近,便于了解。
  
  (五)相似因素。
  人们倾向于喜欢在某方面或多方面与自己相似的人。“物以类聚,人以群分“,它言简意赅地表明了人际吸引中的相似性的作用。相似因素包括民族、年龄、学历、社会地位、职业、兴趣、观点、修养等方面。
  
  (六)相补因素。
  在人际关系中,还会发现,人们往往还重视虽与自己不同,但能与自己互补的朋友。因为彼此可以取长补短、各得其所。相补因素在婚姻关系上更为突出,胆汁质的人很可能与抑郁质的人互补;性格恬静的人很可能与活泼好动的人互相吸引。它们会有助于爱情的巩固。 猜你更喜欢:冬日阳光(阳光,你是否,向日葵,懂得,上午)

阳光,对于冬日的哈尔滨不
冬日阳光(阳光,你是否,向日葵,懂得,上午)

阳光,对于冬日的哈尔滨不免有些奢侈,即使无雪无风,天空却也常笼着一团灰,阴冷入骨。然而,也正是如此的季节,在这里,阳光便能给人们更多的温暖,还填补上那久违的来自心底无由的愉悦。

某个周末的上午,九点钟的阳光应该正合晨起人的心意。裹上厚厚的棉服,只露一张微红的笑颜,迎接这柔软流淌着的金色阳光。周末的校园,少了往日繁杂的车流,这样的上午,连等红灯都变得异常惬意。耳朵里荡着欢快温暖的旋律,抬头,以仰望的姿势行于宽敞了好多的主道上,如果愿意,你也可以双眼微闭,阳光泄在未融的白色上,淌入白色的缝隙间,你是否看到了,白色世界里荡漾的金色光芒?仿佛一座喧嚣的华丽世界。在那里的人们心中,华丽才是世间常态,无关贫富,无关权钱。

这样一个上午,这样一片阳光,是否能唤起你被云层笼了太久的轻松心情?轻松,也本应是一种常态,不是压力抹杀了轻松的权利,而是丢了心情,阴霾便接踵而至。

你是否也曾体会?微笑时的你,更懂得坚持,更懂得珍惜,更懂得前进,更懂得,如何接近幸福……

你是否曾经历,阴霾里的你,世界无望?

选择一个无事的上午,走出去,行于华丽的光线之间,微闭双眼,看世界在阳光下的靓丽容颜。用皮肤触摸阳光,在心底种植阳光,如向日葵一般地生活——即使向日葵也有她的悲伤,微笑着,坚持方向,因为一束光,从心底生长,向上,与阳光接壤。

你是否可以,坚持一种心情?当你接触阳光,在那里,便可种下璀璨的光芒,拥有驱逐乌云的力量。

其实,每个人,都比向日葵接近理想。

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