君源堂藥材站員工日常管理制度解析

　　君源堂藥材站員工日常管理制度（暫行）

　　為確保工作秩序，保證各部門和生產車間各項工作順利開展，

　　營造良好的工作環境，

　　促進本公司的發展，

　　結合本公司實際情況，特制定本制度。

　　本制度適用于公司全體人員。

　　員工責任

　　1.遵守公司的'各項制度和紀律，竭盡職能，努力工作。

　　2.保護公司的名譽、財產、資料，維護公司的利益。

　　3保守公司的商業、技術、薪金等機密。

　　4.認真履行本職工作，服從工作安排，完成工作要求。

　　5組織一切違反公司規章制度、損害公司利益的行為。

　　6.互相尊重、團隊合作、尊重領導、服從管理。

　　日常管理制度細則

　　1嚴禁使用侮辱性的語言和臟話。

　　2.必須服從工作安排，盡職盡責做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理

　　人員的命令或工作分配。

　　3.在工作及管理活動中嚴禁帶有地方觀念，禁止拉幫結伙。

　　4.遵守上下班作息時間，按時上下班（如車間召開早會，所有員工需

　　提前5分鐘到崗）、不遲到、不早退、不曠工。上班時間（早上8點午-點下午6點午休2點到3點。）

　　5.因特殊情況需要請假，提出申請，得到批準后方可離開。(往禮等可預計事假必須提前3天請假)，

　　6.工作期間不得做與工作無關的事，例如，在工作過程中吃食物、看

　　手機、睡覺、聊天、聽歌、嬉戲打鬧、打架、私自離崗等行為。工作期間禁止吸煙，吸煙要到公司指定的吸煙區。

　　7.對惡意破壞公司財產的行為或盜竊行為（不論盜竊他人物品還是

　　公司物品），不論物品價值大小，一經發現，一律開除。

　　8.不得私自攜帶公司物品出公司（經領導批準的除外），若有此行為

　　者，一經查出，將予以辭退并扣發一個月的工資。

　　9.員工必須自覺自律，勇于揭發損害公司形象或利益等不良行為。

　　10.每日上班前必須將工作區域及所操作設備進行清理，保證工作環

　　境衛生。

　　11.節約包裝中藥材物品（包裝袋子、箱子）不得隨意亂扔袋子箱子及其他物品

　　12.下班時，要清理自己的工作臺面，做好設備保養工作。最后離開

　　者要將所有門窗、電源關閉。

　　13．每周一對一個貨品區域進行盤點每一季度度中藥材進行一次盤點（6月1號，9月1號，12月1號 3一號）

　　以上規章制度從今天開始實行

　　2015.04.02

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