最新行政人力資源主管經理的自我介紹范文

　　1. 具備現代人力資源管理理念，熟悉各個模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理、企業文化建設）并具實操經驗.

　　2. 擅長根據企業經營計劃及發展目標制定長中短期人力資源規劃，根據公司實際情況及未來發展趨勢編制各部門職位工作說明書，為培訓管理、績效管理、薪酬管理提供實施依據.

　　3. 熟悉招聘渠道及招聘工作的系統實施，善于利用內外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置，做到人盡其才、職得其人、人事相宜.

　　4. 擅長建設及實施培訓管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序，構建系統化、規范化的現代企業管理制度體系，具備較強的文書撰寫能力.

　　5. 熟悉企業行政人事管理事務，有服務行業管理經驗；原則性強，執行力強，具良好親和力、團隊合作精神.

　　6. 誠實守信、耐勞實干、愛崗敬業；具備良好的職業操守，優秀的'管理、組織、協調能力，出色的學習能力.

　　7. 熟練掌握Word、Excel、 Powerpoint、Photoshop、AutoCAD、CorelDRAW 等辦公軟件，并能獨立管理維護企業網站.

　　8. 以優異成績考取了國家勞動和保障部所頒發的企業助理人力資源管理師資格證

【最新行政人力資源主管經理的自我介紹】相關文章：

行政人力資源主管經理的自我介紹05-27

行政人力資源主管經理的自我介紹范文03-08

人力資源行政經理的自我評價04-24

行政部主管最新崗位職責10-30

人力資源經理求職的自我介紹08-28

行政經理應聘自我介紹06-12

最新行政主管的試用期工作總結06-06

最新行政經理年終工作總結范文12-14

人力資源主管職責12-21

• 上一篇：和同事和睦相處的職場法則
• 下一篇：返回列表