關于行政經理的崗位職責

　　行政是企業鏈接各個部門的橋梁，所以行政管理相當重要由其是經理一職，那么，行政經理的崗位職責有哪些？以下是企業管理提供的行政經理的崗位職責范文，請參閱。

　　職責一

　　職責表述：全面負責辦公室日常工作

　　工作任務：組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;負責參加總經理辦公會、重大業務會議，并負責記錄;負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執行情況;組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；組織起草公司各項管理規章制度并監督實施；負責公司內部報紙的主編工作；參與公司重大決策的研討和制定；負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動；負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；審核、控制公司辦公費用及接待費用。

　　職責二

　　職責表述：組織危機管理工作及外部投訴處理。

　　工作任務：組織公司危機管理工作，包括危機預防、危機發生時的及時處理及危機發生后的企業形象恢復；組織公司外部投訴處理工作，并協調相關部門解決

　　職責三

　　職責表述：協調公司各部門之間的關系。

　　工作任務：負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；協調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現共同的戰略目標；負責公司的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告

　　職責四

　　職責表述：負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設

　　工作任務：代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業的良好合作關系；負責公司的對外工作，協調公司與政府部門及企業的關系；負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。

　　職責五

　　職責表述：負責工會日常工作。

　　工作任務：負責起草工會年度工作計劃；會員會籍管理、會員發展、轉會、經費管理等日常工作。

　　職責六

　　職責表述：內部組織管理。

　　工作任務：負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況；評價考核下屬員工工作完成狀況；控制部門預算使用情況。

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