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如何在職場中提升禮儀水平 如何在職場中提升禮儀能力
日期:2023-02-24 09:28:43    编辑:网络投稿    来源:网络资源
如何在職場中提升禮儀  有的人在社交場合盡管按要求做了一些禮儀動作,但只有形似沒有神似,所以想要在職場上提升禮儀是講究方法的。今天小編分享的是在職場中提升禮儀的方法
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      有的人在社交場合盡管按要求做了一些禮儀動作,但只有形似沒有神似,所以想要在職場上提升禮儀是講究方法的。今天小編分享的是在職場中提升禮儀的方法,希望能幫到大家。

    如何在職場中提升禮儀

      在職場中提升禮儀的方法

      一、思想道德修養

      思想道德修養是指一個人的道德意識、信念、行為和習慣的磨練與提高的過程,并達到一定的境界。有德才會有禮,缺德必定無禮,道德是禮儀的基礎,現實生活中,為人虛偽、自私自利、斤斤計較、唯我獨尊、嫉妒心強、苛求于人、驕傲自滿的人,對別人不可能誠心誠意、以禮相待。

      因此,只有努力提高思想道德修養,不斷地陶冶自己的情操,追求至善的理想境界,才能使人的禮儀水平得到相應的得高。眾所周知,禮儀修養是一個自我認識、自我解剖、自我教育、自我改造、自我提高的過程,在這個過程中,必要的外部條件的影響是不可少的。但是,最終要取決于有沒有高度的自學性。

      如果沒有強烈的求知欲,在外力的推動下,也許你會“強記”一點禮儀知識,但根本不可能進行禮儀修養,養成良好的禮儀習慣也就是空談了。內省是一種經常性的自覺的自我檢查,提高判斷是非能力的重要途徑。“吾日三省吾身”是儒家的修養法則,對當代職場也是適用的。

      二、文化修養

      風度是人格化的象征,是精神化了的社會形象,有教養的人大都懂科學、有文化。他們思考問題周密,分析問題透徹,處理問題有方,而且反應敏捷,語言流暢,自信穩重,在社會交往中具有吸引力,讓人感到知識上獲益匪淺,身心上愉快舒暢。

      相反,文化層次較低的人,缺乏自信,給人以木訥、呆滯或狂妄、淺薄的印象。因此,只有自覺地提高文化修養水平,增加社交的“底氣”,才能使自己在社交場合上溫文爾雅、彬彬有禮、瀟灑自如。

      而對于禮儀知識的學習,職場要努力了解和掌握社會對人們在禮儀方面的基本要求,以禮儀的理論武裝頭腦,提高認識。

      主要是要求搞清楚按禮儀辦事的必要性,及禮儀在社會生活中的巨大作用,真正認識到個人在參加社會生活時在言行上所應當遵循的“規矩”,以免在工作、學習等日常事務中增添不必要的麻煩和障礙。

      三、藝術修養

      藝術是通過具體、生動的感性形象來反映社會生活的審美活動。藝術作品積淀著豐厚的民族文化藝術素養,更凝聚著藝術家的思想、人生態度和道德觀念。因此,我們在欣賞藝術作品時,必然會受到民族文化的熏陶,同時也受到藝術家世界觀、道德觀等方面的影響,傾心于藝術作品所描繪的美的境界之中,獲得審美的陶醉和感情的升華,思想得到啟迪,高尚的道德情操和文明習慣就會培養起來。

      因此,要有意識盡可能多地接觸內容健康、情趣高雅、藝術性強的藝術作品,如文學作品、音樂、書法、舞蹈、雕塑等,它對人們提高禮儀素質大有裨益。

      職場人提升自己禮儀修養的原因

      1、學習禮儀是適應對外開放的需要

      對外開放的國策打破了長期封閉的環境,使得人們深刻地意識到坐井觀天已難以適應形勢,惟有從井底跳出,走向社會,走向世界,方是當代職場應有的意識。要從狹小封閉的環境中走出來,除了應具備一些必備的專業技能外,還必須了解如何與他人相處的法則和規范,這些規范就是社交禮儀。

      禮儀的學習能夠幫助學習者順利的走向社會,走向世界,能夠更好地樹立起自身的形象,在與他人交往中給人留下彬彬有禮、溫文爾雅的美好形象。

      2、學習禮儀是適應社會主義市場經濟發展的需要

      市場經濟的發展帶來了大范圍的分工協作關系和商品流通關系,促進了人與人之間、組織與組織之間、地域與地域之間的相互依賴和相互合作,同時更帶來了激烈的市場競爭,“皇帝女兒不愁嫁”、“酒香不怕巷子深”的局面已一去不復返。

      這對于企業和服務行業而言,就更需要積極的適應這種由“賣方市場”向“買方市場”的轉變,而這種轉變總是需要具體的人去實施、操作的,這些實踐者如不懂得現代的社交禮儀,那么就很難在市場上立穩腳跟。

      比如說一個供銷員上門推銷產品時,如事先不敲門徑直而入,那是不禮貌的,甚至會被人誤解。所謂“禮多人不怪”,在市場經濟條件下,人們不僅為自己也為組織均應更多地了解學交禮儀的知識,幫助自己順利走向市場、立足市場。作為明天的建設者和接班人,職場理應在此方面走在前列。

      3、學習禮儀是適應現代信息社會的需要

      現代信息社會飛速發展的傳播溝通技術和手段,正日益改變著人們傳統的.交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通,從面對面的近距離溝通發展到了不見面的遠程溝通,從慢節奏、低頻率的溝通變為快節奏、高頻率的溝通。

      這種現代信息社會的人際溝通的變化,給人類社交禮儀的內容和方式均提出了更高的要求,在這種溝通的條件下,實現有禮有節的交往,去實現創造“人和”的境界,就必須學習和運用禮儀。而從某種意義上說,交際實質上就是一種信息交流,而信息乃是現代社會中最為寶貴的資源。由此可見,具有較強的交際能力,是現代人立足于社會并求得發展的重要條件。

      4、學習禮儀是爭做“四有”新人的需要

      黨和國家號召每個職場均應爭做“四有”新人,即做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的人。要爭做“四有”新人,那么學會必要的禮儀知識也是其中一個方面,我們經常會對擦肩而過的一位教師或同學行注目禮,這是因為他們高雅的氣質或瀟灑的風度深深吸引了我們。

      在職場日常中需要注意的禮儀

      低調做人,尊重他人。

      不要以為自己是名校畢業就可以牛氣哄哄,瞧不上學歷低的老同事。其實職場中更看重的是工作經驗,老同事在這一行業已經奮斗上十年甚至是幾十年呢,人家看到問題立馬能通過經驗給出解決辦法,強于剛入職場的新人兒,這些都不是書本能學到的。所以要尊重老同事并謙虛向老同事學習請教工作經驗。

      對自己的工作錙銖必較。

      不是說要對自己的工作量跟領導討價還價,而是要認真對待自己的每一項工作。當領導要求你準時完成時,你能嚴格要求自己提前且保質保量地完成。

      熱愛并尊重自己所從事的工作。

      不管是枯燥的文員工作還是緊張的設計任務,也不管所從事的工作與自己所學專業是否相關,都能做到干一行愛一行。尊重自己的工作,保質保量地完成自己的工作。

      注意禮貌用語。

      與同事交流,不論男女老少都應該注意用語禮貌,比你先入職就是前輩,該稱兄道姐的還是要按規矩來。跟領導更是使用尊稱,見面主動招呼,面露微笑,笑意要達到眼睛里。不會做的人回家自己照著鏡子練習。

      不八卦公司或同事的私事。

      好奇心害死貓,所以我們要遠離那些喜歡背后給人家說長道短的同事,切忌參與到其中。遠離是非,不跟風,不盲目站隊。對任何同事都不置評價,與所有人都要和睦相處。

      注重個人衛生。

      自己的工位要打掃干凈收拾整潔。每次下班前都要把座位上的東西按順序放到一定的位置。最好不要在辦公室吃任何東西尤其是有味的東西,自己的垃圾要及時清理。勤洗澡,不好身帶異味就來上班,這是不禮貌的。


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