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公司拓展方案怎么寫 公司拓展計劃方案
日期:2023-02-20 19:28:16    编辑:网络投稿    来源:互联网
公司拓展方案策劃書(精選5篇)  時光如箭,轉眼一劃而過,一段時間的工作已經結束了,我們的工作再譜新的篇章,同樣也要定好新的目標,想必現在的你有必要寫一寫策劃書了。現在你是否
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    公司拓展方案策劃書(精選5篇)

      公司拓展方案策劃書1

      為營造健康向上的企業文化,打造一個團結、朝氣、高效的團隊,增加每位員工的歸屬感,進一步促進員工之間的溝通。

      一、活動主題

      xx騎游燒烤。

      二、活動時間

      20xx年x月xx日早上9:00下午4:00。

      三、活動地點

      xx。

      四、參加人員

      公司全體員工自愿報名參加。

      五、活動項目

      1、xx騎游。

      2、農家樂自助燒烤。

      3、自由活動。

      4、聚餐(暫定)。

      六、活動要求

      參加人員自備自行車(無自行車員工可到起點租用,租車費用自行負責)。

      七、活動經費

      aa制xx元/人。

      八、人員分工

      1、人員組織、費用收取:xx、xx。

      2、場地、聚餐預訂:xx。

      3、食材購買:xx、xxx、xxx。

      九、行程安排

      7:30食材購買人員準時到xx門口集合,購買食材;9:00全體參加人員于交易中心集合。

      9:10出發。

      9:40到xx入口處等侯(需要租車同事可租用自行車)。

      9:50從xx入口開始騎游沿途可觀賞xx風景,領略夏日春景,感受大自然魅力。

      10:30到達燒烤農家樂。

      10:35全體開始準備燒烤食材(男士生火,女士洗切菜品)。

      11:00開始自助燒烤。

      12:00-16:00自由活動,如打麻將,斗地主等。

      16:00集合拍照留念,原路返回。

      17:30(暫定)聚餐;1、火鍋;2、連鍋。

      19:30結束愉快的行程。

      十、注意事項

      1、此次活動為戶外運動,請參與人員務必準備合適服裝(以休閑、運動為)相機以及必要的用品。

      2、xx、農家樂植物較多,請準備好防蚊用品。

      3、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點。

      公司拓展方案策劃書2

      一、訓練背景

      由于公司的業務迅速擴張,規模日益擴大。人員需求越來越大,新進員工越來越多,部分新進員工還未能充分職業化,他們的責任意識、溝通意識、創新意識、團隊意識還有待提高。為實現新員工特訓目標,打造一支優異的藍韻人力資源隊伍,培訓發展部經過充分的研討,認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。

      二、訓練目標

      1、樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。

      2、打破成規,重新審視自我,增強創意思維能力。

      3、增進學員相互認知和理解,提高團隊的信任和寬容。

      4、熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。

      三、拓展訓練后參訓人員的如下素質和意識將得到提高

      1、積極主動的溝通精神

      2、雙贏思維、補位意識

      3、面對變化的正確管理方法

      4、對團隊具有高度的責任感

      5、富于創新精神、主動求變

      6、欣賞他人,鼓勵他人,贊美他人

      四、方案設計理論特點

      項目整合訓練內容包含室內項目和戶外項目,整個培訓中體力與腦力活動充分結合,在項目的實施中充分進行體驗和感受,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感,項目設計環環相扣,對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解,再分享討論并融會貫通形成理論,進而運用到實際工作、生活當中。

      五、拓展培訓紀律要求

      1、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。

      2、參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。

      3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統一安排。

      4、請保持訓練區域的整潔,產生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環境衛生。

      六、課程設計方案

      1、參訓人員:新員工特訓班全體員工

      2、拓展地點:公司拓展訓練場

      3、培訓形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長,在教練的指導下進行游戲,教練就游戲的目的和作用對學員進行引導,學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。

      4、課程流程:(略)

      七、拓展訓練游戲方案

      游戲一:報數

      1、所需時間:45分鐘左右

      2、小組人數:15人至20人左右

      3、所需物品:秒表

      4、游戲概述:一個關于促進團隊效率游戲

      5、游戲目的:

      (1)使團隊通過競爭提高他們的效率;

      (2)使隊員認真體會自己在團隊里承擔的責任;

      (3)讓團隊領導發現團隊問題,改善團隊管理方法,提升團隊領導力。

      6、游戲規則:

      (1)將所有參加的人,在兩分鐘之內分成平均分成兩組。

      (2)挑選男女隊長各一名,組織團隊進行比賽,隊長不參加比賽。

      (3)教練要求隊長宣誓,問三個問題:“有沒有信心戰勝對手”、“如果失敗,敢不敢于面對隊員的指責”、“如果失敗,愿不愿意承擔由此所帶來的一切責任”

      (4)全隊學員進行報數,速度越快越好。

      (5)分別進行6輪比賽,每輪比賽間隔休息1分鐘。

      (6)每輪比賽進行獎懲。輸者,由隊長率領隊員向對方表示誠服,并對對方隊員說:“愿賭服輸,恭喜你們!”并由男女隊長做俯臥撐10次,如果以后再輸,俯臥撐的次數將會乘倍遞增。贏者,將全隊哈哈大笑,以示勝利。

      (7)記錄每輪比賽的結果。

      7、游戲結束,教練引導大家討論:

      (1)每個人都同意所有的意見嗎?如果不是,為什么?

      (2)談談責任心對我們人生的體會?

      游戲二:一圈到底

      1、游戲時間:45分鐘左右

      2、小組人數:18人左右

      3、所需物品:呼啦圈2個

      4、游戲概述:人與人之間通過溝通互相了解,達成共識。此游戲旨在檢視一個團隊中人員彼此溝通的狀況,同時幫助暢通溝通渠道,以推動今后的相互協作。

      5、游戲目的:使學員彼此以非語言形式進行溝通,以高難度溝通形式完成低難度活動。

      6、游戲規則:所有學員手拉手圍成一圈,用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位。在活動過程中,不能以語言為溝通工具,只能依靠肢體語言和眼神進行溝通,相互拉著的手不能放開,也不能用手指去勾呼啦圈。計時,看最快用了多少時間完成。

      7、游戲結束,教練引導進行討論:

      (1)各位剛才是如何完成目標的?

      (2)剛才最關鍵的改善動作是什么?

      (3)大膽請教各位,平時工作中是否也能這樣互動,相互模仿學習,形成公式?

      (4)你認為剛才的活動過程中對團隊最有幫助的一點是什么?

      (5)變化:可以思考以不同方式傳遞呼啦圈。

      游戲三:信任背摔

      1、游戲時間:45分鐘

      2、小組人數:不限

      3、所需物品:暫無

      4、游戲概述:一個關于促進團隊信任的游戲

      5、游戲目的:這是一個震動力較大的游戲,目的為挑戰自我的安全區,建立對團隊隊員的信任,感受這種信任給你帶來的個人突破。

      6、游戲規劃:

      (1)首先讓全組人員站成對面的兩排成操作指導圖形中的形狀。

      (2)讓準備做空中飛人的隊員站在墻上,背向隊友。

      (3)當教練確認團隊隊員們都站好位置,并做好接人的準備時才讓站在墻上的隊員從空中落下。

      (4)這項活動對某些人來說難度很大,盡量用說服及鼓勵的方法去鼓勵他,使他對自己的隊員們產生信任,從而跨越心理障礙,完成空中飛人的任務,但千萬不要勉強。

      7、游戲結束,教練引導進行討論:

      (1)當你站在墻上的時候,心理感覺如何?

      (2)當你跨越心理障礙、完成了挑戰之后的感覺如何?

      (3)在這項活動中,你認為最關鍵的地方在哪里?怎樣才能幫助隊友跨越心理障礙,做到他認為自己不可能完成的事情。

      8、注意事項:

      本游戲具有一定危險性,需注意安全。

      游戲四:眾志成誠

      1、游戲時間:45分鐘左右

      2、小組人數:8人至10人

      3、所需物品:廢報紙25張

      4、游戲概述:一個關于促進團隊協作的游戲

      5、游戲目的':

      6、游戲規劃:

      (1)教練進行分組,每組約十人左右。

      (2)教練分別在不同的角落(依組數而定)地上鋪一張全開的報紙,請各組成員均進入報紙上,無論用任何方式都可以,就是不可以腳踏報紙之外。

      (3)各組完成后,教練再請各組將報紙對折后,再請各組成員進入報紙上2017公司拓展訓練策劃方案拓展訓練。各組若有成員被擠出報紙外,則該組淘汰不得再參加下一回合。

      (4)上述進行至淘汰到最后一組時結束。輸家應全體向贏家表示祝賀并推選代表表演一個小節目

      7、游戲結束,教練引導進行討論:

      (1)要求得團體的成功或勝利,惟有透過合作才能眾志成城。合作乃在團體貢獻一己之力,并截長補短,同心協力共同創造團體成功之機會,必要時為了團隊的目標需要團隊個別成員做出一定的個人利益犧牲。

      (2)解決問題時應藉團體智慧思考達到目的,每個個體在團體中都有一定的重要性。

      8、注意事項:

      (1)注意成員安全。

      (2)考慮異性成員一起參與的可能性,必要時可男女分組進行。

      公司拓展方案策劃書3

      為了加強公司員工的凝聚力和向心力,調動員工的工作熱情和斗志,增強組織活力,改善組織文化,走進自然,放松心情,提升組織整體溝通與協調的精神和能力,同時歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動:

      具體流程如下:

      1、08:00集合,從公司出發,前方廣州笑翻天樂園。

      2、09:00--09:30集中進入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動的科目,講解安全等注意事項。

      3、09:30--09:45組建團隊:進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。

      4、09:45--10:00破冰訓練(團隊熱身)

      視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲,目的讓隊員之間增進了解,消除隔閡,逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。

      5、10:00--11:45(山谷游樂區)競技項目:

      突出重圍---攀壁:參與人員站立于懸空的鋼絲上,保持良好的身體平衡狀態,障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能,堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)

      木樁橋---天羅地網:隊員在通過搖晃不定的木樁橋后,必須經過設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網。前有堵截、后有追兵,時間緊迫、困難重重,如何過關?

      (要步調一致、靈活應變、果敢的行動,才能完成任務!)

      空中鋼絲—極速圓木:參訓隊員從出發點通過位于高空的鋼絲,然后再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協作精神才能取得優異成績!(克服心理障礙,面對困難,勇于挑戰自我!)

      豎網橋---懸空搖擺:參訓隊員分別站立于豎網的兩側,雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站,然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關鍵)

      6、11:45--12:00活動點評:根據上午各參訓競技團隊的具體表現,各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!

      7、12:00--14:00午餐時間(參觀楊四將軍廟)

      8、14:00—16:00團隊大比拼競技項目:

      踏籠飛渡:此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗參訓隊員的體能和意志,參訓隊員必須一步一個腳印,腳踏實地,堅定不移,才能順利通過。(檢驗隊員的團結協助、互相支持、相互配合的精神!)

      鼓浪嶼—平安橋:此項目波濤起伏、連綿不斷,鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語,讓你在歡笑中體驗參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)

      搭橋過河:此項目難度較大。已經將人正常的步伐已經打亂,要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目,必須有果敢的行動能力和相互協作的精神才能完成此項目!)

      蕩悠臺:參訓隊員必須從岸邊的起點,利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,一個平臺站滿人后再轉移到另一平臺上,隊員落水扣分或出局。

      (相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務!)

      9、16:10--16:40自由體驗“闖關酷地帶”

      此項目是我基地難度最高、挑戰性最強的項目之一,共由10關組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。

      自費項目:水戰船:(水上爭霸賽),精彩刺激、留戀忘返!

      10、16:40--17:00活動總結,返程!

      公司拓展方案策劃書4

      一、活動主題

      傾情奉獻在星火,激情釋放到xx。

      二、活動目的

      1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力。

      2、激發職員參與公司各項活動的熱情。

      3、增強校區間的交流,增進同事間的感情。

      4、休閑娛樂,緩解工作疲勞。

      三、活動對象

      公司行政人員、任職時間滿半年以上的員工。

      四、活動地點

      xx。

      五、活動時間

      20xx年xx月xx日。

      六、組織形式

      公司統一組織,聯系旅行社,自駕車出游。

      七、活動內容

      xx江、xx漂流、探險、篝火晚會、野戰、xx二天游。

      八、前期準備

      1、提前通知活動參與人員,做好假期計劃安排的準備。

      2、將全部活動對象分為四組,確定各組組長,旅游期間由各組長負責各組組員,以便緊急事情的傳達和聯系。組長有義務提醒組員安全問題,盡量避免意外發生。

      3、旅游前需準備好幾種藥品,確定一人負責。旅游必備藥品有:

      ①防暈車類藥物:xx等。

      ②抗感冒類藥物:xx等。

      ③止瀉類藥物:xx配合xx服用可以迅速抗菌止瀉,伴有惡心嘔吐癥狀時可服用xx等。

      ④外用藥:創可貼、碘酒、傷濕止痛膏。此外,xx可用于外傷或扭傷,xx可用于蚊蟲叮咬,xx用于普通眼疾。

      九、經費預算

      xx兩日一夜(包含景點大門票,餐費,住宿費、xx導游服務費,旅行社責任險,旅游意外險。)每人xx元,共需xx元。

      加上自駕車來回油費及旅游必備藥品費用,所需經費大約xx元。

      十、注意事項

      1、貴重物品如隨身攜帶,注意保管,切勿離手。

      2、行程中或自由活動時若見有刺激性活動項目,身體狀況不佳者請勿參加。患有心臟病、肺病、哮喘病、高血壓者切忌從事水上、高空活動。

      3、旅行時不可擅自脫隊。單獨離隊,應征得所在校區主任同意,并隨身攜帶手機,以免發生意外。

      4、抵達景區游覽前,謹記組長交代的集中地點、時間、所乘汽車車號。萬一脫隊,請于集中地點等候組長返回尋找。

      5、旅游有時會經過一些危險區域景點,如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等,在這些危險區域,要盡量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往。

      6、忌分散活動,至少保持兩三人的人數才分散活動。切忌單獨外出。

      公司拓展方案策劃書5

      一、活動時間:某年某月某日

      二、活動人員:全體公司成員

      三、活動地點:某某山

      四、活動目的:

      1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。

      2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。

      3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識,使員工之間能夠充分認識到集體的力量。

      4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

      5、本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時也以此為契機,加強員工進行體育磨煉的意識。

      五、活動具體實施方案

      1、活動日期:某年某月某日

      早上8:00公司集合。8:20出發。9:00左右到達,開始登山比賽。

      游戲環節、拓展項目環節;中午簡餐環節。當天下午16左右返回,晚飯聚餐。

      2、活動地點:某某國家森林公園

      3、活動項目戶外爬山,團隊比賽以及拓展游戲項目。

      4、活動參與人員:

      5、預算費用:

      6、活動策劃人:

      7、安全保障預員:

      六、活動團體游戲

      1爬山比賽

      2、游戲名稱:交換名字

      3、猜詞游戲

      七、活動注意事項

      1、在活動期間,參加者應特別注意安全,一切同從指揮,嚴格禁止脫離組織擅自行動。

      2、各位成員務必團結協作,互相幫助,共同進退。保護環境,除了笑聲什么都別留下,除了回注意事項

      3、醒全體同學們出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便聯系。

      4、出行時由同學們自己根據自己的情況準備應急藥品,如清涼油、風油精、暈車藥等等,以處理突發狀況。

      八、應急預案

      1、如果10月15日出現惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動時間改期,活動時間再進行合議。

      2、如果出發前出現有因身體不適不能參加,對該全體員工進行合理安排,讓其留下休息。若發生在游玩過程中,則應當就近聯系負責人,并及時聯系醫生,事先由負責人了解景區的緊急電話。

      九、最后提示各位參與者貴重物品,貴重財物不要隨身攜帶,以免丟失。

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