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我想聽聽李陽的配音 李陽演說家
日期:2023-02-27 00:19:25    编辑:网络投稿    来源:互联网
聽李陽說職場新人攻略  我曾在一家不錯的大公司工作,可我聽到不止一個人說我選錯了工作……一般來說,大學畢業生選擇工作的標準有三個要點:一是要能留在大城市,二是公司能解決
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      我曾在一家不錯的大公司工作,可我聽到不止一個人說我選錯了工作……一般來說,大學畢業生選擇工作的標準有三個要點:一是要能留在大城市,二是公司能解決戶口,三是公司要大、要有名氣

    聽李陽說職場新人攻略

      。大城市的大公司,會提供專業化培訓,確實能使個人成長更快一些。但完全依照這樣的標準,真正能找對工作的概率,實在不太高。依照我現在的經驗,選擇標準還是三條:第一,做你喜歡的事;第二,這件事情確實你很擅長做,比如,你喜歡和人打交道,將來可以做公關。從小喜歡做手工的,將來可以做科研;第三,你喜歡和擅長的事情也得有市場———除非你爸爸是百萬富翁,不用考慮生活問題。前三個條件成立并持之以恒去做,修行到一定程度之后,一定會成功。

      有人說你選錯了工作,這確實是個太大的打擊。不過,處在你們這樣的年齡階段時,我也沒有那么大的智慧———曉得自己應該選擇什么樣的工作。我當時選擇教授英語時,我也沒有太好的基礎。我是從新疆出來的學生,英語基礎沒有別人好,口音也沒有別人好。但我的選擇符合剛才講的三個條件:第一,我喜歡英語;第二,雖然基礎不好,但即便是個口吃,也能講好英語,我相信我能行;第三,絕對有市場。當時我周圍的同學,雖然每次英語測試都能考100分、99分,但沒有一個會開口講,只會做選擇題———未來談判會做選擇題嗎?所以,英語口語將來一定很重要。雖然在頭兩年里,我也沒有出成績,但我及時調整了工作方法、學習方法和語言交流方法。目前來說,還算做得不錯。

      才上班兩三個月,發現自己并不適合這份工作———現在跳槽會不會太早?

      每做一份工作都是在學習,以你們剛從大學畢業的資歷,再換幾家公司做,差不多也就是這樣的狀況。還不如先在一家公司臥薪嘗膽一兩年,能學得到東西,再好沒有;學不到東西,自己自學———千萬不要停頓學習的腳步。我大學剛畢業時,在西安的一家公司做進出口,這在同學中已經是最好的工作了,但我沒有一天停止過學習,這為我后來到電臺工作打下了基礎。

      不過,如果你現在就能看到自己10年后會是什么樣子,作為一個敏銳的大學生,也可以作出辭職的決定。在西安的工作,我也喜歡,但我知道,這份工作只能帶我到這么遠,所以我去了電臺。播音員當了兩年,也覺得很難突破了,于是又從電臺辭職。那時辭職風險很大,家里人當時都為我這份電臺的工作驕傲,我決定辭職,他們幾乎要和我斷絕關系。但那時,我已經在社會上磨煉4年了,完全知道自己未來要什么。

      老板天天讓我做一樣的工作,兩三個月下來,有些厭煩了……

      很多人問我,作了數千場的報告,怎么還能保持不厭倦。這和你們的問題是一樣的。生活中,很多時間都在重復勞動,可就像吃飯一樣,即便每次的內容一樣,但因為一起吃的人不一樣,也會有新鮮感。

      每次做同樣的事情時,我都在想,怎樣讓這件事情做得稍微有些不一樣。一樣掃地,第二天怎么掃出點花頭來。保持自己的激情,有很多自我激勵的方式,接觸新的人群,碰到新的概念,如果你覺得天天都在學習,每天都進步了一點,再單調的工作也不會厭倦。

      我提出的計劃、方案,老是受到同事否決,他們為什么老和我作對?是不是他們妒忌我的學歷比他們高?

      “為什么同事都不配合、不理解我?”“我是天之驕子,為什么我的才能得不到發揮?”這些抱怨都是因為你太從“我”的角度出發,忽略了他人的想法。因為你沒有同事那樣資深的經驗,也不像你的上司,會從全局考慮問題,別人的想法超越了你,你還沒有站到別人的高度,所以你暫時無法理解他們的想法。

      很多時候,職場新人的膽大是由無知造成的。人是需要挫折來教育的,社會是個自動調節器,會調整一個人,也就是常說的“棱角磨圓”了。“棱角磨圓”是件好事,人會變得更謙遜,更加正確對待人生;也才會知道采取怎樣的.策略,用怎樣的態度進行人際交往來達到目標,或者成就一件事情。

      希望人人都響應我,人人都配合我———這樣的心態本來就不正常。

      因為上司毫不留情地批評了我,我一氣之下頂撞了他,現在想想有點后怕,這個公司我會不會再也呆不下去了?

      大學畢業時,人家告訴我,到一個新單位,要少說話多做事,多拍領導的馬屁。當年我也做了,領導也很喜歡。可在現在,這完全是投機的辦法。現在每個行業都需要真功夫———本事最重要,過于鉆營,反而讓人看不起。

      我性格比較直,喜形于色。在電臺工作時,因為某位領導打擊我,說了句“你是大西部來的農民”,我就和他打了一架。但打過之后,第二天我向他認個錯,也就過去了。為什么?因為我那時候是播音主力,臺里離不開我。所以我雖然沒有社交經驗,不斷被人修理,但因為實力在,加上不斷地自我訓練,所以每個單位都還“混”過來了———我的實力在很大程度上能彌補性格缺陷。

      但永遠不改造性格缺陷也不行。“我就是這種人,你看著辦吧”———這樣的態度肯定會讓人討厭。我剛工作時,一聽到批評,馬上會暴跳如雷;這么多年后,慢慢成熟了,再聽到批評,會心存感激,因為批評我的人,是真正關心我的人。

      在部門會議上,我老是不敢發言,怕說錯———看得出來,老板很不高興,我該怎么變得大膽些?

      全世界的人都會有自信問題。就說日本人吧,他們在經濟上非常自信,但一講英語也會自卑。

      我小時候也非常內向。電話從來不敢接,來了客人我肯定跑掉。我爸爸每次出差回來,媽媽都要做我的思想工作,讓我見了面要叫“爸爸”。到我讀高中時,還有很多人驚奇地問我爸爸:“你兒子這么大了?”因為內向我也吃盡了苦頭。讀初三時,我到醫院去治療鼻炎,醫生放好電療工具后離開,不巧設備漏電,我鉆心地疼,可就是憋著不敢喊,后來臉上留下了傷疤。

      我的自信,也是花了多年時間慢慢摸索方法、漸漸建立起來的。1988年,我決心找到自信。第一天我戴著耳環上街,回頭率是200%———每個人起碼回頭看我兩次,而那天我只敢低頭往前沖。撐到第三天,我的頭竟能抬起來了。誰看我,我就看誰,直到對方低下頭去。

      找到自信的另一種辦法是“廣而告之”,也可以說是“輿論監督”。公開宣布要做一件什么事情,知道的人越多,就越不可能放棄。我曾經讓同學在大學校園里貼出海報:“李陽準備在星期五向全校師生講授如何學好英語。”演講前幾天,我每天花16個小時準備講稿,弄得寢食不安。演講前1小時,我還在猶豫要不要在黑板上寫下“李陽病危,演講取消”。最后時刻,我終于跌跌撞撞地走上了講臺。回想起來,那場演講實在糟透了。但同學們給了我許多掌聲。每次掌聲響起,我的自信就多一點。

      做一點小事,做成了,給自己一點自信的暗示,這很重要。

      我剛工作時,給我媽發了封電報,上面寫“匯300元”。我媽高興壞了,想兒子怎么這么懂事,剛工作就往家里寄錢。后來才搞清楚,是我要她給我寄錢來———剛剛參加工作,手頭有幾個錢了,常和同學出去“撮一頓”,“撮”來“撮”去,錢就沒影了。

      理財的經驗,外面談得也很多,無外乎“開源節流”,但是,千省萬省,教育支出一定不能省。社會發展一日千里,知識更新頻率很快,你們應該趁現在沒有家庭負擔、業余時間比較多,積極參加各種形式的在職進修,為將來求得更大的發展打下基礎,這也是一種長遠投資。

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