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談判中的溝通與說服技巧
日期:2023-02-19 20:46:02    编辑:网络投稿    来源:网络资源
談判中的溝通與說服技巧  談判是指除正式場合下的談判外,一切協商、交涉、商量、磋商等等,都可以看做談判。狹義的談判僅僅是指正式場合下的談判。以下是小編幫大家整理的談
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      談判是指除正式場合下的談判外,一切協商、交涉、商量、磋商等等,都可以看做談判。狹義的談判僅僅是指正式場合下的談判。以下是小編幫大家整理的談判中的溝通與說服技巧,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      談判中的溝通與說服技巧

      一、學習目的與要求

      通過學習本章,認識談判溝通過程,理解談判溝通原則,掌握談判過程中的溝通與說服技巧,并在談判實踐中不斷完善談判的溝通技能。

      二、課程內容

      第一節 談判溝通的一般原理

      (一)談判是溝通與說服的過程

      (二)談判溝通與促銷溝通

      談判溝通的作用。闡述同屬于商務活動范疇的兩種溝通過程——促銷溝通與談判溝通的共同點與差異。

      (三)談判溝通的過程、要素與原則

      什么是談判溝通。構成完整談判溝通過程的四個階段——設定目標、溝通設計、面對面交流、評價。談判溝通過程的四個要素——傳播關系、傳播行為、傳播符號與傳播媒介。有效的談判溝通原則。

      第二節 談判的語言溝通與非語言溝通

      (一)談判中的語言溝通

      談判語言溝通的手段。談判中的傾聽——傾聽的作用,聽的類型與效果,有效傾聽的障礙,有效傾聽的技巧。談判中的提問——提問的方式,提問應遵循的原則,提問中應注意的問題與技巧。談判中的答問——答問的方式選擇與答問的技巧。

      (二)談判過程中的非語言溝通

      談判中非語言溝通符號的性質。談判中非語言溝通的作用。談判中非語言溝通的障礙。

      第三節 談判中的說服

      (一)談判中說服的作用

      說服在談判溝通中的目的與作用。

      (二)說服中的障礙與有效說服的原則

      談判說服障礙產生的來源。有利于提高談判說服效果的原則與技巧。

      三、考核知識點

      1.談判溝通的一般原理。

      2.談判中的語言溝通。

      3.談判過程中的非語言溝通。

      4.談判過程中的'說服。

      四、考核要求

      (一)談判溝通的一般原理

      1.識記:

      (1)溝通與談判溝通的概念;

      (2)談判溝通階段與溝通要素。

      2.領會:

      (1)促銷溝通與談判溝通的異同;

      (2)談判中有效溝通的一般性原則。

      (二)談判中的語言溝通

      1.識記:

      (1)什么是談判的語言溝通;

      (2)談判的語言溝通手段。

      2.領會:

      (1)談判中的傾聽、提問和答問的作用;

      (2)有效傾聽、提問和答問的原則與技巧。

      3.應用:在談判實踐中圍繞提高談判效率,對談判中的語言溝通手段與技巧的靈活而又富于創造性地運用。

      (三)談判過程中的非語言溝通

      1.識記:

      (1)什么是談判的非語言溝通;

      (2)談判的非語言溝通符號。

      2.領會:

      (1)非語言符號的性質與非語言溝通的特殊作用;

      (2)非語言溝通中的障礙及產生原因。

      (四)談判過程中的說服

      1.識記:什么是有效的談判說服。

      2.領會:

      (1)談判過程中說服的目的與作用;

      (2)產生說服障礙的原因;

      (3)有效說服的方法與技巧。

      3.應用:談判實踐中有效說服方法與技巧的創造性運用。

      商務談判溝通技巧

      我們一般在談判中有和風細雨也有狂風暴雨,談判不可能都是和風細雨,也不可能都是狂風暴雨。所以在談判中也要有不同的溝通方式與之相對應。我們在談判中有三種溝通方式,第一種是剛式溝通,第二種是柔式溝通,第三種是柔中帶剛式的溝通。

      第一種溝通方式是:剛式溝通。

      剛式溝通也叫強硬式溝通,強硬式溝通一般是具有談判優勢的一方經常使用的方式。我跟沃爾瑪談全球采購談了一年,跟很多的采購員、采購經理、采購總監接觸發現他們都有一個特點:強硬他們的強硬表現在三板,臉是板的、表情是板的、語言是板的。你和他們溝通既憋氣不舒服,好在我的心理素質比較強,我也想了很多方法來對付他們。我考慮他們這樣做是給供應商一個嚇馬威,這只是猜測但沒有確定。后來我在一個年會上,見到了沃爾瑪的采購總監。我就問他:“你們的女采購人員都那么漂亮,怎么都板著個臉,連個笑容都沒有。你們在一起工作不累呀?”他看了我一眼明白了我的真實用意,說:“看你這么真誠的份上我告訴你,但你必須要喝三杯酒。”我心想不就是三杯酒嗎,于是我喝了三杯。他說:“我們在一起不累,她們都很開朗的,為什么對你們沒有微笑呢?這是我們的談判策略,她們的三板都是經過訓練的。如果她們給你們好臉色,你們肯定抬高你們的價格。”我說呢那么漂亮的姑娘不會笑那不是有病嗎?所以銷售人員去見采購商時他們態度不好,你不能有壓力因為這是他們的策略。

      如果對方是具有優勢的采購方,他們可以應用剛式的溝通方式,那銷售方或者處于弱勢的一方,要不要使用這種溝通方式呢?有很多的銷售人員認為在和采購商談判的時候不應該強硬,這種認識是片面的,你光討好客戶,客戶不一定領你的情。即使知道要強硬,但有的時候就是強硬不起來。

      作為弱勢方怎么使用剛式溝通呢?要使用這種方式有一個前提條件,就是對方對你方的產品和服務比較感興趣,如果他們沒有任何興趣你的強硬就沒有什么意義了。這個條件達到了,我們在使用這種溝通方式的時候還要注意三個事項:第一,在強硬的時候要有底氣,說話要斬釘截鐵,不能唯唯諾諾;第二,在強硬的時候要客觀,要有“柱子”的支持;第三,在強硬的時候最好要兩個人配合,你強硬另外一個人要打圓場,以免不可收拾。

      第二種溝通方式是:柔式溝通。

      柔式溝通就是站在對方的角度說話,這種溝通方式會讓對方感覺到愉快,這種方式可以使談判的氛圍更加***,也可以打破僵局讓談判進行下去。這種溝通方式一般包括:關心對方、主動讓步、講笑話。我給沃爾瑪談判的時候,他們總是沒什么笑容,總是很強勢,我也不愿意退步,很多時候談判就僵在那里很難進行下去。為了改變這樣的氛圍我想了一個招,我們公司有一個員工工作不努力,能力不怎么樣,但他有一個優點好笑,他長的好笑說話也好笑,有點像馮鞏,我就把他拉過去談判。在談不下去的時候就讓他講笑話,每次都能讓對方笑的前仰后合。自從用了他以后談判容易多了。

      第三種是:柔中帶剛式的溝通。

      這種溝通方式是我們經常要用的也是必備的溝通方式。這種溝通方式是先同意,再認同,最后提出異議。比如你在推銷某種產品,客戶說:“你的價格太高了。”這時如果你和對方進行爭辯或說服,來證明你們的價格不高,這種溝通方式是很難讓談判進行下去的。如果你回答說:“我們的價格是高了,”然后就沒下文了,這種溝通方式也很難讓談判進行下去。以上的兩種溝通方式太單一了,通過柔中帶剛的溝通方式來解決這個問題。我們可以說:“是的,我非常理解你的感受。因為很多人在第一次聽到這個價格時也是這么說的。可我仔細的給他們分析一下我們的產品和價格,他們總是會發現,就當前的市場情況來說,我們的性價比是最為合理的。”如你去面試一份工作,對方的人力資源經理告訴你:“我感覺你的行業經驗不足。”你可以說:“是的,我完全理解你的擔憂,可我認為我的工作經歷和我的能力非常適合你招聘的這個職位,我能不能給你詳細的解釋一下。”我們這種回答方式比直接回答效果要好得多。

      要用好這種溝通方式要分三步:

      第一步就是回答“是的”,先同意對方的觀點;

      第二步是認同,就是告訴他,他有這樣的想法是正常的;

      第三步再提出你的異議。

      如果對方說:“你們的產品一看就是劣質產品。”我們回答說:“是的,很少的人有這樣的想法,不過我一看你就是一個非常愛開玩笑的人。”你跟一家企業的老板談生意,剛到老板的辦公室老板就說:“一看你就是一個***詐的人,我沒時間給你談。”你可以這樣告訴對方:“是的,有很多人看到我都有這樣的想法,但他們和我接觸后都不愿意找別的供應商了。”通過上面的案例我們可以看出,這種溝通方式既可以扭轉相互對抗的局面,也可以對對方的錯誤觀點進行還擊。

      實戰指南:

      在談判中與對方溝通,沒有特定的溝通方式。只有強硬的溝通不行,只有溫柔的溝通也不行,只有柔中帶剛的溝通也是不行的,要多種方式綜合的去應用,關鍵是要在合適的時機用合適的方式。

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