創先爭優活動方案范文（精選6篇）
為保障活動順利開展，我們需要提前開始活動方案制定工作，一份好的活動方案一定會注重受眾的參與性及互動性。寫活動方案需要注意哪些格式呢？下面是小編幫大家整理的創先爭優活動方案范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
xx社區黨委通過學習上級黨組織下發的關于開展創先爭優活動的各項文件，在展開充分討論的基礎上，認為開展好創先爭優活動的關鍵在于：能不能真正充分發動社區黨員積極參與、能不能落實好載體、能不能形成突出部與結合部，解決好這三個問題，創先爭優活動才有的放矢，做到有方向、有步驟、有方法。
一、先進性與現實性相結合。
創先爭優活動是推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的活動，是把科學要求貫徹落實到“認真搞好三個服務，開創和平里科學發展新局面”建設的各個方面，是充分體現黨的先進性的活動。xx社區承擔的建設低碳社區的活動，是科學在社會層面、生活層面、生產層面的具體體現，二者存在著天然的密切聯系。創先爭優的活動的實質，就是要求每一名黨員和各級黨組織永葆先進性，在現實生活的各個層面都起到積極帶頭的作用。將創先爭優活動的先進性要求與社區低碳生活項目的現實性要求緊密結合，就能推動社區黨建工作和社區建設的共同進步，真正為建設“國際化、現代化新東城”、“人文北京、科技北京、綠色北京”作出自己的貢獻。
二、突出性與廣泛性相結合
突出黨員先鋒模范作用、帶頭示范作用，進而促進群體社區居民以黨員的作為模式為自身生活模式。具體講，主要有：
（一）、宣傳低碳生活理念。
1、黨員和黨組織利用其他專題會議和其他場合，宣傳低碳生活的意。
2、召開專題會議和項目啟動儀式，率先由社區黨員志愿者參與，號召居民積極投入到活動中來。
（二）、黨建工作側重多種形式的低碳生活。
1、利用黨日、等形式定期召開專題活動，宣傳低碳生活常識；力爭一月一主題，生活常識有用、能用。
2、發放低碳生活常識宣傳品，成立低碳生活志愿者聯誼會，交流心得。
3、黨員率先參加志愿者活動，開展“多走路、少開車”等低碳活動。
（三）、黨員積極參與低碳生活的示范。
1、在低碳生活志愿者聯誼會的基礎上，選拔以黨員為主的3-5戶“低碳生活示范家庭”，就是說，他們生活中每個細節都能體現低碳生活的理念，主動從自身做起，以為典型。
2、聯絡社區內的單位、物業公司、學校等的黨員和黨組織，共同開展“養護綠地、降低碳排放”等主題活動；同時，積極外聯，在條件具備的時候，組織植樹造林活動或認養綠地活動。
3、號召黨員帶頭，認真維護社區綠色環境。
三、秩序性與自律性相結合
黨風建設究其根本是強調黨紀、黨性，黨組織是有很強秩序性的先進組織，黨員是有很強自律性的個體，這種群體秩序性與個體自律性相結合，保證了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
低碳生活的實質是對生活的各要素（各種習慣），按照新的秩序要求進行重新組合，強化生活中主動節能減排的方面，杜絕浪費能源的現象。在目前的理解當中，低碳生活會意味著不方便、不快捷，項目能否順利推行，重中之重在于引導參與者接受、主動適應可能形成的不方便、不快捷的阻礙，重新排列、構建生活元素。或者以更巧妙的方法、方式在生活低碳化的同時，在生活的便利方面不受太多影響。這種秩序性與自律性相結合的特點，與黨員和黨組織的表現特點有很多相似之處，因此發揮黨員自律性強的特點，從細節入手，有改變的決心和愿望，低碳生活完全可以實現。
低碳生活是一項系統工程，是對人們的生活行為進行一系列引導，在示范模型的帶動下，努力使低碳生活模式成為可實現的、居民樂于接受的、可長期持續的自覺行為。在這個系統工程中，黨組織和黨員通過積極發揮作用，完全可以實現“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的爭先創優的活動目標。xx社區黨委將在上述三項結合中形成的突出部和結合部中，下大力氣，把爭先創優落實到低碳生活中去，形成黨建工作帶動社區工作全面進步的良好局面。
創先爭優活動方案2為了進一步深入學習貫徹落實“蘆家街道黨工委關于在街道基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的通知”的精神，結合我社區實際情況，特制定此活動方案如下：
一、指導思想
以“增強服務能力、提升服務水平、促進率先發展、創建和諧社區”為主題，緊密結合社區實際，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，借此活動使我社區的黨建工作更上一層樓。
二、活動計劃：
（一）切實開展好“創先爭優”活動。
加強思想政治建設。在辦事處的正確領導下，結合辦事處“創先爭優”活動的開展，切實把各個階段的活動扎實有效地開展起來。一是在學習上下功夫，提高黨員素質，全體黨員要進一步加強學習，把學習貫徹始終，切實增強學習的自覺性、積極性、主動性，做到認真學習“創先爭優”內容，深刻理解“創先爭優”內涵，身體力行“創先爭優”標準。二是在工作上取得實效，實際工作中的主旋律是開展黨建工作，改進工作方式、方法，總結推廣好經驗、好做法，積極探索適應新形勢下行之有效的新途徑、新方法，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。三是在服務為民上取得實效，要進一步增強群眾觀念，充分依靠群眾，采取多種多樣的形式，幫助居民群眾解決難題，要切實為群眾辦好事、辦實事，使群眾看到實實在在的活動成效，感受活動帶來的新氣象、新變化。
（二）加強班子建設、增強活動能力。
“創先爭優”活動，以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為主要內容。為此我社區黨為要努力做到上級要求的“五個好”標準，“一是領導班子好，二是黨員隊伍好，三是工作機制好，四是工作業績好，五是群眾反映好”。要求優秀共產黨員必須做到“五個標兵”，“一是帶頭學習提高，爭當勤學標兵。二是帶頭創造佳績，爭當敬業標兵。三是帶頭服務群眾，爭當為民標兵。四是帶頭遵紀守法，爭當自律標兵。五是帶頭弘揚正氣，爭當道德標兵。”
（三）“創先爭優”活動的時間安排。
本次“創先爭優”活動分三個階段：二是組織實施階段（6月下旬至20xx年6月）主要是根據我單位實際，制定“創先爭優，再創新高”的具體奮斗目標，迎接上級黨組織對先進基層黨組織和優秀共產黨員的表彰。
三、基本要求：
1、制定個人“創先爭優、再創新高”目標。
2、有指標比指標，沒指標比干勁，制定我單位“創先爭優、再創新高”工作目標。
3、從實際出發，制定目標要切實可行。
4、每月定期開一次專題會議，適時召開專題民主生活會和組織生活會。
創先爭優活動方案3為促進窗口單位和服務行業進一步增強服務意識，改進服務作風，提升服務水平，打造群眾滿意工程，根據市委創先爭優活動領導小組《關于深入推進窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動的實施方案》（石創組〔20xx〕21號）要求，現提出我局實施方案。
一、明確活動參與范圍，周密安排部署
窗口單位和服務行業是指與社會公眾關系密切、承擔公共服務職能和社會管理職能的各級機關的工作窗口，與群眾生產生活聯系密切的企事業單位及其營業網點。各窗口單位要對照石司創辦〔20xx〕2號《關于推進窗口單位創先爭優活動的通知》要求，認真組織一次“回頭看”，重點查服務意識、服務態度、服務本領和服務效能等方面存在的群眾反映強烈的熱點難點問題。在此基礎上，按照局創先爭優活動領導小組辦公室的統一安排部署，進一步設計特色主題、豐富細化內容，有針對性地研究制定“為民服務創先爭優”活動實施方案，確保此項活動緊密銜接、不斷推進。9月25日前，各地各單位要將新制定的《實施方案》報局創先爭優活動領導小組辦公室備案。9月30日前，要進行再動員再部署，營造濃厚社會氛圍。
二、豐富為民服務載體，提高服務水平
要把讓群眾得到實際利益作為出發點和落腳點，以為民服務為主題，精心設計活動載體，著力解決群眾反映強烈的突出問題，提高服務水平和效能。一要認真開展認責承諾活動。要圍繞辦成幾件順民心、得民意的實事好事，認真組織新一輪的認責承諾活動，有活動能力的黨員，要通過多種形式向群眾作出承諾、積極踐諾。二要不斷提升基層服務水平。公證處、法律援助中心在街道社區設立服務站，不斷拓寬服務內容、完善服務方式，提升服務群眾的水平。要開通便民服務熱線，構建便捷高效、協調聯動的'便民服務網絡。三要加大下基層送溫暖力度。把下基層送溫暖常態化、制度化、規范化，讓百姓得到更多的實惠。四要大力開展“四助”、“黨員義務勞動和志愿服務”等活動。要努力把人力、財力、物力向基層傾斜，繼續開展以“助學、助殘、助孤、助老”為主要內容的“四助”活動，幫助他們解決學習、工作、生活中的實際困難，讓他們切實感受到黨和社會的溫暖。要探索實施志愿服務新模式，切實開展救助、優撫、助殘等服務項目。建立完善黨員志愿服務的考核、評比、獎勵、表彰制度體系，激勵廣大黨員在義務勞動、無私奉獻上發揮先鋒模范作用。
三、完善“四亮、四創、三評”為民服務機制，深入推進“為民服務創先爭優”活動
要開展“四亮”活動。一是亮流程。設立便利服務平臺，通過擺放展板、便民服務手冊、聯系服務卡片及在網站發布信息等方式，公開工作流程和辦事程序。二是亮身份。通過佩戴黨徽和工作牌、設立公示欄等形式，將姓名、職務等信息向群眾公開，增強黨員意識，強化自我約束。三是亮形象。通過設立“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”，評選“黨員業務能手”和“服務標兵”等活動，激勵黨員發揮模范帶頭作用。四是亮職責。通過電子顯示屏、展板、服務指南（手冊）等，對窗口單位和服務行業工作職責、履職要求、工作時限和行業服務用語進行公開。局創先爭優活動領導小組將對“四亮”活動落實情況進行專項檢查，各窗口單位10月底前進行自查，并向局創先爭優活動領導小組辦公室報告自查情況。
要開展“四創”活動。一是創崗位奉獻先鋒。通過開展“比技能、比服務、比業績”等活動，切實提高黨員干部的能力和素質，立足本職比奉獻、創業績。二是創群眾滿意窗口單位和服務行業。積極推行陽光服務、規范服務、高效服務，進一步強化日常監督和目標考核，將制度和措施落實到具體工作中去，爭創群眾滿意的窗口單位和服務行業，規劃方案。三是創優質服務品牌。充分利用“黨員示范崗”、“青年文明號”、“巾幗英雄崗”等服務品牌，形成能夠體現石家莊特色、時代特色、業務特色的服務品牌。四是創廉潔型窗口單位和服務行業。大力倡導公正廉潔之風，引導黨員干部純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈，規范黨員干部的辦事行為、社會行為。
要開展“三評”活動。一是黨員自評。按照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，根據本單位本行業特點和崗位要求，認真查找問題和不足，明確努力方向和爭創目標。二是領導點評。窗口單位和服務行業主要領導要深入基層，全面掌握了解情況，實事求是地肯定成績，指出問題，力求點出動力，評出實效。今年年底前和20xx上半年局領導班子成員分別到聯系點進行一次調研點評。三是群眾測評。組織黨員、群眾和服務對象共同參與測評。要采取聘請形象監督員、行風評議員、設置意見箱、推行網上投票、邀請“兩代表一委員”評議、開展社會滿意度調查等方式適時組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各類問題的整改，以實際效果取信于民。今年年底，局創先爭優活動領導小組辦公室要組織一次群眾評議，綜合評議較差的，由上級黨組織進行專門整頓。
四、選樹表彰為民服務典型，鞏固擴大成果
窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動，需要有一大批先進典型來推動。當前，我市將劉瓊芳作為全市窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動的典型和楷模大樹、特樹，爭取推上更高層次。各窗口單位也要像培樹劉瓊芳這個先進典型一樣，在抓典型樹立、抓典型宣傳、抓典型推動上，下些功夫，用點心思，要充分發揮先進典型的示范帶動作用，抓出一批特點和亮點工作來。
立足部門職能和黨員崗位實際，深化拓展“奪旗爭星”活動。通過設立“創先爭優號”、“先鋒旗”、“模范星”、“黨員示范戶”等舉措，激勵引導基層黨組織和黨員在更高的平臺上審視自己，在更廣闊的空間尋找定位，敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢與快的賽，形成勇于對標、敢于爭先的生動局面。廣泛開展創建“群眾滿意窗口”、爭創“優質服務品牌”、爭當“行業服務標兵”等競賽活動，因地制宜設立“先進集體”、“流動紅旗”、“優勝班組”、“服務金杯”等不同形式的榮譽稱號、弘揚團隊精神，開展集體競賽，形成百花齊放、奮勇爭先的爭創局面。黨員個體設立“黨員示范崗”、“業務能手”、“行業標兵”、“服務明星”等榮譽稱號，加大對標晉位、奪旗爭星、技能比武、崗位練兵推進力度，引導廣大黨員看實績、比貢獻，形成比學趕超的生動局面。深化黨群共建創先爭優，抓住重大節點，廣泛開展“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等評選活動，激發廣大職工、團員、婦女參與為民服務創先爭優的熱情。要定期進行評比，采取現場會、觀摩會、報告會、成果展等方式大力宣傳，引導廣大共產黨員爭先進、創佳績、樹形象，努力形成一批行業系統影響力大、示范帶動力強的先進個人、典型群體和服務品牌。今年年底前，我局將組織評選表彰一批行業系統先進單位和先進個人，并向市委創先爭優活動領導小組辦公室進行推薦。20xx年“七一”前，市委創先爭優活動領導小組將聯合有關部門評選表彰“全市十佳群眾滿意窗口”、“全市百名行業服務標兵”和“全市十大優質服務品牌”。
五、保障措施
各窗口單位要高度重視，切實加強對活動的領導，及時制定具體活動實施方案。市局將采取召開座談會、現場檢查、經常性督查、隨機抽查、明查暗訪等方式加強檢查指導，確保活動取得實效。每個月要認真組織開展一次優質服務品牌評選活動，精心培育、選樹活動中涌現出來的先進典型，充分發揮評比活動的激勵、帶動和輻射作用，激發窗口單位和服務行業創先爭優的內在動力。要充分利用報刊、廣播、電視、互聯網、電子滾動屏、標語條幅等平臺，大力宣傳深化窗口單位和服務行業創先爭優活動的具體要求和措施，切實在窗口單位和服務行業中營造良好的創先爭優氛圍。要建立長效機制。各窗口單位要在落實創先爭優活動各項要求的同時，注重探索方法、總結經驗、把握規律、形成制度，特別要注重完善“四亮四創三評”工作機制，建立健全黨組織和黨員公開承諾、上評下議的動力機制和公開透明、便捷高效的服務機制，不斷鞏固擴大成果，推動窗口單位和服務行業”為民服務創先爭優”活動的深化和拓展。
各窗口單位要及時將《深入推進窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動實施方案》和活動開展情況報局創先爭優活動領導小組辦公室。
創先爭優活動方案4一、活動主題：
人人爭當先進，部門創造優秀。
為響應黨委宣傳部的口號，根據團內工作部署，與團內實際情況，通過公開、公平、公正的原則，以正確有效地的方式開展本次“創先爭優”活動。使團內業績再創佳績。
二、活動目的：
1、通過此次活動增強團隊榮譽感、使命感，貫穿成員團隊理念，規范成員的自身要求，樹立好商院記者品牌的良好形象。
2、形成成員的良好習慣，要求成員做好自己本職工作，并全力以赴配合全團工作。是全團各項工作有條不紊的展開。
3、鍛煉成員“沖鋒向前，永不言棄”的奮斗精神，與“敢于人先，永爭第一”的競爭意識，從而使成員在工作中求真務實，積極進取，不斷向前。
4、成員時刻銘記“感恩、忠誠、聽話照做”的八字方針，指導部門不斷有新的突破。
三、活動要求：
1、此案既出，全力執行。
2、落實到位，不空有口號，而無行動。
3、執行到位，不半途而廢。
4、促進發展，和諧共榮。
四、活動時間：
1、第一階段：20xx年10月30日——20xx年11月25日
2、第二階段：20xx年11月25日——20xx年12月15日
3、第三階段：20xx年12月15日——20xx年12月30日
五、活動內容：
1、部門內部開進行業務知識培訓，安排成員收集我校各領導的資料，為“人物專訪”做好準備。
2、培訓團隊文化知識和各內專題講座，提高部門成員文化內涵。
3、全力配合組聯本部工作，積極參加部門文藝節目的排練，為團慶的順利展開夯好基礎。
4、把“走出去，引進來”貫穿與部門工作的始終，做好對外交流與宣傳工作。
5、與校外各大高校建立長期合作關系，并邀請各校學生來我團參觀交流。
6、積極籌備建立相關網站、論壇、在網上定期與合作伙伴進行信息交流會，加大宣傳力度，以擴大影響力和知名度。
六、活動目標：
1、修改部門內部不完善的工作體制，規范部門秩序，是部門機制更加完善。良好的氛圍是成功的一半。
2、形成“哪里有困難，就往哪里去”的互幫互助的團體，提高團隊的協作力、凝聚力。
3、“無規矩不成方圓”，平時嚴要求，嚴格實行軍事化的人性化管理，和成員交流，了解他們思想動態，以及時進行扶正。
4、要求成員做好自己本職工作，并全力以赴配合全團工作。是全團工作順利進行。
5、“獎得心動，罰的心痛”為賞罰制度，來提高成員的積極性。使他們更主動地投入到工作中去。
6、“常寫稿，多溝通，擅交流”為目的，提高本部門的工作效率。
7、形成競爭意識，敢于比拼，敢于向前的公平競爭的意識。
8、使成員清楚了解本部門近期工作，從而有目的、有計劃、有方向、有信心的完成工作。
七、活動安排：
1、總負責人：郭靜
2、配合人員：通聯部全體成員
3、地點：
①北區612
②南區圓心廣場
③流動地點
通聯部全體成員會積極學習貫徹“創先爭優”的活動，抓住機遇，勇于拼搏，全力以赴的對待此次活動。望領導監督！
創先爭優活動方案5一、領導小組及職責：
1、領導小組
組長：
成員：
辦公室協調員：
2、工作職責
組長負責親自制定創先爭優活動方案并組織實施和監督考核。
成員負責按方案內容要求具體開展相關工作。
協調員負責活動的上傳下達、宣傳和記錄工作，做好活動的工作報告、重要信息、活動簡報以及相關圖片和記錄等資料的收集、整理工作。
二、活動時間：
20xx年6月——20xx年6月
三、活動目標：
提升全員素質，提高管理和服務水平，樹立遼油書店品牌，以科技圖書、培訓教材為基礎，重點開發適合油田及職工需求的實用型圖書市場，培育新興企業文化需求市場，20xx年力爭實現]盈虧平衡，20xx年實現利潤6萬元，不斷實現企業科學發展和壯大；爭創“五好”黨支部；黨員及干部參加培訓達到xx0%；黨支部委員聯系黨員達到xx0%；黨員聯系職工群眾達到xx0%；黨員參與創先爭優活動達到xx0%。
四、活動計劃、內容、措施和要求：
1、召開領導班子和支部會議，對文件進行學習研究。
2、召開黨員大會，對文件進行傳達和講解，對公司張書記講話要求進行傳達。
3、結合企業經營現狀和支部建設情況召開一次黨支部專題民主生活會議，按照創先爭優工作要求查找差距和不足，找出解決問題的辦法。
4、制定開展創先爭優活動的方案和工作措施。
5、召開創先爭優活動動員大會。
6、做好活動宣傳工作，增加開展創先爭優活動的氛圍，具體宣傳計劃如下：
1）制作橫幅2條；
2）出活動宣傳黑板報2期；
3）出活動展板1期；
4）編寫活動簡報，每季度1期，1年4期，活動2年共8期；
5）印發宣傳性學習資料數份；
6）開展一次創先爭優活動知識答卷考試；
7）利用桌面、墻壁宣傳貼士進行一定宣傳；
8）利用書店網絡對創先爭優活動情況進行宣傳。
7、結合班子和支部學習制度確定活動期間學習如下內容：溫習入黨誓詞，選學科學發展觀理論知識，選學保持共產黨員先進性理論知識，學習先進人物典型經驗，學習黨史資料，閱讀一部紅色經典，學習遼河黨建基本知識，觀看黨史教育片，支部書記講課培訓。
8、開展一次企業現狀調研分析和企業未來發展規劃活動，全員大討論，獻計獻策，積極開展工作創新和小改小革活動，調整經營思路，改善經營模式，加強支部建設。
9、按照黨委五個一系統工程要求逐步做好各項工作，繼續做好四好班子建設工作，建立合理的用人機制，實施民主管理民主決策，加強黨員教育，引導大家認清形勢，明確目標，堅定信心，全面完成新華書店各項工作任務。
10、掌握職工需求，為職工辦事，做好思想政治工作，按照書店工會工作要求認真做好服務職工工作，認真開展五必清五必談工作，讓職工滿意。
11、加強“六個一”黨支部建設，建設共產黨員精品工程一個、黨員責任區一個、黨員示范崗一個。
12、發揮支部黨員先鋒模范作用，在創黨內三優的基礎上組織開展圖書銷售勞動競賽活動，確保完成書店整體經營目標。
13、對黨員的要求：每名黨員閱讀一部紅色經典、抄寫一遍入黨誓詞、接受一次教育培訓、撰寫一篇思想報告，提1—2條解困扭虧合理化建議，積極參加書店安排的各種實踐活動，做好幫扶和“崗位結對子”工作。
14、支部書記親自部署活動的開展、檢查和監督，親自參與活動全過程，活動開展找出自身不足和差距，加強補習和學習，按照“五強”要求提升黨性素質和管理技能水平，爭當優秀黨務工作者。
15、按要求搞好支部、班子和黨員公開承諾工作。按要求做好領導點評和檢查指導工作。做好群眾評議工作，接受監督檢查。
16、做好創先爭優活動記錄并按要求上報資料，對活動開展情況進行監督檢查和考核，確保認真執行不走過場，活動開展后定期進行認真總結，查找不足不斷改進，力爭形成長效機制。
五、活動責任人：
總之，按照華油公司黨委要求，在新華書店內部認真組織開展創先爭優活動，努力做到“四個結合”與“兩不誤、兩促進”，真正使活動的成效落實到推動書店科學發展，加強書店組織建設，服務書店職工群眾的目標。
創先爭優活動方案6一、活動目的
圍繞20xx年公司團委工作會議提出的目標和任務，落實貫徹公司“五強五優五模范”創先爭優活動精神，整合團委資源，搭建活動載體，全面提升職工綜合素質，使企業黨的建設再上新臺階，企業文化建設取得新收獲，隊伍建設展示新面貌，“五強五優五模范”現代企業建設實現新突破。
二、活動主題
“五強五優五模范”即：
先進基層團組織的基本要求：學習型團組織建設成效明顯，出色完成黨組織和上級團組織部署的各項工作任務，努力做到“五個強”，即領導班子強、政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚戰斗力強。
優秀共青團員的要求：模范履行團章規定的義務，努力做到“五個優”，即政治素質優、崗位技能優、工作業績優、遵紀守法優、群眾評價優。
優秀共青團干部的要求：熱愛共青團事業，精通團的業務，努力做到“五個模范”，即忠誠履職的模范、學習創新的模范、愛崗敬業的模范、團結協作的模范、弘揚正氣的模范。
我們供電公司團委開展的“五強五優五模范”創先爭優活動主題主要是以達到推動科學發展、促進和諧共贏、服務青年成長、加強基層組織為主要目標，充分發揮團組織橋梁、紐帶、生力軍和突擊隊的作用，不斷深化基層團組織和隊伍建設，努力形成推動我司又好又快發展的強大合力。
三、活動要求
堅持以科學發展觀為指導，以“集中攻堅、卓見成效、團委滿意”為目標，本著“同向、合拍、聯動”的工作原則，緊貼青年團員合理需求，深入開展全公司青年職工“五強五優五模范”爭先創優行動，集中整改活動開展過程中存在的突出問題，認真推進重點工作任務的落實，及時了解、準確把握新形勢下青年思想動態，加強青年技能培訓、崗位鍛煉、社會實踐，凝聚和激勵廣大團員青年立足崗位奉獻自我。
四、活動內容
(一)活動時間：五強五優五模范”爭先創優活動從X月上旬開始，到X月下旬結束。
(兒)具體流程安排如下：
1、宣傳發動、安排部署
領導方面：成立領導班子。
公司重視方面：公司分片區組織召開專題會議，深入學習貫徹國網公司及公司黨組關于開展創先爭優活動相關會議及文件精神。進行全供電公司青年職工動員部署。
2、全面爭創、扎實推進
一是深化學習型團組織創建，建設“書香渝電”。
二是扎實推進青春建功行動，打造“精業渝電”。
三是開展青年志愿者活動，創樹“責任渝電”。
具體內容如下：
開展“三個不發生”百日安全活動。“三個不發生”即不發生大面積停電事故，不發生人身死亡和惡性誤操作事故，不發生重特大設備損壞事故。通過開展這一活動，確保春檢安全生產平穩有序，確保設備檢修質量，為迎峰度夏和全年安全生產工作奠定良好基礎。
開展“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程暨“迎世博滿意百分百”活動。按照國家電網公司“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程總體部署，以支援上海世博會保供電活動為契機，通過一年的努力，初步構建“以市場為導向、以客戶為中心”的利益共同體服務文化，形成對“優質服務是國家電網生命線”的廣泛認知與認同；營銷隊伍的人員結構、人員素質顯著增強；電力供應更加可靠，服務流程更加高效，服務方式更加靈活，服務行為更加規范，鑄造特色服務品牌，努力讓客戶滿意、政府放心、社會贊譽。
組織開展職工“安全技術、技能成果演講大賽”，通過本次活動廣泛組織職工收集本單位員工創新、實踐、提煉的安全技術、技能、措施、辦法，并用演講的形式讓廣大職工熟知、掌握這些長期積累、來自基層一線的安全成果，推進安全文化建設。
組織開展“暢談人生”有獎征文活動，通過組織評選優秀征文，掀起讀人生感悟評人生感悟熱潮。并將獲獎作品匯編成作品集。
開展以“迎世博，展風采，作貢獻”為主題的“青春光明行”志愿服務行動，持續推進“黃綠紅真情鏈接”青年優質服務活動，充分展示積極履行社會責任的企業形象。
開展青年志愿者活動，充分利用“重慶市青年文化藝術節”協辦單位優勢，組織青年志愿者進社區，廣泛開展“青春光明行”活動；持續“渝電春苗之家”建設，下半年將啟動5個“渝電春苗之家”，20xx年繼續擴大建設范圍，并充實活動內容、深挖活動內涵，在關愛重慶130萬留守兒童行動中塑造典型；要圍繞重慶“萬元增收工程”，組織青年志愿者開展科技扶貧“四送”活動，即為貧困農戶送種子、送肥料、送科技、送信息，幫助貧困農戶增收。通過一系列活動的開展，擴大“責任渝電”影響，彰顯國家電網品牌形象。
以“文明施工比安全、項目管理比精益、綠色環保比降耗、科技創新比成果、愛崗敬業比貢獻”為主要內容，以“青年突擊隊”等集體為主要對象廣泛開展青春建功行動，為團員青年進一步提供發揮作用、展示形象的平臺。
3、階段總結、深化成果
在20xx年“五四”期間，公司將結合各基層單位創先爭優、學習型團組織創建、青春建功行動等工作考評情況，評選表彰“五四紅旗團委（支部）”、“優秀共青團員（干部）”、“創先爭優活動組織先進”，并同時對創先爭優活動進行階段性總結，認真對標定位找差距、明確方向定措施。
4、完善機制、總結提升
(一)認真開展理論學習。以學習爭先創優活動為契機，認真抓好我司青年職工黨理論結合工作實際的團委教育培訓，深入學習黨的十七屆三中全會精神，進一步統一思想認識，明確工作目標與責任。努力學習公司供電業務知識、學習黨組織政治理論、供電方面的法律法規等，不斷解放思想，與時俱進。堅持學以致用，理論聯系實際，把學習成果完全轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、做好工作的本領。
(二)集中抓好整改落實。按照團委工作部署和有關要求，在前段爭先創優活動中，邊學邊改、邊查邊改的基礎上，認真抓好“整改落實”階段各項整改任務的整改與落實，切實轉變我司青年職工不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約我司供電工作科學發展的突出問題，著力構建有力于我司的工作科學發展的體制機制，確保整改落實工作取得實效。
(二)扎實推進“五強五優五模范”重點工作開展。對照確定的活動開展流程，進行工作分工，明確責任領導和責任人員，精心制定活動開展措施，明確完成時限，集中力量開展“五強五優五模范”爭先創優活動。圍繞全公司大局，團結動員青年職工在崗位建設中發揮主力軍作用。
五、活動措施
一是充分發揮公司團委職能作用。充分發揮團委教育、引導、組織職能作用，把青年職工的思想和行動統一到公司“搶抓機遇、培育特色、能人帶動、科學發展”的工作思路上來，團結和動員青年職工積極開展“五強五優五模范”爭先創優活動，極大的促進我供電公司平穩較快發展。
二是抓好典型培樹宣傳。把組織引導青年職工發揚爭先創優精神、帶頭干事創業，作為團委與青年職工參與實施五強五憂五模范戰略、服務大局的重要切入點，精心舉辦供電公司團委“五強五優五模范”評選活動。利用內外媒體對我們供電公司青年職工模范進行多形式、廣范圍的宣傳報道，不斷激發全公司職工的創業激情和發展活力。培樹表彰各類先進典型，為公司廣大職工樹立學習榜樣、增添精神動力。我們供電公司團委將積極開展“創建學習型組織、爭當知識型職工”青年爭先創優活動，積極開展“青年先鋒號”創建，表彰命名“青年先鋒號”、評選省級“五強五優五模范”、以先進典型來引領和推動團委黨政工作的健康發展。
三是加強組織領導和保障措施。
1、加強領導，落實責任。
成立共青團重慶市電力公司創先爭優活動領導小組，組長：袁小明。成員：公司所屬各單位團委（總支）書記。具體負責爭先創優活動的推進與落實。團委領導小組組長及成員要高度重視，強化責任，以保證活動目標全面的落實。
加強學習型黨組織建設，實施爭創“四好”（政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好）領導班子，“四強”（政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強）黨組織，爭做“四優”（政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優）共產黨員為主要內容的爭先創優活動。
2、精心組織，倒排計劃。根據活動目標要求，結合我們供電公司實際，倒排計劃。進一步細化目標，分步實施，整體推進，狠抓落實。要集中時間，集中力量，集中精力，確保重點工作的有序推進。
3、強化督導，定期通報。領導小組定期對五強五優五模范爭先創優活動進展情況進行督查，將活動開展進度、完成情況及時以簡報、信息的形式向公司辦公室匯報，同時，要在全公司職工中進行公示，形成良好的工作氛圍。加強同公司其他部門的協調與聯系，爭取各方面工作支持，保證活動內容的全面完成。
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