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關于培訓方案策劃模板錦集五篇怎么寫 培訓策劃方案模板內容
日期:2023-02-14 07:47:27    编辑:网络投稿    来源:网络资源
關于培訓方案策劃模板錦集五篇  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案具有可操作性和可行性的特點。那么應當如何制定方案呢?下面
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    關于培訓方案策劃模板錦集五篇

    培訓方案策劃 篇1

      一、指導思想:

      落實科學發展觀和“以人為本”的思想,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,在項目部組織開展安全生產知識培訓,全面提職工的安全素質,確保項目的安全順利的竣工。

      二、教育和培訓的目的:

      使各級人員都認識到:

      1.遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和工作程序,以及符合安全生產保證體系要求的重要性;

      2.與他們工作有關的重大安全風險,包括可能發生的影響,以及其個人工作的改進可能帶來的安全因素;

      3.偏離規定的工作程序可能帶來的后果;

      教育和培訓的目標:

      提高員工的安全技能;提項目全員的安全意識。

      三、教育和培訓內容:

      1.安全思想教育。包括安全生產的方針政策,勞動保護法規,勞動紀律、安全與效益、安全與個人利益的利害關系等方面教育。

      2.安全基本知識和技能教育培訓。包括一般勞動安全、衛生知識、專業安全技術和安全常識等方面的教育。

      3.安全規章制度教育。包括勞動保護、安全生產、安全技術和勞動衛生的法律、法規、規程、規則以及各項安全生產規章制度等方面的教育。

      4.典型經驗和事故案例教育。包括國內外、企業內外安全生產先進經驗學習,促進本單位安全生產工作,不斷提高安全技術水平和操作能力,并通過典型事故的剖析,及時采取措施,避免同類事故的發生。

      5.各工種的安全技術操作規程;

      6.高處作業、臨邊作業、機械設備、用電安全基礎知識;

      7.防火、防毒、防塵、防爆及緊急情況安全防患自救;

      8.防護用品發放標準及防護用品、用具使用的基本知識。

      四、培訓時間安排:

      每月至少一次安全教育會議

      五、教育地點:

      項目部會議室

    培訓方案策劃 篇2

      一、 前言

      深邦跆拳道館20xx年成立于武漢,20xx年9月落戶于咸寧溫泉,總館位于咸寧市溫泉城區中心花壇(原婦聯),是一家專業教授跆拳道的健身館,道館一慣遵循正德,正道,正品,正技的館訓,是唯一代表咸寧市參加湖北省青少年比賽的跆拳道館,被咸寧文體局批為咸寧市青少年跆拳道培訓基地。

      咸寧市深邦俱樂部自20xx年開辦以來,較好地發揮了培育人才的作用,催動了跆拳道項目的普及與推廣,截止到20xx年12月共培養了8位全國冠軍,160多位大眾賽省冠軍,并為湖北省隊輸送了3名隊員。學員主要是貴州民族學院的大學生和周邊中小學的學生。目前所開的課程有少年初級班、少年提高班、大學生初級班和大學生提高班,這個學期又新增了教練員培訓班以滿足不同級別學員的需求。

      二、 市場定位

      1.目標市場

      A:中小學生:這是最主要的客戶群體。中小學生本身并不具備消費能力,消費的決定權在其父母手中。因此我們的經營理念在于能否打動其父母,父母們是否認同我們的核心價值。父母們想讓孩子們通過跆拳道館學會什么?其一是讓孩子鍛煉身體;其二,在強身健體的基礎上,樹立自立意識;同時注重傳統培養,如尊敬長輩、孝敬父母、關心體貼家人等。讓家長覺得我們不僅僅只是在學跆拳道,讓家長感到他們的孩子在經過深邦跆拳道的訓練之后,孩子的精神面貌在發生

      質的改變,而感到深邦對孩子的全方位的教導。覺得讓孩子在深邦繼續學習是物有所值的,他們的口口相傳才是對道館聲譽最具有說服力、最具有效果的。

      B、大學生 待定

      C、社會青年 待定

      D、閑暇時間的機關工作者和公司工作者 待定

      2. 品牌建設

      品牌延伸,創造屬于深邦自己的核心競爭力(例:快樂、自律、尊敬、成長作為我們的核心文化推廣給家長)。

      三、 宣傳策略分析

      宣傳方式:

      1、本培訓中心的老生入手,再由老生帶新生,全體教練員及老師充當招生員,形成全員招生的良性循環;

      2、建議加強與學校的洽談合作,植入公益廣告及組織相關活動,進行各種宣傳;

      3、不定期組織社團活動的表演,并積極準備參加各種比賽,邀請學員及家長前來觀摩(以擴大深邦的知名度);

      4、對介紹他人到我道館的學員給予一定的優惠政策;對團體參加的學校團體及自組團體給予獎勵;

      5、對于個別優質區域,設立咨詢處,方便家長及學生進行咨詢;

      6、宣傳單的發放:不定期在各中小學上學及放學時校門口、小區、活動現場發放道館宣傳單;

      7、宣傳廣告:各學校旁、比賽活動現場、晚上廣場舞及夜市旁進行

      宣傳(可借助媒體、車身廣告、墻體廣告、LED顯示屏等方式);

      8、宣傳時間:宣傳單的發放及廣告在寒暑假開班前完成;

      9、完善會員卡制度,建議增加一定的增值服務(例:前期可針對老學員進行);

      10、加強對網絡平臺的建設(微信、微博、團購等)及與學員、家長間的線上互動;

      11、對于還沒有進行開發的區域前期可適用1、6(如咸安區)。

      四、公共關系

      (1)保持好與現有合作學校及各社團的友好關系,參與學校及各社團的表演和宣傳活動。

      (2)穩定已有的學員,不斷吸引新的學員。

      (3)對入學滿一學期的學員,編入會員,在學費等費用上給予優惠。

      (4)對不同級別的學員開展針對性的訓練,滿足不同級別學員的需求,激勵學員堅持訓練的決心和信心,達到顧客忠誠。

      總結:

      綜合以上幾點,以樹立深邦品牌為目的,豐富市場推廣形成多元化的宣傳,以提高深邦的市場形象,讓我們更加的深入民心,并完善深邦各個制度,打造更有凝聚力的團隊。

    培訓方案策劃 篇3

      活動背景

      為了幫助學生們更好地向用人單位展示自己的個人能力和專業才華,制作出真實有效、吸引眼球的個人簡歷,在面試時有獨具一格的表現,我們特邀XXX講師,結合我院學生的就業方向和整體情況,分享一些簡歷制作以及面試的技巧,幫助即將參加實習工作的學生打造出專業、正規、優質的個人簡歷,并且在面試中有精彩的表現。使他們從向企業展示自我的第一步開始,就表現出良好的專業技能和個人魅力。

      活動目的

      為畢業生在求職面試現場最大限度地展示個人修養,知識水平,以及自我發展潛力提供經驗型指導性的途徑,向學生傳授將簡歷制作的一般方法,使簡歷重點突出,準確得體。幫助畢業生獲得更多的求職技能,為畢業生實現其職業理想創造更大的可能性。

      主辦單位

      活動時間及地點

      時間:X月X日XX:XX(周X)

      地點:XXXX

      活動形式

      本次活動主要組織我院08,09級學生參加專業培訓機構以“面試技巧與簡歷制作”為主題的大型交流會,采用主要由主講人進行演說傳授,聽眾簡單提問的普通講座形式。

      講座流程

      工作人員提前30分鐘入場,準備場地和進行話筒、投影儀的調試,確保多媒體設備可以正常使用。

      提前15分鐘安排同學入場。

      講座開始前10分鐘,播放主講人制作的講座相關視頻或PPT。

      主持人宣布講座正式開始。并為大家介紹本次講座主講人及內容和流程。 主講人講解簡歷制作及面試技巧。

      講解結束,組織觀眾與主講人互動交流。由主講人解答同學們的疑問。 主持人宣布講座結束。對主講人表示感謝。

      工作人員整理講座場地。

    培訓方案策劃 篇4

      為進一步提高城市管理行政執法隊伍的整體素質,更加規范、高效、精細、人文執法,提升執法人員依法行政的能力和水平,根據我局工作實際,特制定以下法制培訓方案。

      一、總體目標

      提高城管行政執法人員政治信念和理論水平,自覺遵守并執行黨和國家的方針政策、法律法規;執法人員的文明執法、規范執法、公平執法的能力進一步提高,提升廣大人民群眾對執法的滿意度。

      二、培訓對象

      城管局全體員工。

      三、培訓方式

      以集中輔導為主,增強自覺學習的習慣為原則,堅持理論聯系實際,著力解決執法隊伍中存在的紀律意識不高、辦案有瑕疵、執法方法欠優等突出問題,不斷提高廣大干部職工特別是行政執法人員適應新形勢下城管行政執法工作能力。

      四、培訓時間

      集中培訓定于每周五下午4:30—5:30,遇特殊情況臨時調整學習時間或順延。其他學習由各科室、大隊根據具體情況集中安排,第一次培訓時間定于12月5日,具體時間附培訓內容后。

      五、培訓內容及輔導老師。

      六、培訓要求

      1.提高思想認識。各參學對象要充分認識法制培訓的重要性、必要性和現實要求,把培訓當工作,視培訓為執法現場,增強培訓和學習的自覺性、主動性,把學習與思考結合起來,學思踐悟,提升水平和能力。

      2.加強組織領導。為使培訓有序達效,局成立培訓工作領導小組,負責整個培訓工作的安排部署、監督落實、考試考核、后勤保障、宣傳等工作。領導小組由局黨組書記、局長蔡家安為組長,黨組成員、總工程師趙金翠同志為副組長,各股室、大隊負責人為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在法制股,鄭虎兼任辦公室主任。

      3.優化培訓方法。培訓與輔導不僅僅是單一的輔導學習,是對我們每個人的學習能力、思考能力、演講能力、實踐能力的一次檢驗,因此每個參學人員既要積極參與學習,更要認真準備好培訓輔導內容,把所培訓的內容以最簡單的方法結合實際講解最精準的要點,做到內容精準、工作指導精準、應用實踐精準。

      4.嚴格學習紀律。每次學習采取簽到制,因特殊情況不能參加學習的務必向主要領導請假,局將對日常業務知識學習進行抽查,每兩周抽查一次學習筆記,對集中培訓學習人員定期進行測試,筆記記錄情況與測試成績將計入年終績效考核和年終評先表模。

    培訓方案策劃 篇5

      一、 背景及目的

      1、現階段,在國家計劃生育的政策下,獨生之女越來越多。而由于大部分家庭

      的生活條件日益提高,幼兒的德、智、體、美等的學習越來越受到家長的重視。跆拳道作為一項大眾體育項目,真在被越來越多的人接受。

      2、 由于家長的溺愛等原因,導致城市里的孩子在課余時間很少能有充足的

      時間在外面游戲和運動,而更長的時間待在家中,孩子缺少鍛煉,將會影響孩子的體質。

      3、 跆拳道在各類體育項目中是最容易上手,且危險度最低的一個項目。但

      是,它需要頭 手 腳等的高度配合,而且跆拳道最注重的就是禮儀和品德。因此,除了能加強孩子的鍛煉外,還能加強孩子禮儀與品德的教育。

      二、可行性分析

      大家可能覺得跆拳道踢踢打打,對抗激烈,只適合青少年和成人練習。其實不然,經過實踐,有專家表示:讓少兒練習跆拳道好處很多,具體表現在四個方面:

      健體:跆拳道的健體作用不言而喻。其動作中的各種踢腿、手臂的上格、下截、拉伸等動作,可使幼兒的肌肉和力量得到增強,肌腱、韌帶、肌肉的彈性得以提高,從而增強幼兒的體力和柔韌性。

      啟智:跆拳道可給大腦許多良好刺激。練習過程不單是骨骼肌肉的收縮,而是空間感知、經驗、類型識別等右腦功能的綜合發揮,因此非常有利于發展幼兒的空間轉換、形體感知等右腦功能,提高了形象思維和創造力。

      育心:跆拳道需要通過做變換方向的動作來明確方位,從而發展了幼兒的空間知覺;此外,孩子們還要主動想辦法克服困難,這鍛煉了意志,培養了勇敢精神,學會了對人、事、物的正確態度。

      知禮:跆拳道推崇“禮始禮終”的尚武精神,講究未曾學藝先學禮,未曾習武先習德。通過師幼間的互敬、活動時的`敬禮儀式、少兒之間的相互禮讓等,讓少兒理解了“禮”的含義,知道怎樣做才是“禮”的表現。

      三、 項目簡介

      跆拳道是來自于韓國的一種武道,其修煉者最注重的是“道”。跆拳道五大精神:禮儀,廉恥,忍耐,克己,百折不屈。是跆拳道的真諦,是一名跆拳道修煉者在練習跆拳道動作前先要學習的東西。

      跆:用腳踢,踩。拳:用手擋,擊。道:精神修煉,三者合一的武道。跆拳道中,最重要的還是跆拳道精神。不欺騙,尊敬長輩師長,不穿著道服吸煙飲酒,不在道場及道場附近吸煙,非危急情況下不得用跆拳道技術殺傷他人,而且要做一個為真而生,為義而亡的堂堂正正的跆拳道人。

      跆拳道的動作,干凈利落中帶有帥氣和實用,練習它可以讓身體更加強健,還有減肥的功效,而且還可以練習反應力等等。在我校,不僅是女生,更有許多男生體質較為差,渴望接觸跆拳道,了解跆拳道文化,因此開展跆拳道培訓班滿足了廣大學生們的要求。

      四、 教學分析

      本期暑假培訓班從策劃到活動的各個環節的困難我們都能克服,并且得到了邵陽學院領導的大力支持,并有體育指導老師XXX等老師的指導。以學生為主體,采用"啟發式"和"討論式"的教學方法,通過置疑和情景創設,引導學生探究、討論、實踐、發現問題,然后教師再指導學生逐個解決問題,把學習的主動權交給學生,讓學生想學、會學、樂學。

      每節課應根據學生的個性差異實施分層次教學,采用不同的教法、手段,使不同層次的學生均得到鍛煉和發展。注重跆拳道教學與其它知識的整合,并把思想品德教育和行為規范的培養有機地容納在各個教學環節之中,以體現跆拳道的綜合教育功能。整個教學過程中,應有必要的安全措施及安全教育,積極預防運動損傷的發生。

      教學計劃內容:

      A、跆拳道的禮節 B、跆拳道的步法 C、跆拳道的拳法

      D、跆拳道的腿法 E、跆拳道的品勢練習F、跆拳道身體素質練習

      組織形式:以小班教學的培訓班形式進行的,每周X次。

      五、合作明細

      我培訓部在邵陽學院開設培訓點的形式進行,面向邵陽市各大中小學校招收學員(與院方直接合作),合作學校負責招生,培訓、收費等事務均由我培訓部負責。

      六、活動的開展

      1、我方派遣一位資深的教練到合作學校,以興趣活動課或公開實驗課的形式先

      進行一段時間的免費培訓,待家長接受后進行正式的收費培訓。

      2、正式培訓后,我方將收取500元/人的培訓費,場地的提供及課程的安排由我

      培訓部提供,我方將會實現安排好培訓計劃,并按照計劃開展跆拳道的培訓。

      3、貴幼兒園有類似的比賽及節目演出,訓練及指導由我方負責。合作學校在需

      在培訓招生時提供一定的幫助和宣傳。

      七、收入分配

      培訓班的培訓費收入以4:6的分配方式分成(合作學校、40% 、我培訓部60%)

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