陈亚峰，中煤第一建设公司信息管理中心主任，今年已经50岁了，这样的年龄在IT圈绝对算得上是“德高望重”了。在开始接受记者采访时爽快地说：你问吧，我喜欢别人提问我来回答。但当记者提了一个问题后，他的“话匣子”打开了，几年来信息化建设的酸甜苦辣一齐和盘托出，接下来的交谈中，记者提问的机会已经很少了……
兴趣导向的启蒙
毋庸讳言，由于种种原因，煤炭行业的信息化水平还是比较低的，人的思维也似乎“慢半拍”。在上世纪末，拥有一万多员工的中煤第一建设公司，信息化还处于单机应用状态，为向各级领导、员工进行信息化启蒙，陈亚峰没少下功夫，他多年工作锻炼出来的“晓之以理、动之以情”的沟通能力也得以充分施展。
一把手的支持是信息化成功的第一定律，如何说服一把手，各个成功的CIO各有高招，对陈亚峰来说，他的高招是让领导见到实效，亲身体会到信息技术的乐趣与便捷。为让领导取出畏惧心理接受并喜欢电脑，陈亚峰和领导摆开了“龙门阵”，创造了“烽火台论”：我们祖先最早的信息传递工具是烽火台，后来是鸡毛信，再到后来是电话、手机，信息传输的手段越来越先进，今天已经进入了网络时代，电脑并不神奇，只是烽火台的延伸，这样的比喻很快打消了领导对新技术的戒备心理。
说服领导的同时还要建立广泛的“统一战线”，取得同事尤其是业务部门领导的认可。安全生产是煤炭行业的一个永恒的主题，为说服安全部门的领导接受信息技术，他建立了全公司的内部网，各处的安全信息不用再通过电台、电报、传真上传，只要打开电脑各地的安全信息随时就可以看到，不仅快捷、而且准确，指挥和调度不再处于盲目状态，安全部领导也通过这些小小的变动，逐渐接受并喜欢上了电脑。
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新年新
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新年新开始，生活却还是一成不变。一整天都在思考着人生是怎样的漫漫长路……
偶是理科的，对这种很哲理的问题，实在是困惑，太高深了。
人生几十年，每想到这个，都感觉不可思议，这么长的时间跨度，偶到底该干些什么？
人越大越没意思，什么都感觉无聊，真怀念小时候，一片羽毛都可以吹一下午，就是为了不让它掉下来，单纯，蠢的可爱。
再纯洁单纯的人，随着年龄都已变的世俗，偶见证了一个重要的人的渐变，以前的单纯无暇、纯洁可爱，到后面的世俗和现实，于是偶在想：人生渐变的太多了，慢慢的人生长路该如何走过？
前几天老爸电话里对偶说：你已是一个“大人”了，以后就要靠你自己，要自己学会面对生活，不要在依靠父母了，以后就是我依靠你了。
偶突然觉得可笑，偶已经是一个“大人”了么，“大人”对偶来说，一直感觉挺遥远。
但可悲的是，今天偶苦闷了，成了大人，除了挣钱养家，就只剩下责任。
偶终于知道了，为什么年龄能让人变的世俗现实。
年龄增长，责任也增长，是责任让偶们变的世俗现实。
偶们能奋斗的时间也就是二三十年，相对于人生的八九十年来说，只占很少的一部分。
偶想起了流星，它在大气层也就那么一刹那，之前却不知道漂泊了多长时间，但就是那一刹那的绽放，是那么的美丽和光彩夺目，剧烈摩擦，脱去外壳，要么消失在蔚蓝的天空，成为过去，要么变成玄铁陨石，存在未来。
于是偶觉得，偶们应该学做流星，这漫漫人生路不就是绽放那一刹那的火花么。
要么成为被人遗忘的过去，要么就把握现在存在未来。
湛蓝天空上绵绵的云
暖阳下肆意划过的鸟儿
远处微风吹过轻轻摇曳的树梢
以及
此刻你想到的某
与你
都是触手不可及的存在
所谓成长就是
你再也不可能如年少般
玩世不恭
明知不可为却非到黄河还不死心
所谓成长就是
你终于承认这个世界上
有些事有些人
真的是可遇而不可求
折子 2017-05-16
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