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世界上没有绝对的公平,世界上最公平的事是什么
日期:2018-11-30 19:15:22    编辑:常墩    来源:互联网
记住,这个世界上没有绝对的公平!(公平,自己的,世界上,裁判,就会)  记住,这个世界上没有绝对的公
记住,这个世界上没有绝对的公平!(公平,自己的,世界上,裁判,就会)

  记住,这个世界上没有绝对的公平!!!
  
  活着的时候,为了生存,每个人都要面对他人的竞争,而不得不努力的挣扎着,以获取属于自己的一片天地。但在很多时候,我们努力了,却没有得到期望的结果。不要悲伤,不要哭泣,不要怨天尤人,擦干眼泪,默默的舔食自己的伤口,平静的面对这个世界——因为,在这个世界上,没有绝对的公平!!!
  
  竞技体育素以标榜“公平”著称,但是在潜规则下,“公平”也只是个相对的概念。毕竟,所有的规则都是人来制定,并由人来执行的。而人是有私心的,人的意识在彼时彼刻是不同的,每个人都有自己的好恶倾向。要想做到绝对的公平是不可能的,要想得到绝对的公平更无异于异想天开。
  
  人活着,有机遇、有坎坷,有欢乐,有痛苦,一切都不会换来公平的待遇。世界就这么大,世界上的东西就那么多,别人得到了,你就不要再去争,徒劳无益;自己得到了,就好好珍惜,别人也不会随便就能剥夺你的所有。
  
  就像爱情。谁都有过梦中情人,都有过甜蜜回忆。可世事作弄人,梦中情人早已成为了别人的伴侣,你的伴侣也肯定是别人曾经的梦中情人。失去的就让它彻底的失去,得到的就好好珍惜。
  
  就像足球。水平有高低,裁判有尺度,水平是自身的,裁判是有好恶倾向的,无论在场上发生了什么,不要去提什么异议,毫无意义。被红牌罚下了,就安静的离开那片草地,走上看台为同伴加油呐喊助威更实际一些。不要去拿什么公平来说事,因为裁判判罚了,就不会再更改,即使判罚本身是荒谬绝伦的,规则就是这样。既然生而为人,就遵守世界上的规矩吧,没有规矩不成方圆;在场上如果没有了裁判的尊严,比赛就会中断就会失去仅存的那么一点意义。记住吧,没有绝对的公平。如果不公平找到了你,那么就让自己的心公平的接受不公平的“贺礼”。
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如何让钱在员工眼里更值钱?(薪酬,企业,人员,员工,优秀) 怎样准确调整和制定薪酬宽带,在不增加企业薪酬成本的情况下,实现对员工的有效激励?换句话说,怎样让“钱”在员工眼里显得更值“钱”?

  很多企业都面临着人员众多,能力参差不齐的问题,可又由于种种原因限制,并不能做到优胜劣汰,这时候就往往出现内部的不公平现象,尤其会体现在薪酬方面。

  比如说,对于一个大型企业,同样层级的员工往往就有着能力的差别,当然,对这些优秀的员工可以采取晋升的手段给以激励,但事实上空间总是有限的,甚至说对于成熟的大企业而言,是没有如此众多的管理职位可供选择的。这时候,如何突破薪酬体系,对这些优秀的人员给以体现其自身价值的奖励就是很棘手的问题。如果这样的矛盾不能得到很好的处理,就会出现人才流失的问题,也将对企业发展和核心竞争能力造成负面的影响。

  近来,笔者就遇到一个这样的企业:A企业是国内一家大型的食品销售公司。公司经过前几年的飞速发展,其规模进入到一个稳定水平,企业管理和组织架构也逐步成熟起来,于是内部的薪酬体系和人员管理的问题日益显的突出起来。原有的薪酬架构已经不能适合企业发展的需要。

  比如,企业薪酬采用一岗一薪的原则,导致整个薪酬体系显得过于简单和刚性;企业薪酬结构也十分单一,各个不同职能序列部门的人员浮动比例都一样,都是结合企业年终目标完成情况设置的相同比例,结果销售业务人员认为比例低没有动力,职能部门人员觉得比例高,收入没保障所以积极性低;同时由于企业组织体系和人员配备的完善,同层级中的优秀人员缺少必要的上升空间;这时,一些优秀的销售人员由于已经没有更大的上升空间而离职,留下的优秀人员业绩表现也开始下降。最后,公平感的丧失导致企业内部离心增加,协作减少,企业发展面临很大的困境。

  怎样准确调整和制定薪酬宽带,在不增加企业薪酬成本的情况下,实现对员工的有效激励?换句话说,怎样让“钱”在员工眼里显得更值“钱”? 猜你更喜欢:我志愿、我幸福(孩子们,孩子,幸福,的人,让我)

有一种生活,
我志愿、我幸福(孩子们,孩子,幸福,的人,让我)

有一种生活,你没有经历过,就不知道其中的艰辛;有一种艰辛,你没有体会过,就不知道其中的幸福;有一种幸福,你没有拥有过,就不知道其中的纯粹。

——题记

一天的短暂时光,一次达州之行,一个简简单单的支教之旅,却让我思考了很多。尤其是对幸福的含义,有了更深刻的体会。

幸福是什么?幸福的感觉就是享受简单,一餐美味、一首歌曲、一杯热茶、一群可爱的人,所有组合在一起时的简单快乐 。

同样一段经历,带给我们每个人的故事也各有不同。

属于我的感动,已超过我的文字所能描述的程度:

第一天的见面会,孩子们整齐地穿着校服列队校门两旁,用力挥舞手中的鲜花,声嘶力竭地喊着“欢迎、欢迎、热烈欢迎”。

授牌仪式正值中午,孩子们光着小脚丫、顶着炎炎的烈日表演舞蹈。我看着这群舞动的小精灵,虽然有些动作略显生疏和缺乏整齐,但孩子们都跳的很投入,全然不顾涔涔流淌的汗水,俨然一个个专业的舞者。

和一群善良可爱的人围在简陋的饭馆里吃午饭,菜肴虽简单却有浓浓的乡土气息,让我想起了妈妈的味道。

中午乘车到镇上用午餐,向来怕晕车的我不愿再忍受颠簸,和两个队友徒步走上山。山路蜿蜒,我们走了近一个小时才到学校。双膝酸痛,身心俱疲。想到很多住在山下的孩子,每天要走这么远的路去上学。那是怎样的一股力量支撑着她们?

和孩子们一起画画,细细感受她们无限的想象力。听孩子讲述自己作品的自豪感,无论在旁人眼中作品成功与否。

被孩子们簇拥着,给他们发糖果时候的温存。

一边认真听老师讲小孩子的故事,一边回忆自己童年时的成长……

给幼儿班的孩子们上课,教他们学儿歌。每个孩子都把小手规规矩矩地放在身后,非常认真地听讲。不过三遍,他们就学会了。并且用他们最大的声音声情并茂地朗诵儿歌。那稚嫩却铿锵的童声令我久久回味!

和孩子们一起玩吹泡泡、看着孩子们鼓起腮帮跃跃欲试,看着孩子们挥着小手兴奋地追逐。在灿烂的阳光下,五颜六色的泡泡漫天飞舞,那一瞬间,我仿佛回到了童年。

和孩子们一起做游戏,陪着孩子们一起疯,被孩子们信任的快乐。

和孩子们分别时刻,一个孩子一直站在原地盯着我看。目光中泛着不舍,我心头一动走上前抱他。呢声说:“亲亲姐姐!”。他还是怯怯的,一旁的老师笑着说,或许孩子怕自己把姐姐弄脏呢!听到这句话,我的心突然一阵刺痛,我毅然往他脸上亲了一口。心想:乖!姐姐不嫌你脏!真的!

真想用心去关爱每一个孩子, 迫于时间的紧迫,未能一一和他们交流,唯一记得他们可爱的笑颜。留存在记忆中的感动每每回想起来,嘴角都会不经意地浮现微笑。

随着成长,我越来越偏爱简单的个性和生活方式。参加工作这两年经历的事 ,让我以为自己变得理性许多。可当遇见孩子,我才发现:内心深处的我依旧还是个没长大也不愿长大的孩子,不懂掩饰爱憎的情绪,无论出于感动或出于难过,眼泪还是会吧嗒吧嗒地往下落。在值得信任的人面前,这种孩子气便会无所顾忌地表露出来……

幸福是什么? 真诚待人 ,用心做事 ,懂得挑战生活 ,通过付出获得生命的价值 。被越多人需要,你就越幸福。

孩子们爱画画,就像我小时候一样。构图上色题名,完成作品的过程是创造新生的过程。虽然他们生活在偏远的乡村,虽然消息闭塞、物质匮乏。但孩子的心中,有一个属于自己的世界,他们对世界的解读, 源于每天所有微小细节的感染。他们心中,也同样拥有最简单最真实的快乐。他们会一起玩泥巴、一起戏水、一起追赶------

幸福是什么?幸福就是活着,就是无论成长的路上有过多少跌撞 ,你依然还能站起来走向前方 。

我也是个从农村里走出来的孩子,我的童年是在依山傍水的小山村里度过的。后来我走出农村,回到父母所在的小城市读书,然后凭着自身努力,考取了内地的大学,跨过琼州海峡,来到了现在工作的这个繁华大都市。这一路走来,我也是历尽了很多波折。

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