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高级细嫩的绿茶,冲泡时的水温为,冲泡细嫩名优白茶水温
日期:2018-11-30 12:04:53    编辑:段亥渡    来源:互联网
茶叶的知识与使用方法(茶水,冲泡,茶叶,细嫩,加盖)茶水煮饭好吃又治病 据营养学家研究,常食茶水煮的
茶叶的知识与使用方法(茶水,冲泡,茶叶,细嫩,加盖)

茶水煮饭好吃又治病

据营养学家研究,常食茶水煮的米饭,可以防治四种疾病:
心血管病:茶多酚是茶的主要物质,约占水浸出物的70%—80%。科学实验证明,茶多酚可以增强微血管韧性、防止微血管壁破裂而出血,还可以降低胆固醇,抑制动脉粥样硬化。
预防中风:脑中风的原因之一是人体内产生有害作用的活性酶生成过氧化脂质,从而使血管壁失去了弹性,而茶水中的单宁酸有遏制过氧化脂质生成,消除活性酶的作用,因此能有效地防治中风。
具有抗癌作用:茶水中的茶多酚能阻断亚硝胺在人体内的合成。胺和亚硝酸盐是食物中广泛存在的物质,它们在酸变的情况下,极易生成能致癌的亚硝胺,而茶水煮饭可以有效地防止亚硝胺的形成,从而达到预防肠胃等消化道癌的目的。
预防牙齿疾病:茶叶所含氟化物是牙本质中不可缺少的重要物质。
茶水烧饭的方法:先将茶叶1-3克,用500至1000克开水浸泡4至9分钟,取一块洁净的纱布,将茶水过滤去渣后待用(隔夜茶水不宜用),再将米淘好后放入锅中,把茶水倒入饭锅中,使之高出大米面3厘米左右,煮熟即可食用。

茶叶合理泡饮法

1、茶叶用量:一般3-4克干茶加200-250毫升开水,也可酌情增减,如细嫩茶含茶汁较少,冲泡时可略多放一些;粗茶要少放些。
2、泡茶水温:一般茶叶以水温95摄氏度左右为好,高级茶叶或细嫩名茶,水温可更低些,80摄氏度左右就好,冲泡以后不必加盖,以免影响茶汤口味;但花茶等发香茶,要沸水冲泡并加盖稍闷,以利发香。
3、冲泡时间:细嫩名茶,随冲随饮,一般花茶,冲泡3分钟并加盖,然后开饮,普洱茶需冲泡5分钟左右。
4、茶具选择:最好选用陶、瓷或玻璃杯,不宜用保温杯泡茶,因为保温杯使茶水保持高温,致使部分芳香油挥发减少香味,另外茶叶中含的维生素C、D在70摄氏度以上温度中容易受破坏。
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如何成功销售你自己的产品(梳子,寺院,和尚,跑了,三个人) 一个公司在招聘人员的过程中,经过重重面试最后还剩下三个人,该公司是生产梳子的,最后一道考试题便是谁能把梳子卖给和尚。半个月后,三个人都回来了,结果分别如下:

  甲:经过努力,最终卖出了一把梳>子。(在跑了无数的寺院、推销了无数的和尚之后,碰到一个小和尚,因为头痒难耐,说服他把梳子当作一个挠痒的工具卖了出去。)

  乙:卖出了十把梳子。(也跑了很多寺院,但都没有推销出去,正在绝望之时,忽然发现烧香的信徒中有个女客头发有点散乱,于是对寺院的主持说,这是一种对菩萨的不敬,终于说服了两家寺院每家买了五把梳子。)

  丙:卖了1500把,并且可能会卖出更多。(在跑了几个寺院之后,没有卖出一把,感到很困难,便分析怎样才能卖出去?想到寺院一方面传道布经,但一方面也需要增加经济效益,前来烧香的信徒有的不远万里,应该有一种带回点什么的愿望。于是和寺院的主持商量,在梳子上刻上各种字,如虔诚梳、发财梳……,并且分成不同档次,在香客求签后分发。结果寺院在应用之后反响很好,越来越多的寺院要求购买此类梳子。)

  那么从这个故事里面我们看到了什么,我相信每个人都有不同的看法。因为讲故事的本身就是让大家思考的,因为这个故事不仅仅是博大家一笑,而是在考察每个人面对困难的态度和方式。

  大家也都知道,把梳子卖给和尚是很不容易的事情。因此这三个人都应该算是很优秀的销售人员。但从三个人完成任务的方式上我们却能学到很多东西。

  甲是个很勤劳的销售人员,面对困难的时候契而不舍。最后终于圆满的完成任务,从完成任务本身是很严谨的。因为这把梳子的确是卖给和尚去使用了,不过是他挖掘了产品的另一个附加功能─挠痒。这不能不说也是他的聪明之处。我们做销售或者做策划的时候也是同样,是否要把我们认定的主要功能去推销出去,哪一种是客户或者消费者最需要的。满足客户是消费者最需要的。 猜你更喜欢:我们终究会回到自己的轨道(自己的,批评,的人,十天,的
我们终究会回到自己的轨道(自己的,批评,的人,十天,的是)

十天的支教历程终究是拉下了帷幕,当回到家,坐在电脑前时,十天经历犹如电影般在我脑海里慢慢呈现。回想与队员们的相处,我会有疑问,这十天我对大家那么严厉,到底是为了什么、图什么?真的有必要这样吗?

或许是因为身份不同吧,队长的职责催促着我要加精益求精。作为队伍的领导人,深知不仅要求有能力安排好各个活动,更重要的是处理好与队员的关系。但说实话,我并不是一个善于沟通的人,对于人际关系的处理也往往会觉得力不从心。

在还没三下乡之前,我觉得既然我们有缘一起经历那十天,那我就要跟大家好好相处,慢慢来,不需要批评,大家上心了就好。不过在出发前一天的晚上,我的一个同学来找我聊天,她去年是队长,今年是指导老师,她给我的建议是,每晚的开会一定要既有夸奖又要有批评,才能相得益彰。这让我想起协会一位师姐也说过,一个团体里面,总需要一个人唱黑脸,一个人唱红脸,再联系自己的亲身经历,我发觉他们说的或许是对的。深思熟虑了一个晚上,我决定看看大家的表现吧,也许他们会很自觉呢,那么到时有时候小小的失误也应当是可以原谅的吧。

在第一天,两个半小时的车程,中午十一点多才到了学校基地。我知道大家很饿也很累了,所以我马不停蹄地安排打扫工作,擦洗工作,由于工具的限制,小部分的人在清洁住宿的地方的时候,其余几个队员或许是觉得没有什么好干的吧,去小卖部买吃的,然后一堆人聚在一起聊天,玩笑打闹,丝毫没有进入三下乡的状态。我当时看到心情就很差了,因为他们这么悠闲,会让在工作的同学心里不舒服的,所以我安排他们去买菜,不可思议地,他们居然花了一个下午时间在外面,而我们留在学校的人饥肠辘辘,他们好像完全没有想到这一点,很久很晚才从镇的菜市场回来。那天晚上,九点才吃完饭。也就是在那晚我再也忍不住,批评了大家。

在一个团队里面,责任心真的很重要,态度也决定了一切,这些东西在我的队伍里,很多人都缺失了,导致前两天的活动出现了很大的问题,第二晚我又特别生气地批评了他们,就个人出现的问题,我举出实际例子,一一数落过去。那晚会议过后,我知道可能挺多人心里对我有异议的,在我决定批评大家的时候,我也想了很多,活动已经过去了,说的再多也不能挽救,我这样摊开来,让他们下不了台,对我的批评不服气怎么办?心里对我有异议怎么办?那么我该不该批评?百般纠结后,最终我遵从自己的内心,我还是说了。因为不说,我心里不舒服,还有一个原因是,我觉得我不能就让他们就这样下去,在团队集体中,没有责任心真的是一件很可怕的事情,现在还是大学生,我能容忍,但是今后他们走向工作岗位呢?学校让我们有这么一个机会锻炼,就是让大家不断地提升完善自己,我不能让他们就这样继续下去,所以我还是多次地批评了大家。

这十天很快就结束了,问我有什么感受,我唯一能给的回答就是累,真的很累。不是身体的累,是心累。这次的三下乡我并没有像去年那样收获很多的朋友、友谊和情感,就这样过去了,心里说实话挺难受的。但是同时又觉得或许这样就行了,不强求,不挽留,我们终究还是会回到自己的轨道,走向自己的道路的。

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