成功人士:成功是怎么来的
任何人的成功都是来自于自觉自愿地去寻找机会、发挥创造力。如果你只会坐井观天,守株待兔,那么你永远只能是井底之蛙,永远逮不着那千万分之一机率的兔子。
那些甘于沉沦和平庸的人最终会沉沦和平庸下去,而那些主动执行、善于创造机会的人,则从最平淡无奇的生活中找到一丝微弱的机会,他们用自身的行动改变了他们的处境。他们或者成为发明家,或者成为政治家,或者成为老板、企业家。甚至成为领导一个国家的领袖,富可敌国的富豪。
当越来越多的主动执行的人才出现的时候,我们的社会就会变得更加进步,竞争也更加激烈。
今天,不仅要求一个领导者学会如何尽全力建立自己的事业。所有的行业、岗位,都在寻找这种能100%执行任务的人。
一个只懂得自身工作内容的人,不是一个优秀的人;一个只会打枪的士兵,不是一个优秀的士兵;一个只会命令别人的领导者,不是一个优秀的领导;一个只会使用听话的员工的企业,不是一个优秀的企业。
找到能完成任务的人,是每一个组织的目标。成为能完成任务的人,是每一个人的目标。
拿破仑·希尔曾经说过:“自觉自愿是一种极为难得的美德,它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前,就能主动地去做应该做的事。”
他说:“这个世界愿对一件事情赠予大奖,包括金钱与荣誉,那就是自觉自愿。”有些人只有被人从后面催促时,才会去做他应该做的事,这种人大半辈子都在辛苦工作,却又抱怨运气不佳。
还有一种人,根本不会去做他应该做的事,即使有人跑过来向他示范怎样做,并留下来陪着他做,他也不会去做。他总是失业,得到他们应得的藐视。在这种情况下,命运之神会耐心地在拥挤人群的一隅等着他们。而养成主动工作、积极进取这种习惯的员工,命运是完全不同的,他们很容易在职场中找到自己的位置,并获得成功。
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做人难,做女人难,而做个女CIO则更难。卢军,这位郑州一公司的IS(信息系统)部门经理,已经走过了十几年的IS路。这其中有苦有乐,有成功的喜悦更有无奈的辛酸。
"我星期四晚上去北京开会,星期五去上海学MBA课程,星期天赶往杭州,下周二回郑州。"这是郑州一公司IS经理卢军的真实生活。对于她来说,一年要有将近三分之一的时间是奔波在外的,而作为IS经理,即使在郑州,她不是加班就是把公司带回家。人们常说IT人压力大,而作为已经有了家庭有了孩子的卢军来说,她面对的压力是双重的。
寻梦巧遇IS
卢军是一个要强的人。十几年前,那还是个可以做梦的年龄,大学毕业在郑州经历过不咸不淡的两年电脑部工作之后,怀着对美好生活的憧憬,卢军来到了北京。这一呆就是五年,正是在这五年的时间内,她从接触IS,到逐渐熟悉并喜爱,完成了一个质的改变。
来到北京后,卢军先在一家香港酒店咨询公司工作。这里的客户多是一些被跨国酒店管理公司管理的酒店(如希尔顿,假日酒店),那段时间的工作经历让卢军很有成就感,因为当时他们提供的解决方案是一套英国式的酒店管理系统,而那个时候国内酒店很少有采用整套IT系统来进行管理的。卢军所在公司的产品很有竞争力。尽管他们的客户大部分都没用过计算机系统,但他们对系统的接受度却很高。
出于对这份工作的热情,尤其是对IS怀有浓厚兴趣,加上越来越多的成功感,卢军在这家公司一做就是整整四年。
渴望着更高追求的卢军又选择了另一个机会,雀巢(中国)有限公司。这是一家规模很大,而且各方面运作都是很规范的公司,卢军认为自己在这里会学到更多自己想要的东西。那个时期,卢军的工作主要是在总部负责公司的商务系统。卢军始终没有忘记自己的IS情结;但是雀巢给她的不仅仅是对IS更深的感悟,还有对食品行业的了解,这为她下一步的工作奠定了坚实的基础。
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那多情的记忆
都被埋葬在鸢飞蝶舞的夏天
记忆里模糊的身影
我早已回忆不起
那泛黄的照片
代表着
曾经出现在我记忆中的你
你淡出了我的世界
我还沉寂在那多情的记忆里
/
看着那封淡黄的回信
字里行间都是你的欢喜
我还清楚的记得你的笑容
那时的你多么天真
你说你的南山不能没有我
可是你
亲手埋葬了我的爱
让这爱情消散在多情的夏季
让我迷失在这悲伤的雨季
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