新创企业想要迅速发展,一切都急猴猴的,计划永远赶不上实际进程。公司里的每个人都必须抵挡几方面的工作。在这种环境和压力下,创业者必须在极短的时间里雇用好多人。这>时,一个最常见的错误是急于雇人而忘记了人的质量应是第一重要的。人们常有一个想法,就是先应眼前之急,以后再雇出色的人才。这真是大错特错。错误的结果常常要过不少时间才会显现。
快速而欠考虑地雇人好像解决了眼前的危机,让人觉得松了口气,轻松了许多。但你这种轻松的感觉很快会消失,然后就开始担心这些人是否能胜任。不管他们能不能胜任或者你仅仅是怀疑他们的能力,但为了公司的利益,你自己只好帮他们做许多事。到头来,雇人与不雇人没多大区别,不但事情都得你来做,还得多养一个人,这真是得不偿失。
雇人一定要保持高标准,要有耐心,直到找到真正合适的人选来帮助你创业,然后你尽可以放手让他们去做。这样,你会事半功倍。
我们采取了一种折衷办法:对应招考的能力保持高标准,而对他们的履历和经验要求放宽。我们希望他们的精明强干会弥补他们的经验不足,他们会很快适应并出成绩,这当然也有一定的风险。
2:谨小慎微规避减少风险
创业新手,初出茅庐,许多创业者往往是谨小慎微,不敢打大战役。但这是错误的,因为小战役失败的可能一点不比大战役校既然如此,何不放手一搏,输了自认倒霉,万一赢了就是大满贯。
在这儿,唯一要衡量的是风险与预计的回报是否相当,不要为了一个不值得的东西承担风险。但如果值得,就不要害伯。
这和前面讲的要找尽可能大的市场也有关系。有的时候创业者会选取小一点的市场,觉得比较有把握或竞争较校大的市场才有宽广的前途,而且,它比较能宽容较多的失误。
3:迎合风险投资家
这是个很愚蠢的举动。在这么做的时候,你很有可能反而抹去了我们真正想要知道的事情。
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人生呓语(园丁,历经,夜里,看着,有名有姓) 一张白纸,就像一片美丽的废墟。
我们历经的那些岁月,转瞬杂草丛生,野兽横行,如同历经了几个漫长的世纪。
偶尔,我把自己化为一个勤劳的园丁,努力清理偌大的园子。孰不知自己也是这园子里的一株有名有姓的野草——之前的那些厌弃的眼神、表情,霎那间转向了自己。
整夜,我都在假装思考,瞪着高度近视的眼睛,在黑暗的夜里看着窗外不知去向的车灯,胡乱地猜测着每一种灯光的来龙去脉。
就这样,独自在夜里煎熬着这简单滑稽,又意境深远的画面。
习惯在床头放一本书,书名与内容无关,哪怕很少去翻阅。即使偶尔翻动,也不记得里面的内容和思想。
甚至,在前一秒大声读出主人公的名字,下一刻就把他们忘得无影无踪…… 猜你更喜欢:以板凳为前进支撑的力量的老奶奶(老奶奶,板凳,力量,敬佩,我想
以板凳为前进支撑的力量的老奶奶(老奶奶,板凳,力量,敬佩,我想)
在一次上学的路上,我看到了一位以板凳为前进支撑力量的老奶奶。老奶奶看上去已年过七十,她只有一只脚,以板凳为前进支撑的力量,我想老奶奶每走一步都要费很大的劲
虽然,我不知道这板凳跟了老奶奶多久,也不知道老奶奶的腿是什么时候断的也许这条板凳跟了老奶奶十几年,甚至几十年。那这条板凳真是功德无量。我想多少风风雨雨也阻挡不了老奶奶要前进的步伐。
我们想想,一个七十岁的老人,只有一只脚,如果是我们,能做到吗。不仅脚要用力,手更要用力。
当我看到老奶奶以板凳为前进支撑的力量,我心中对老奶奶产生了怜悯之情,同时也产生了敬佩之情,敬佩老奶奶坚韧不拔的精神。老奶奶用自己衰微的力量与强大的病魔作斗争,老奶奶从不屈服,不像它低头。老奶奶的这种精神是值得敬佩的,是难能可贵的,我们应该学习老奶奶的这种坚韧不拔的可贵精神,“唯有人能凭着意志的力量与天地争辉”。老奶奶就是凭着这种坚强的意志与病魔作斗争,我们也该具备这种精神。
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