策略開發工程師崗位職責

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編整理的策略開發工程師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　策略開發工程師是做什么的?

　　1、負責燃料電池發動機開關機、運行和故障保護等策略開發；

　　2、配合軟件開發工程師完成發動機控制策略和故障庫的編寫開發工作；

　　3、與測試部門編寫發動機調試標定的大綱與測試方案；

　　4、對燃料電池發動機及電堆在調試標定過程中的故障進行分析。

　　任職要求：

　　1、熟悉燃料電池工作原理，熟悉燃料電池發動機輔助系統工作原理與工作特性；

　　2、有燃料電池發動機相關設計、測試工作經驗者優先；

　　3、能夠快速的掌握燃料電池發動機的穩態與動態工作特性；

　　4、工作積極主動、認真細致，具有良好的團隊合作能力和探索創新精神。

　　崗位要求：

　　1、掌握汽車開發設計相關知識，熟悉產品開發、設計相關知識；

　　2、熟悉汽車設計研發流程及方法；

　　3、熟悉整車電氣架構，了解車輛運行原理，及各個傳感器，信號的構成。

　　4、熟悉電子器件工作原理，電路工作原理。

　　5、熟悉控制器應用軟件開發流程；

　　6、掌握汽車電子開發工具如Matlab、dSPACE，Codeworrior等軟件開發工具；

　　7、具備較強的綜合分析能力、溝通能力和組織能力；

　　職責描述：

　　1.負責整個車輛在電子有關方面產品的安全性和可靠性；

　　2.和供應商溝通確認優化DFMEA，SFMEA；

　　3.建立奇點的.系統DFMEA，PFMEA；

　　4.根據重要程度有計劃地開發故障診斷策略（包括智能化預測和預警）；

　　5.根據不同故障狀態制定正確應對策略（保護、預警、使用冗余、跛行、禁行）；

　　6.仿真、臺架、和實物測試和標定；

　　7.撰寫標定說明書、報告和宣講材料；

　　8.指導標定工程師進行測試和標定；

　　9.審核標定報告和測試報告；

　　10.和設計部門、生產部門、質管部門、用戶、售后部門進行良好溝通。

　　任職要求：

　　1.在汽車行業至少工作一年或以上；

　　2.精通自動控制理論；

　　3.熟悉Matlab/Simulink/Stateflow；

　　4.熟悉仿真技術；

　　5.熟悉數字信號處理；

　　6.熟悉電子技術和電動車；

　　7.熟悉HIL系統；

　　8.熟悉TS16949質量管理系統；

　　9.熟悉國家有關規范。

　　負責新能源專有控制器如VCU的控制策略和算法開發：

　　1.負責專有控制器開發流程的制定、功能定義及需求制定。

　　2.負責控制策略模型的搭建及MIL、SIL仿真測試。

　　3.負責樣車的調試、模型優化，解決開發過程出現的問題。

　　4.支持售后問題的處理。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，3年及以上相關工作經驗。

　　2.熟練掌握Matlab/Simulink/Stateflow仿真建模，對嵌入式開發有一定了解；熟悉電控系統V模式開發流程及汽車產品開發流程；熟悉快速原型控制器開發方法；熟練使用Targetlink和RTW等自動代碼生成工具；熟練使用INCA、CANape、CANoe、等調試標定工具；一般技術問題分析和解決能力；項目管理協調能力。

　　3.英語讀寫與口語優秀。

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