IT經理工作的崗位職責
在現在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的IT經理工作的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職責：
1、組織集團信息化整體規劃的制訂和實施
2、組織集團信息管理系統的選型、購置安裝、維護、更新、使用管理
3、指導、監督集團網絡設備、網絡、服務器的維護和管理
4、組織、指導集團公司的信息管理系統培訓工作
5、指導、監督公司網站信息內容的日常維護和更新
6、組織各類信息化系統引進的技術管理
7、審核二級公司信息化系統引進及建設方案
8、負責指導、監督并檢查下屬公司信息化系統建設、維護、實施工作
9.組織協調技術研發資源，保障和落實公司的產品戰略規劃和目標
任職要求：
1、公司各業務軟件系統(售樓、物業、OA、金蝶、AD域控等)的統籌管理，對企業微信、OA及其他相關系統軟件完成系統搭建，完善企業無紙化辦公的信息化建設;
2、計算機或軟件工程本科或以上學歷，熟悉數據庫語言(sql server 、orcle)具備存儲過程、視圖等編寫，了解JA開發語言【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】;
3、優化網絡系統，規劃調整設備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工及布線;
4、熟悉公司計算機軟硬件的日常維護及管理，審核全公司電腦及周邊設備的'采購，小型應用軟件的采購;
5、參與在軟件方面的外部技術資源的談判、負責溝通和協調;
6、信息中心部門內人員管理、協調各部門。
IT經理工作的崗位職責2職責：
1、管理信息技術和計算機系統，包括網絡、系統、云端、數據、電話視訊、安全和計算機軟件及硬件。;
2、為電競訓練基地和20xx年主場比賽電競場館的設計和建造上提供IT支持;
3、在電競比賽現場執行IT管理，包括與守望先鋒聯盟的IT、賽事、直播團隊的溝通協調;
4、支持、配置、維護我們的網絡、內部服務器和終端用戶的硬件和軟件，并及時解決相關問題;
5、安裝和整合新的服務器硬件和應用程序,確保網絡安全和連接,并監控網絡和系統性能;
6、招募、管理和培訓IT團隊,以支持我們的電競隊和終端用戶;
7、設計、開發和實施IT管理策略和程序;
8、能夠同時給能興集團體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支持，包括龍獅籃球俱樂部。
任職資格：
1、本科或以上學歷，工程學或計算機科學相關專業;
2、5年以上IT行業的從業經驗，2年以上管理IT團隊的經驗;
3、具有網絡設計、路由和交換、網絡和系統安全、公共云端方面的經驗;
4、具有豐富的IT方面的實操經驗,能夠設置和配置網絡設備和服務器硬件;
5、熟悉思科(Cisco)設備,并具備CCNP或以上相關認證;
6、熟悉Linux或Windows系統,并擁有相關證書;
7、獨立工作能力強,能在監管最少的情況下完成復雜的項目;
8、條理性強、能夠把握輕重緩急，并能同時處理多項任務;
9、能夠根據電競現場賽事活動的要求，在晚間和周末開展工作。
IT經理工作的崗位職責3職責：
1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保酒店網絡日常的正常運作;
2、負責酒店辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護;
3、維護和監控酒店局域網、廣域網，電話、電視、打印機等設備正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行;
4、安裝和維護酒店計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持;
任職要求：
1、5年以上電腦信息技術管理工作經驗，以及至少3年國際五星級酒店同等崗位的相關工作經驗;
2、精通酒店網站的日常維護和更新;精通ERP服務器，WEB服務器，MAIL服務器和域服務器以及FTP的維護;
3、有豐富的內外網控制，網絡安全的工作經驗;能勝任酒店工程部的制度完善，人員培訓及整體運作;具有良好的職業操守，工作態度積極、務實，具有較強的工作熱情和責任感;工作細致、嚴謹;
4、對電話、電視、打印機維護和維修能力;
5、大專學歷(英語4級以上)，具有酒店籌備開業經驗者優先。
IT經理工作的崗位職責4職責
1、負責內部辦公網絡的運維工作，包括電腦軟硬件、視頻會議、wifi、服務器等設備或系統搭建和維護。
2、配合總部完成OA系統的運維工作，熟悉公司流程管理，定期檢查、OA賬戶使用及分配、財務系統運行情況，并配合解決相關問題，滿足所屬區域公司信息系統的正常運營需求。
3、負責IT資產登記、申報和維護工作;
4、協助完成ERP信息系統的運行維護工作;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機或設計等相關專業;
2、3-5年以上大型企業信息工作經驗，有地產公司經驗者優先;
3、熟練使用office辦公軟件，能夠使用設計類軟件。會使用PS、AI、CAD等軟件的優先。
4、熟悉常用的辦公視頻設備、服務器、電腦硬件等信息系統操作使用流程，有常用ERP信息維護經驗;
5、具有較強的團隊意識、學習能力、創新能力、溝通能力和協作能力。
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