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茶入水,人入世,茶的出世与入世
日期:2018-11-30 12:08:32    编辑:徐野    来源:互联网
茶味人生(人生,自己的,入世,体现,是一种)一茶一世界,一叶一人生。    闲暇时分,沏上一杯新茶,
茶味人生(人生,自己的,入世,体现,是一种) 一茶一世界,一叶一人生。
  
  闲暇时分,沏上一杯新茶,叶青水绿,茶香弥漫,酌一小口,清新爽心。一杯在手,名利皆忘,茶的世界是一个祥和的世界,喝茶是一件快乐的事。
  
  一个人的安谧,两个人的知己,众人的聚品,都是快乐的。茶的性,是多变的,每个人的经历不同,则感触也不同,那也就是所说的百味人生。茶如你,你亦如茶。
  
健康人生
  
  健康的定义应该是身心的健康,而茶可以帮助我们的是:以茶养身、以道养心。
  
  茶叶中的有机化学成分和无机矿物元素含有许多营养成分和药效成分,饮茶能消除疲劳,促进新陈代谢,并有维持心脏、血管、胃肠等正常机能,抑制癌细胞的生长等功能。
  
  以道养心,茶道的基本精神是和、静、怡、真,这与茶的本真不谋而合。在茶、茶器、水、环境中,慢慢体会心境的启迪过程。
  
  “独饮得神、对饮得趣、众饮得慧”,这是茶带给我们的健康人生。
  
积极人生
  
  茶入水,人入世。茶能带给我们积极的人生体验。中国文化的起始点是儒家文化,而儒家主张的就是入世!这体现着一种参与的精神,这其中还有一个人的担当,一个人所要背负的社会责任。这些都是茶所能带给我们的人生感悟,一种与中国传统文化在精神层面的暗合。
  
  这种入世的行为,是一种人生的心态,同时也是一种积极地人生态度,更是一种体现了人的主观能动的行动。
  
  人的价值,要通过入世来体现。而好茶的价值,则要通过入水来体现。即便是再好的茶,不入水就没有价值!茶,只有当它在水中舒展开来,将自己的茶味蔓延,才能真正体现作为茶的价值和意义。
  
闲适人生
  
  俗语叫“肚饱不如心宽”。意思是说拥有了财富,过上了温饱生活,比不上闲情逸致、心情舒畅。
  
  “喝茶”,并非全为“解渴”,而是“忙里偷闲,苦中作乐”。不可否认,积极入世的人生是辛苦的,忙碌的,沉重的。但是在这样的人生中,我们更要学会调节自己的心态,让自己的生活变的更加美好。
  
  “喝茶当于瓦屋纸窗之下,清泉绿茶,用素雅的陶瓷茶具,同二三人共饮,得半日之闲,可抵十年的尘梦。”美学大师朱光潜说。
  
  在日常生活中,三、五好友一起,赏茶、泡茶、品茶,是一种乐趣,更是一种调剂。它既可以解除身体的疲劳,又可以释放心理的负担,“在不完美的现实中享受一点美与和谐,在刹那间体会永久(周作人语)”。

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如何才能“薪”平“企”和(薪酬,国有企业,缺乏,员工,企业) “薪”事何在?

  而今,愈来愈多的企业希望借助管理咨询来改变人力资源管理现状,这其中比重不断上升的是国有企业。通过与这些企业的深入接触发现,在国有企业的通病中,一个主要的症结就是薪酬问题。我们都知道,薪酬体系的合理有效规划不仅涉及到每位员工的切身利益,而且对于企业能否高效运行也起着至关重要的作用。那么目前国有企业面临的重重“薪”事通常有哪些呢?

  首先是打补丁,即薪酬体系缺乏现代企业经营理念与组织目标的指导。企业的薪酬体系设计应当是在企业的薪酬战略指导下进行的,而企业的薪酬战略又应当是围绕企业经营战略制订的。然而国有企业大多仍然背负沉重的包袱,薪酬确定缺乏理性的战略思考,薪酬体系面对外部环境的不断变化只是“拆东墙补西墙”,缺乏系统性调整。

  其次是大锅饭,工资拉不开差距,导致严重的平均主义。薪酬分配中没有合理拉开差距,干多干少、干好干坏,在分配上得不到应有的体现。薪酬支付考核方法简单,缺乏科学的付酬计量。而作为薪酬重要组成部分的业绩奖金与员工个人的实际工作绩效的脱钩,又使得薪酬制度的激励功能缺失,业绩奖金只是被员工当作是基本工资收入的附加,成为了表面文章。

  再次是官本位,即以行政级别定薪酬,挫伤员工积极性。目前较多国有企业仍然采用行政级别来定薪,缺乏薪酬调整机制,管理手段单一死板。在这种制度下员工要想多拿工资只有靠“熬”级别,或者通过走关系、溜须拍马来获得级别提升、收入增加。薪酬等级的确定主要考虑行政级别的做法,实质上忽略和抹煞了承担不同工作职责闹不同岗位的实际价值差异,助长了官本位思想,挫伤了高知识、高能力拥有者的积极性。

  还有就是死标准,致使薪酬竞争力不足。一方面由于缺乏动态有效的总额控制机制,缺乏与市场的对标关联,使国有企业的整体工资水平较低另一方面薪酬各项目的决定因素和支出标准缺乏合理性,又使薪酬水平无法满足行业竞争的要求。比如:一些国有企业制订福利政策时,往往“一刀切”、“大一统”,缺乏针对性和灵活性。另外,从内在薪酬激励来看,在工作的技术多样性和自主权、发展空间和个人价值的提升和体现等方面,国有企业都有不同程度的欠缺,从而相应的影响到员工的心态,降低了员工的满意度。 猜你更喜欢:我们自己(孤独,时空,的人,邪恶,时间) <
我们自己(孤独,时空,的人,邪恶,时间)

我们自己

——灵遁者

有时候一觉醒来,就以为自己睡在太空中。可是转念一想,自己可不就是睡在太空中吗???我们的家在哪?在地球,在亚洲,在亚洲中国,在中国陕西,在陕西陕北……可地球在哪?在太阳系,在银河的太阳系……

我们的爱,我们的恨,我们的泪,都不会跑,都不会永远的消失。就在我们身边的这个时空中。

无论你处在什么位置,你都感到孤独。正是感到孤独,所以我们才相爱,所以我们愤怒,所以我们才感到智慧。

我们的智慧,在这个时空中,有多奇特,我不敢想象。我像所有太空的爱好者一样,我相信另一种生命的存在。我们之间的智慧是无差别的,我们之间的爱也是无差别的。我们的孤独,更是无差别的。

慢慢的,我长大了。看着地球上的人,看着我们自己,我开始觉察到孤独这个词不是贬义词。孤独是孤独者的孤独,它赐予孤独者新的起点,新的发现。

地球就这么点,是我们的家。如果你没有一次在梦中为它担忧,我也不会批评你。我也不会说你的心真大。我只是会说:“孩子啊,时间真可怕。“

我知道有一天,其实这一天已经来了好多年了。但对于太空的探索,远远不够究竟。我告诉我身边的人:“当你踏出家的那一刻,走向更远的太空时候,一定不要带着温柔。因为大自然是残忍的。但不论它有多残忍,也一定不要以为那是邪恶。不!邪恶是我们的想法,不是这个时空的行为。”

其实我就像一块会说话的石头,有一天我也会闭上嘴巴。我也不为人类永生祈祷,我相信爱因斯坦也没有这样去祈祷。

我不是看到了什么,就相信什么。我相信我们看到的,但更相信我们没有看到的。总之,我相信我们!这有点可怕,但对于所有我们自己人而言是可爱的。

我爱我们的家,我们的陕北土地,我们的地球。可我知道,我们的爱很狭隘。我们爱,是因为地球在承载我们。如果有一天它不再承载这些生命了,我们还会说爱它吗??

遥远星空的中每一个星球,都是一个可能的家。孩子,不要摇头,永远不要这样去怀疑。你的一步,就是这个时刻的一步。和整个的时空是同步的!

我从来没有惧怕过黑洞。不是我不了解它。是因为它就在我们身边。对于我们身边的一切,我们还需要惧怕吗?你确定要这样生存吗?

我不需要惧怕,我只需要理解,因为我是一个人。对于人而言,温柔对人是正确的,温柔对每一块石头是正确的,对每一个星球也是正确的。可是——当我们踏出这温暖的?夜时,就不要再带着温柔了。

用你的刚毅,告诉这片黑暗的时空,没有比智慧更硬的东西了,也没有比智慧更软的东西了。我们存在于此,就是不需要自证的理由。

再强调一次,不要觉得这时刻,这时空很邪恶。没有邪恶的时空,只有邪恶的人。我们的家,我们亲人,都需要自己来快乐,都需要自己来拯救。

一个人离开了,会回到另一个人或者另一块石头中。你会看到铁树开花,石头生泪,全都不是奇迹。真正创造奇迹的,只是时间。

我没有想到,我们生命的时间这么短。我也没有想到,我们的时空时间这么久。关于时间的一切,爱因斯坦说,不要急,一切都有办法。是啊,一切都有办法,可还要多长时间?最好的办法,就是我们始终抱有希望。

在希望的路途中,死者为大,生者继续。我们高唱着凯歌,因为我们从来没有失败过。我们高唱着凯歌,走进最黑最深的黑洞,再从中出来!整个旅程就像我睡一觉的感觉。时间过了很久了,这样的感觉对于我们而言,一定无差别。

中国才有5千年的历史。谁知道呢,5千年前还有多少历史可言。聆听是最好的修行。是这个时空,告诉我。我们爱自己。让我们自己快乐的是自己。当灾难来临的时候,拯救我们的也是我们自己。

摘自独立学者,诗人,作家,国学起名师灵遁者作品。

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