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从西门子医疗跳槽,西门子跳槽 腾讯
日期:2018-11-30 11:49:17    来源:互联网
西门子拒绝跳槽狂人(应聘者,招聘,员工,的人,面试)“在我们招聘时,会看应聘者的经历,如果此前他们经
西门子拒绝跳槽狂人(应聘者,招聘,员工,的人,面试) “在我们招聘时,会看应聘者的经历,如果此前他们经常逢半年一年就跳槽,这样的人西门子是不会要的。”

  作为世界500强企业的分支机构,西门子(中国)有限公司通讯集团北京手机研发中心近来在招募人才上动作颇大,从代理总监到部门经理20余位负责人近日齐齐出现在省人才市场的外企人才招聘会上,8个展位、60多个职位看得应聘人才们摩拳擦掌。杭州,正是西门子手机研发全国巡回招聘的第一站。

  在招聘会的间隙,西门子(中国)有限公司通讯集团北京手机研发中心的代理总监MaxRahm先生接受了记者的访问。

  招聘方式

  “先用2~3分钟介绍一下自己吧。”当然,必须得用英语。对于每个投上简历的应聘者,西门子的外籍招聘官们总是不着急翻看简历,而是笑眯眯地听取他们的自荐,几分钟后就能对应聘者的专业背景和英语沟通能力有一个实际的了解。接着再就求职者的具体技术水平和工资期望值等方面进行交谈,第一轮的面试就算结束了。

  和其他知名外企的招聘相比,西门子的招聘步骤可能较简短。“只要两步,我们就能完成对人才的挑选。”Max这样告诉我们,招聘会上简单交谈、收简历,当天晚上大家一起来研究和筛选,第二天就进行更仔细的面试。如果相中了一些明年才毕业的在校学生,公司则会和他们谈妥细节,让他们明年年初到北京来再次面试,其他的人才在第二轮面试后就可拍板了。

  选才标准

  “要想在西门子做到老板级,最重要的就是要有开放型思维。”Max笑着说,“至于语言,这是基本功问题,事实上我们对语言的要求并不会非常的高,只要能够无阻碍地交流就够了。”专业知识、学习能力自然也是不可缺少的基本要求。那么,什么样的应聘者是他们拒绝的对象呢?

  Max特别地指出:“那些每半年、一年就换工作的人,我们是不会要的。”西门子对员工忠诚度的要求十分高。而且,西门子很注重员工的发展,会仔细考虑员工的长期规划,给予他们很多的机会和发展空间,让员工与公司一起成长。在西门子,员工流动中自愿离开的比例非常低。
猜你也喜欢:越是出众,越要低调(的人,自己的,出众,群体,就会)
越是出众,越要低调(的人,自己的,出众,群体,就会) 在日常生活与工作中,有的人天资聪颖,经过不懈的努力,在一群人中脱颖而出,成为瞩目睽睽的关注对象,出众显眼是一种好事,但同时若不注意自己很多方面的言行,就会招来别人的嫉妒,引起飞来横祸,给自己带来不必要的麻烦。须知,福兮祸所伏,祸兮福所倚,出众时,一言一行必须谨慎,把姿态放低伏小,才是最好保护自己不受伤害的做法。
  
  在自然界中,无论是在哪个季节,无论是哪个品种的植物,第一朵花开的时候,第一颗种子发芽的时候,一旦被发现就会显得非常的显眼。于是,第一朵花盛开的鲜花,或一片怒放着的花朵中,开得最艳的那朵花,就成为了别人攀折的对象。第一颗种子发出的嫩芽,或第一片枝头的嫩叶,往往也是虫害最先品尝的美味。
  
  人,越是出众,越要低调。
  
  人生活在社会这个大家庭里,需要做的很多事情都是身不由己,和身边的人搞好关系是一门必修的功课。这就需要在与人相处方面,必须尊重别人,懂得去欣赏别人的优点,以宽阔胸怀对待别人的不足,真诚的态度去与人交流,平衡自己的位置。人一出众,还是一凡人,在群体中也并没有高高在上的资格,更不应该将自己努力的成绩当做骄傲的资本。
  
  一个人能在工作中显得突出,除自己在日常工作学习所付出的努力以外,更离不开身边人平庸资质的村托,才能彰显其出众之处,才能在芸芸众生中脱颖而出。如果在自己的小群体中,稍微有点成绩就沾沾自喜,眼睛长到天上去了,瞧不起周围人,言行方面过于高傲,鄙视别人,就会让周围的人越离越远,渐渐的把自己孤立起来,试想,一个有才华,各方面都不一般的人,如果没有周围的平庸去村托怎么可以显得自身的出众,又怎么能与众不同呢。
  
  生活中,平庸者的数目往往比优秀者多,优秀的人,只是针对某一群体而言,真正天外有天,人外有人的大有人在。把姿态放低,眼界开阔,眼光看到的不仅仅是身边已经超越的,而看到自己生活群体中或群体以为更优秀的,朝着别人的步伐,不断的努力,才能让自己进步,才能更好的吸收新鲜知识,看到自己的不足,不断地充盈自己,让自己在成绩面前,被周围的人认可时,保持一颗清醒的头脑,能正确的对待自己,以平静的心态去面对,去获得更大的进步。
  
  再则,在群体相互协调工作或生活中,不论是自身有多么强的能力,无论是自身有多大的本事,必须与其他人相互协作,就像球赛中,一个球员的资质出众,并不一定能打赢球赛。个人能力不代表着集体,而集体的强大却能显示集体中个人的素质。
  
  同样的道理,在集体中出众,以这点优越感而忽略言行方面存在的傲气,就会让他人生出敬畏心理,在一个集体中,不是每一个人都是君子,可以容忍别人比自己强。一个普通人,头脑正常的绝对都有私心,嫉妒是无可避免的,认真的做事,低调的做人,虚心向其他人学习,善于观察及欣赏别人的优点,以德服人,才是中庸之道。
  
  在一个群体中,如果自己表现出自己的能力比领导者都强,这样的情况下似乎更危险,没有哪个上司喜欢比自己能干的下属,如果比上司还强,那么还要上司做什么?在被上司不喜的同时,也被同事排挤的多。纵观古今中外,功高盖主的人,往往没多少好下场,岳飞和年羹尧不就是典型的列子吗?低调做人,不但是韬光养晦的一种,更是明哲保身的最佳策略。
  
  平和自己的心态,认真的做事,就算是吃点亏,也是福气,平和心态,把自己看低一点,出众时不贬低别人,平常心看待成绩,真正做到心静如水,才能正视自己人生观。
  
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遇见、眼睛(那是,破烂,就像,站在,被人)

那是一个阳光很毒的午后。

不经意间,就那么突然的,让我透过车窗看到了他。

车水马龙中,匆匆的人群间,十字路口旁,静止的他显得是那么的显眼、突兀。

就像某个电影片段:时间流逝,而你却站在原处。

破烂的衣服,破烂的裤子,破烂的鞋子,凌乱不堪的头发,可是整体上让人感觉到的不是脏,而是诡异,那是一种很玄的感觉。他的皮肤很黑,准确来说是红色的,就像在海边暴晒一天后所呈现的那样。就那么的双脚站在原地,全身却在颤抖,这种颤抖的幅度很小,像极了野草被风吹过时的状态。

他的嘴唇在不停的哆嗦,像是想要诉说些什么似的,可是明显的,因为某些原因,他没做到…

他的眼眸,对,他的眼,!

如果有人去注意他的眼,那么一辈子都不会忘记,里面充满了血丝,理论上离那么远我是看不见那细小的血丝的,可我真的看到了,那一刻,有一股寒意袭来。

是的,在一个35度的午后,我感觉到了寒意!他的眼神里,大多数是茫然,其余的是不甘、无助、渴望?挣扎?,更有一丝恐惧,但就那一丝恐惧压过了其它。那是一种很复杂的眼神

那一刻我想起了《万能钥匙》里被人夺取了肉身变成了老头的年轻银行家,他们的眼神惊人的相似!他是谁?他到底经历了些什么?他是不是需要帮助?他…被人诅咒了?仰或是…好吧,他只是我匆忙行程中不经意间看到的一个过客,也许他有他的故事,但对我而言,那只是一个过客,也许,明天我就遗忘…

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