给我困境的都是我的上师
文/张德芬
不愉快发生时，先看自己
以前我很想追求一个上师或者是什么的，来让我们依靠。那我现在是，把所有生活当中，给我困境的人都当成我的上师，我觉得这是为自己负责的一个很好的方法。当任何我不愉快的事情发生的时候，我首先就是看我自己，我会觉得可能有更好的礼物在后面。所以，我是用这个观点，在看待我所有生命当中的不如意，跟我为难的人，我的困境，我都是用这种方法去看待。
我创造了这个情境让自己去经历
那这样的话，有的时候会把责任都放到自己身上，就像我在《活出全新自己》里头讲的，为个人负责的八个层次。第一个是不断责怪别人，都是别人的错；最后一个是：这个问题是我创造的。我想在其中体会什么叫做玩乐，什么叫做好玩，我想要学习到什么样的功课，所以我创造了这个情境让自己去经历。
比如说，游乐场有云霄飞车，大家看到坐在云霄飞车上的人都在尖叫，你会不会说“哎呀，好可怜，我不要尖叫，我要把这个云霄飞车的速度放慢，变成那种小火车，嘟嘟车。”过山车这样，可能你们就不会尖叫了，人家也就不来坐了。
玩游戏就玩得开心一点
我们人生也是一样，如果太平淡，太平顺，我们来这里干什么呢？我们是来这里玩的，那玩游戏就玩得开心一点，玩得甘愿一点，我觉得这是最重要的。
所以，可以把人生、把世界当成一个游乐场，然后你会看到，不同的人出现，给你难过，这个事情过不去，然后这个事情达不成，或者是你想要的没得到的时候，都是一个挑战。那我们在打电动玩具的时候，电动游戏的时候，也是。没有挑战怎么玩儿，一定要有挑战。这个时候，你能不能把你人生的这些困境当成挑战，然后用自己的力量去突破，去穿越，看到里面隐含的礼物和功课。
看见困境里隐含的礼物和功课
那这个说实在的，我自己在写《遇见未知的自己》的时候，讲了老人给若琳的信，人生很多事情都是包装的很难看，像一个炸弹，你把它拆开，可是后来我生命当中发生一些困境的时候，我真的非常非常愤怒，我没有办法把它看成一个礼物，我经过了很长时间的挣扎和痛苦，有段时间我很低落，很低潮，那个时候我当然自己也看到了。
“德芬你都说了，人生所有的发生都是一个礼物，可是我当时，我真的没有办法把它看成一个礼物。”所以我就认为我自己在里头痛苦、煎熬。可是当我能够再从那个低谷走出来的时候，我就看到，就是一个活脱脱的一个大礼物，可是这么大的一个礼物给我的时候，我却是躲之唯恐不及，然后还很愤怒跟老天挑战，然后抗议什么什么的。
一切的发生都是礼物，只是我没有看出来而已
所以说，头脑知道和心理完全接受是两回事儿。所以我今天跟大家讲这个，大家会觉得说是，你说的对，可是真的事情发生在你身上的时候，你能不能把它看成礼物呢？可能要经过一些痛苦，让你痛苦到你觉得已经没有办法再挣扎，只能接受它是一个礼物，然后多看一看我的书或者是其他老师的书，多跟一些比较走心灵成长路线的朋友聊聊天，可能慢慢的会把你带上一个正确的轨道，就是一切的发生都是礼物，只是我没有看出来而已。
从每个所谓的困境跃上自由的蓝天 拿什么来帮助自己走出困境 关于人生意义和困境的一点想法猜你也喜欢：女性团队：让玫瑰绽放更绚
女性团队：让玫瑰绽放更绚丽(团队,女性,直销,名字,提升) 近30年来，中国社会的全面进步给女性的发展提供了前所未有的广阔空间。目前，中国女性参与社会工作的比例高达总从业人数的46.7%，远远高于世界水平。而在近年逐渐成为我国就业热点的直销行业中，女性更占到近70%的比例。无庸置疑，女性已经成为推动中国经济发展和社会进步的重要力量。
不过，社会结构的调整和生活模式的多样化，也使女性的职业角色和思维模式受到挑战。究竟什么样的女性才能在传统文化与现代文明交融的大背景下，更好地实现人生价值呢？
笔者认为，只有能够不断提升自我价值和不断创造社会价值的卓越女性才能获得真正有意义的人生，二者缺一不可。
基于这样的理念，我们的直销团队就必须有一套旨在整体提升女性素质的“打造卓越女性团队”的系统方案，以帮助新一代的女性在仪态、视野、底蕴、心灵方面吸收最新的理念、掌握实践卓越的方法和优化思维模式，最终使她们从内在到外在，从人格修养到综合素质获得全面提升，并为她们未来的发展提供源源不断的动力源泉。
因此，笔者通过总结自身多年来培训女性直销团队的经验认为，系统、实用和标准化打造卓越女性及其团队，应该从以下几个方面着手制订战略并加以实施执行。
团队意识和团队组建
我们知道，在当今的直销事业中，不管一个人有多么优秀，单打独斗所能发挥的空间也是有限的，而来自团队的力量是伟大的，那么，如何才能建立起一个女性精英团队呢？
首先，为团队起一个好听的名字。这对团队来讲是一个好的开端，在国外的职场上，活跃着一支非常杰出的职业经理人团队，他们一共有10人，团队名字叫做“蓝色数字”。而团队中的每一个人也都配合团队名字而将自己的职业名字取为，蓝波湾、蓝波兔、蓝波思瑞、蓝波福等等。不要以为这群人只注重形式，他们个个都非常出色。
一个好的团队名字可以为今后团队的品牌提升垫定坚实的基础，也可以将团队的凝聚力增强，而对于女性团队来说，取名除了体现公司和自身文化以外，还可以更美丽、幽雅一些。 猜你更喜欢:慢慢快乐(未来,慢慢,慢
慢慢快乐(未来,慢慢,慢下来,就会,快乐)
让所有未知的慢慢去慢慢来，让我和我的心慢慢等慢慢爱，让我能心安理得比别人慢半拍……
有的时候让自己慢下来是件不容易的事情。习惯了忙碌之后就会慢慢忘了自己当初忙碌的原因。忙碌之后自己心里不免也会有些许的空白……能够让自己适时慢下来其实弥足珍贵。
如果研究我们的心理，我们的幸福，它源于当下的快乐和未来的快乐，如果我们只想到及时行乐而对未来毫无规划，你有可能在未来的某一个时候，后悔自己没有珍惜过去美好的时光；但是如果我们只是一味地为了未来，今天便像苦行僧一样，毫无乐趣，充满了功利之心的话，你也不可能会体会到属于人生当中每一步，每个阶段的特有的乐趣和美好。其实我们很多时候不能预测或者掌控未来所要发生的事情，那么活在当下对未来一个保证便是，自己现在做得很多事情，不要让未来的自己看不起。我们适时得慢下来，“倦怠”得发发呆，来享受一下现在，同时又不放弃一些规划，一些原则，我们就会生活得快乐。慢下来，更多关注一些属于自己兴趣范围之内的东西，多多感受自己的内心……
我们既期待未来，但是当它有一天近在咫尺的时候可能还会措手不及，我们要懂得若有期待就要先学会去等待。尽管有的时候心里有过澎湃，必然也阴霾，每个心里都会有“花”的种子，慢慢快乐，等待花开！
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