彭作义时代:大兼并.
不过,青岛啤酒最初几年作为境内外两地上市的国际公众公司的优势并未完全发挥,企业的发展也不如人意。
1996年6月在公司大股东的推动下,青啤公司董事会和管理层人员进行了大幅度的调整,具有丰富决策经验和较高决策水平的原青岛市计委主任李桂荣先生出任公司董事长、具有丰富的市场营销经验的原青岛大洋食品集团董事长兼总经理彭作义先生出任公司总经理。
曾经在美国俄亥俄州州立大学商学院进修过的彭作义认为,青啤的问题一是观念滞后,还是计划经济那一套;二是规模太小,不符合现代企业生产营销规律。他从美国饮食工业的经营方式、超大规模的发展形成过程中受到启发,从1997年起为公司制定了“高起点发展,低成本扩张”的全新发展战略。
据有关资料统计,90年代中期,当时全国2000多个县中每3个县就有1家啤酒厂,数量多,分布广;其中八成以上的啤酒厂年产量在5万吨以下,规模小,产量低,刚刚达到国际上啤酒行业保本的下限;企业间为求生存而不断削价竞争,导致大部分小啤酒厂质量低劣、资金困难、效益很差。据轻工总会啤酒行业协会调查发现,当时我国啤酒行业亏损企业达40%以上;1996年所调查的20个啤酒企业集中的省市中,有6个省市百家啤酒厂全面亏损,另有30家企业处于停产边缘。
另一方面,至1996年,年产量达20万吨以上企业增至8家,全国啤酒年产量排名前20名的企业合计产量已占总产量26%;中外合资或外商独资的啤酒厂至1997年已逾90家,其数量虽仅占全国啤酒企业总数的14%,产量却占了全国啤酒总产量的30%。正是在这种内外夹击之下,我国众多中小啤酒企业生存空间越来越狭窄,行业的兼并重组势在必行。
猜你也喜欢:外企薪酬架构揭秘(员工,工资,外企,福利,业绩) 竞争性的工
外企薪酬架构揭秘(员工,工资,外企,福利,业绩) 竞争性的工资
一般的,在外企,都有非常明确的工资结构。公司会根据职位范围的大小、工作的复杂度等来确定工资的级别,工资的增长跟员工的业绩是紧密相连的。多数外企薪资的制订,是按照3P+2M的原则,既实际业绩(Performance)、岗位职责(Position)、个人能力(People),参照行业市场(Industrymarket)和人才市场(Talentmarket)而制订。
13个月的工资大部分外企,年底都是双薪,基本工资为13个月。
年终奖年终视工作表现发放年终奖,年终奖金的多少,主要根据公司的绩效和每位员工的业绩来考核。
工资提升另外,员工工作一段时间后,大多数外企都会进行工资的调整。不过,提升的速度和额度,视员工的业绩而定。
如在GE,每个员工每年的工资增长都是与他的业绩分数紧密相连的,业绩分数越高,增长比例就越高,而且增长工资的周期就越短。在欧莱雅,有一个“全球利润共享计划”,公司将根据去年主要指标的完成情况及盈利状况,拿出一定比例的利润来提高员工福利。
完善的福利计划
为了吸引、激励和留住人才,除了富有竞争力的工资之外,完善的福利计划,也是外企重要的人力资源战略。如多数外企会提供补充养老保险、车贴、房贴,驻外工作津贴等优厚的待遇。有的外企,更是推出“家属参观日”等精神福利措施。比如,在汉高,公司会根据员工的具体表现提供各种福利,像员工住宅、膳食补助金、圣诞节奖金、信用磁卡等。
补充社会保险这是多数外企普遍采用的福利计划,除了基本的社会保险外,公司还会为员工购买商业保险。比如,商业的医疗保险等,以保证员工最大的社会福利。像欧莱雅,除了按照国家的规定缴纳社会保险外,还给员工及员工的子女购买额外的医疗保险。
出国培训对优秀的员工,送到国外的总部培训或参与重要项目,也是对员工的重要福利之一。如欧莱雅,会根据员工的发展,设计全面的个性化培训计划。 猜你更喜欢:怎么言说 爱在离别(悠长,寂静,为你,离别,言说)
张
怎么言说 爱在离别(悠长,寂静,为你,离别,言说)
张开双眼,世界是一片灿烂的寂静。
我没有看见你,已经,再也看不到你了。
坚决,在与我寂静地对峙,决绝的决定慢慢变得顽固,斑驳的时光,在失去温度的寂静里消失殆尽,该怎么言说——这爱,在离别。
我想说,白昼和黑夜,也是两个彼此相连的世界,很久了,我不在暗夜醒来,不在午后睡去,那些只言片语不再花团锦簇,只剩下疲惫和心伤,执着地、一丝不苟地纠缠,像爬山虎的角,细密地缝合成墙上沉默的伤口——像你,你还在梦里吗?我很好,这让你放心吧!已没有时过境迁的回头了,那些流光溢彩的时光,不会日月悠长,你说,是吗?幸福不再翻滚,沉落在心湖之低,像一生一样寂静而悠长,在时光里,消失、埋葬。
轮渡蜂鸣的汽笛里,我们,不能依次抵达,我的巷口,过客是你,归人会来。你的停留,是我诗意的守候,为这美丽的相逢,我祝愿你永不迷途。我歌笑于你能期遇的明天,你是我,日渐迢遥的记忆。该怎么言说,爱在离别,我是行者,你是过客,这牵绊,被搁浅。
我们,两个字之间,三位一体的忧伤距离,组成这个透明晶莹的词,遗落在浅浅、浅浅的年月里,我回不去,你过不来。如果,离别的仪式可以辉煌盛大,我会为你点上烟火、铺上花瓣,不为这结束,只为你新的启程。只是,谁来收拾这场繁华的结局?
闭上双眼,感受失去彼此的感觉。谢谢你的时间,这悠长悠长的温存。
- 上一篇:福特福克斯三厢2015款,福特全新福克斯2019款
- 下一篇:返回列表