做人、做事、挣钱,是人生的三件大事,由于人们对人、事、钱的认识、感悟不同,便演绎出千差万别的人生结局,有出类拔萃的,有平淡无奇的,有造福人民的,有祸害社会的,有受人尊敬的,有为人不耻的。
作为社会的佼佼者,正确感悟人、事、钱三件事,无疑对社会、对人生是很有意义的。
一、做人
人是万物之灵,是做事、挣钱的主体,学会做人是首要条件,如何学?从书本上,社会中,从古今中外的正反典型中,从实践中,处处学习,深深感悟,融会贯通。
学什么?学人生的经典,学诚信、学忠厚、学善良、学仁义、学感恩、学谦虚。要老老实实做人,个人的言行应该循规蹈矩,符合社会的利益,道德上严守清白,精神上追求高尚,行为上坦坦荡荡。
在对人的态度上,要严以律已,宽以待人,助人为乐,好行善德。凡是在经商、政界及其他方面的时代娇子,都有做人的经典哲理、崇高境界,良好的道德操守。
这方面例子,比比皆是,叶澄衷是一百年前的商界巨富,是靠诚实做人起家的,少年时,一贫如洗,17岁就在黄浦江上靠摆船艰辛过日子,一天,一个英国富豪雇佣了他的小舢板,一靠岸边,富豪便匆匆离去,把公文包忘在船仓里,里面有大额支票、大量钞票、凭证本,为了将失物归还,叶澄衷在原地整整等了一天,太阳下山时,失主急匆匆找到,见到公文包喜出望外,非要重金相谢,叶澄衷再三推辞,没有接收。富豪感动不已,决定提供小五金给叶澄衷代销。从此,叶的生意红红火火,后来成为上海“五金大王”一代巨商。
二、做事
就是要会做事、能做事、勤做事,做成事。
踏踏实实是做事的最基本要求,现实生活中,人们面对各种各样的矛盾和问题,以什么样的态度和方式处理,决定着做事的不同结果,踏实做事就是讲诚信、办实事,求实效,脚踏实地,远离浮躁,远离虚假,使主观认识与客观规律相符合,取得事半功倍的效果,要爱岗敬业,尽职尽责,严谨细作,专心致志,认认真真,一丝不苟,精通业务,提高效率,才能创造出好的成就来。
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真诚就是做你自己!
每一个领导都是独特的。
如果有谁想要仿效某个榜样领导人的所有特点,那他注定要失败。真诚地面对自我,意味着接受自己的所有缺点,同时发挥自己的所有优势。接受自己消极的一面是真诚不可缺少的一部分,当人们强烈希望赢得他人的认可时,就会设法掩盖自己的缺点,牺牲自己的真诚,以赢得同事的尊敬和赞赏。然而,领导的一个基本素质就是做你自己,在每个层面都做到真诚。最出色的领导都是极有主见的人,而那些过于照顾别人欲望的人,很容易被利益争夺所损害,或因为害怕冒犯别人而不愿做出艰难的决策。
要想做真诚的领导。我们需要创造自己独一无二的,与自己的个性和品格相符的领导风格,并且要在日常磨练这种领导风格,使之能够有效地领导不同类型的员工,适应不同类型的环境。遗憾的是,企业的压力推动着我们去追求标准化的风格,可如果我们遵从与自己不相符的风格,我们就无法成为真诚的领导。
其实,与许多书籍所宣扬的相反,领导风格并不是成功与否的决定因素。历史上的伟大领导,像:乔治·华盛顿、亚伯拉罕·林肯、温斯顿·丘吉尔、富兰克林·罗斯福、玛格丽特·撒切尔,小马丁·路德·金、特蕾萨修女,都有着完全不同的领导风格,但每一个都是绝对真诚的人。
企业领导也是如此。比较一下通用电气的最近三位CEO——雷吉纳德·琼斯的政治家素质,杰克·韦尔奇的铁腕魄力,杰夫·伊梅尔特的授权作风。他们都是非常成功的领导,却有着截然不同的领导风格。而通用电气这个企业却能团结在这三个人中的任何一个周围,适应他们各自的风格,而且业绩辉煌。可见,真正重要的并不是领导的风格,而是领导的真诚。
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常常是这样,