终于有一天，杰克再也受不了这样的生活了，他请了假，去一个风景区散心。风景区有一处是钓鱼的地方，于是杰克买了鱼竿坐了下来，开始钓鱼。烦躁的杰克钓了足足一个多小时，可是没有任何收获。
坐在杰克旁边的一位老者，却在一个小时的时间钓了很多鱼。老者问杰克：“年轻人，在想什么呢，这么烦躁？”杰克对老者说了自己工作上的不如意：工作很累，可是却没有任何成就感，而且薪水也低，更要命的是自己已经厌倦了这份工作。老者默默地听着，等杰克说完的时候，老者又问了一下杰克公司的情况，然后对杰克说道：“每天早晨叫醒你的是什么？”
杰克一下子愣住了，不明白老者是什么意思，杰克想了想说道：“每天回来都很晚了，一直到第二天早晨都很累，叫醒我的当然是闹钟了。”老者摇了摇头说道：“这就是为什么你会感到工作累而且没有希望的原因，年轻人，你觉得每天叫醒你的应该是什么呢？”杰克不明白什么意思，满脸疑惑地看着老者。
老者说道：“年轻人，每天早晨叫醒你的应该是梦想，而不是闹钟。”杰克一下子愣住了，半天才明白过来，是啊，为什么自己会这么累，很重要的一个原因就是因为自己一直在为那些微薄的薪水而工作，而不是在为梦想努力。
杰克想起了大学毕业的时候，自己曾经立志要成为一个优秀的销售专家，可是现在却在一个小公司里混日子……想到这里，杰克再也坐不住了，他马上回去辞职，然后开始寻找适合自己的销售工作。一个月后，杰克找到了一份销售工作，虽然薪水比原来低很多，可是杰克却干得很有兴趣。1年后，杰克成为一家大公司的销售主管；3年后，杰克成了著名的销售专家。
叫醒你的是什么？如果是闹钟，你仅仅是在为一份工作而工作，可是如果叫醒你的是梦想，那么你正在为梦想而努力。为工作而工作，你收获的只是一份微薄的薪水，如果叫醒你的是梦想，那么最终你的梦想就会实现。
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人生需要一份懂得与感悟(人生,懂得,太多,结局,珍惜) “曾经沧海难为水，除却巫山不是云”，这又曾没有让我感惜这时光荏苒。我揣怀着一颗或迷或失的心，领不透这岁月徒留长情却无声流走。当泪干了的时候，眼神中满是溢不出的沧桑。微风吹过，情非雨廖。感叹人生，握一份懂得。
人生里，有些人，因为有太多的事，太多的伤痛，太多的坦然与美好，面对时间谱写的五线谱，往事都会随风，才发现自己选择的结局是忘记。有时候，到底是忘呢？还是记呢？在人生的旅途上才不至于把自己弄得遍体鳞伤。人生，从有爱的开始，再到有爱的结束，每一个结局也许是很感动的，但，感动，往往是感动了他人，却伤了自己。
人生，需要一份懂得与感悟，因此，在人生的结局里，我们也许真的动了心，用了意，那个时候，才懂得“懂得”，一句人生需要珍惜与懂得！如果说，人生真若只如初见，又怎何来一秋苦悲扇呢？人生几何，却又有几许能看得透呢？人生，一句懂得，一份珍惜，一种感悟！
人生，从有爱的开始，需要懂得和珍惜。从自己一开始的哭声落满了世界里的每一个沉寂的角落，那些不断呵护着我，爱护着我的每一个天使，他们给予了我一份爱。在爱的旅途上，我们都需要一份感恩和珍惜。因为，没有一个人会至始至终地陪伴着你，你也不会至始至终地伴随着别人。在人生的结局里，要懂得珍惜，才不会留下太多的遗憾和不舍，才不会用眼泪去释怀自己的人生。
人生，再到有爱的结束，也是需要懂得和珍惜。到老了的时候，手里捧着那时记忆欢乐的老照片，心里想着的是依稀的怀念。当一切物是人非，需要懂得怀念和珍惜。才可以笑看今生，才不会生活在满是伤感的梦幻中。
风，早已乱；沙，早已散；雨，早已断；人就散，曲就终。那风景，是刹那呢？还是永恒呢？曾经，燕子去了，的确是有再来的时候；杨柳枯了，的确也是有再青的时候；桃花谢了，也确实是有再开的时候。但，过去了的沙漏，有再来的时候吗？到底是积累呢？还是流逝呢？积累，会是怎样地开始呢？流逝，又是怎样地结束？下一个轮回，还是在上演着结局。笑着结尾，才是最好的结局。 猜你更喜欢:养老双轨制破解后所带来的公务员队伍风险(公务员,这一,养老,
养老双轨制破解后所带来的公务员队伍风险(公务员,这一,养老,队伍,政策)
昨天，国务院副总理马凯代表国务院向第十二届全国人大常委会第十二次会议作关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告称，机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过，公务员养老保险由单位和个人缴费。这意味着我国提了多年的养老双轨制将迎来真正的落实，网络和社会一片欢呼。
人们的欢呼是有道理的，毕竟打破这一与社会公平有悖的养老制度，对改革我国养老制度，提升依法治国，提升社会公平是一个极大的进步。但是俗话说“人无远虑必有近忧”，在为这一政策欢呼叫好的同时我们是不是应该冷静下来，想一想这一政策存在哪些风险？如何规避？让政策更好的落实，而不要到了问题出现的时候，头疼医头脚疼医脚。
笔者认为当下主要有这么两个风险值得注意：
一、公务员队伍的建设风险。说的直白点就是改革之后公务员队伍能否留得住人的问题，公务员队伍毕竟是代表国家在为公众提供服务，需要相对较高的各种条件，并且需要公务员队伍保持稳定性。举个例子，一个税务局工作人员，要掌握十几个税种，各类法规政策，熟悉各个环节的操作流程，要求高点还要有相当的会计业务能力，这样一个成熟的税务从业者没有五年十年的积累是不可能的，绝非社会所说的随便找个人都能干。那么这样一个人，从经济学的角度讲，在目前收入待遇不高的情况下，留下来的唯一动力估计就是看重日后退休有一份较高的退休金。隋着养老制度改革这一部分人会不会出现离职潮。而且对于很对年轻公务员来说，他们不甘于跳出公务员队伍的最大顾忌就是离职后一无所有，这下给他们上足了保险，他们会不会想走就走，公务员队伍成了“菜市场”流动性太强，对一个国家而言绝非什么好事，这儿就不细说，有点社会意识的都应当知晓。
二、公务员廉政建设会不会更不好抓？说实在的笔者认为国家之所以这么久没有下决心废除养老双轨制很大的一个顾忌就是，以前不给公务员买保险，你要是犯法就意味着你将一无所有，这个对于绝大多数胆小的公务员是绝对有相当的震慑作用的，现在给公务员买保险，会不会助长这一部分胆小人事的勇气，毕竟在当下监督落实制度不完善，且收入待遇不高情况下，很多人是敢于铤而走险的，因为即使被发现，被法办，也不意味一无所有，毕竟他还有保险可以依赖。
笔者所说的绝非危言耸听，希望政府在落实政策的时候有相应的应对办法，毕竟一个好的政策能否开出饱满的果实，除了良种还要有相应的种植配套技术。
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