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菲亚特500c李晨同款,广州菲亚特汽车价格
日期:2018-11-30 12:53:52    编辑:任煮犹    来源:互联网
菲亚特:法律能否撼动产业政策(常州,菲亚特,合资,集团,中国)8月底,国内有媒体报道,意大利依维柯公
菲亚特:法律能否撼动产业政策(常州,菲亚特,合资,集团,中国) 8月底,国内有媒体报道,意大利依维柯公司以涉嫌挪用合资公司资金为由,向法院起诉中国合作伙伴常州长江客车集团,并要求解除双方合资协议。

  依维柯方面称,其与常客集团合资企业常州依维柯的1.2258亿元人民币资金被转给中方母公司常客集团,而常客集团对这笔资金的挪用,已使合资企业产生财务困难。目前江苏省高级人民法院已经正式受理此案。

  自中国汽车业1980年代出现中外合资公司以来,合资双方出现利益纠纷甚至撤资的现象并不稀奇,但将合资伙伴告上法庭却非常罕见。有业内人士隐晦地指出,依维柯公司敢与常州长江客车集团撕破脸皮的原因在于,其在中国拥有了太多的合资伙伴。

  去年12月,依维柯的母公司意大利菲亚特集团与上汽股份签署了一份商用车框架合作协议,计划与重庆重型汽车集团有限公司三方共同组成合资企业,在重庆生产依维柯重型车。

  很显然,这个合资违反了中国现行的《汽车产业发展政策》,该政策规定:“同一家外商可在国内建立两家(含两家)以下生产同类(乘用车类、商用车类、摩托车类)整车产品的合资企业。”

  目前菲亚特在中国已有两个合作伙伴——南京汽车和常客集团。

  此前,通用和丰田都用同一种途径解决了这个问题,即与中方合资伙伴联合兼并国内其他汽车生产企业,这种操作方式已经被产业政策所认可。

  近半年来,依维柯和上汽股份都试图按照这一途径解决问题,但常州开出的价格——要求全部承担常州依维柯债权、债务——没能被上汽及菲亚特所认可。目前常州依维柯已陷于亏损,如果加上债务,收购将不得不付出数亿元人民币。

  令人想不到的是,菲亚特这次寻找到一种全新的法律途径。根据《中华人民共和国中外合资企业法》第十四条规定,“合营企业如发生严重亏损、一方不履行合同和章程规定的义务、不可抗力等,经合营各方协商同意,报请审查批准机关批准,并向国家工商行政管理主管部门登记,可终止合同。如果因违反合同而造成损失的,应由违反合同的一方承担经济责任。”
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如何招聘高级员工(招聘,球迷,公司,解说员,事情) 高尔夫巨星TigerWoods在比赛中力挫对手之后,在空中强劲挥舞双手,给电视机前所有观众留下了难以磨灭的印象。这个动作充分显示出Woods对于成功的强烈渴望和成功后的个人满足,这种感觉是无法用言语表达的。

  两位现场体育解说员的话值得深思。其中一位意味深长地说,这真是太有意思了,打进最后一洞后,伍兹既没有拥抱他的球童,对一旁的球迷和支持者也全然不顾。另一位解说员也有感而发:似乎伍兹只是热衷于自己的胜利和满足,只关心比赛,对其它任何事情都麻木不仁。

  如果你认为这是他的缺点也无妨,看看球迷的反应吧。球迷一样将他视若神圣,并不在乎那些细枝末节的东西。

  Woods不仅仅是一位高尔夫天才和体育偶像,他更为我们勾勒出了当代顶级人才的共同个性:年轻聪慧,充满自信,天赋极高,目标明确,笑迎各种挑战并不断完善自我。他们或许有这样或那样不如人意的地方,但是他们取得成功的能力却能使人们将这些细小问题抛之脑后。透过TigerWoods,我们更容易了解当今高级人才的特性,从而掌握招募并留住千里马的秘诀妙方。

  从战略高度考虑,全球的超级企业都意识到,聘用最好的人才并留住他们,要比招聘普通员工投入更多的资源。于是,招聘工作不再只是公司人事经理的事情了。

  集体参与招聘

  招聘高级人才应该是首席执行官或部门主管需要主动关心的事情,否则这将沦为空谈。要有一位高级主管自始至终地负责招聘工作,并不断总结改进。招聘应以保持企业竞争力为出发点,并和公司规模、文化相适应。

  对小型公司来说,首席执行官亲自进行面试,是非常必要的。对于大、中型公司来说,高级经理在百忙之中也应对达到一定档次的招聘对象进行面试。

  理想人选并不是指其拥有单方面的能力,而是看以下三方面:应聘人选胜任某项工作的智力、知识、技术和经验;兴趣、目标、精力和动力;同本公司文化的融合程度。 猜你更喜欢:我们需要什么(的是,也有,生活,社会,也许)


我们需要什么(的是,也有,生活,社会,也许)

我们需要什么

对于一个90后来说:我们需要什么,这个问题思考过许多次。也许没有相同的答案,但也许根本没有答案。

————题记

我们也许并不需要那极高的分数,只需要一些真才实学。上了这么多年学我并不知道我在学校学到了什么对生活有益的东西(在学校我还是一个成绩还不错的学生),在这个社会中学历高的人不一定会就业,为什么?应为我们的教育已经是他丧失了生活能力。对于我们90后来说我们是在父母的守护下成长的,我们缺少的是独立,是对生活的理解。教育是立国之本,但我们的教育使太多的人才流落到社会中。高的分数代表不了什么,这句话在中国并不适合。如果一个外国人在你身旁拽他的母语,那你可以向他发出挑战:你可以试试中国的高考或者托福。

我们也许并不需要父母的帮助,需要的是一丝独立的生活。生活是对一个人最重要的东西即使一个人有很高的学历,但他不会生活,他只是废人一个。我们需要实践,而不是在课堂时老师讲的一些浅显的东西。

我们需要的是这个社会对90后的理解,不要以为我们只是一些孩子,只是一些只会躲在父母臂弯下享受的少爷公主。我们其实并不是只会玩,我们也会关爱,也有能力。正如在《超级演说家》中许豪杰说的那样我们90后不只是“脑残”,我们也有能力,也有自己的生活。

我们需要的是社会对九零后的理解,宽容。我们只希望社会对90后多一些关爱。不知道为什么怎么总对九零后有那么多的偏见,他们只是认为我们小吗?那还有比我们更小的00后呢。唉!!!!!

我相信他们会在以后的时光中见到和以往不同的90后,让世界赞叹的九零后。

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