如果你懂得珍惜，你会发现你获得的越来越多，如果你一昧去追求，一昧的向前，为了自己的追求，不顾一切，给自己太多的压力，不去注重珍惜，你会发现你失去的越来越快。
爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力，也不要相信完美的爱情，其实，你只要知道，人无完人，每个人都会有缺点，一种纯朴的可爱就足够了，一种生活的真实就可以了。
作为女孩子都喜欢浪漫，都喜欢爱情美满，但可以浪漫，但不要浪费；可以随时牵手，但不要随便
分手。每一个人都期待着一份至死不渝的感情。但要明白，感情如房子，建造时偷工减料就会成危楼；年久失修莫名其妙就会长出壁癌，有时因原来施工不良就会漏水。
得不到的东西永远总是最好的，失去的恋情总是让人难忘的，失去的人永远是刻骨铭心的，珍惜或
放弃，都是我们生命中必经的过程，也是我们生活一种经历。做好自己，不要为了讨好别人改变自己，当然，也不要为了某些因素，固执不通。
再怎么坚固的爱情，是无法承受忙碌的侵蚀。你忙得天荒地乱、忙得忘记关心、忙得身心疲惫！财富是一种寄存，钱再多，你也不能带到棺材里去；权位是一种寄存，无论你怎样叱咤风云，却不能逃出最终的交替。
爱情不是等你有空才去珍惜，我们相遇，是缘份，为了这个缘份，我们可能都在努力去适应对方，一切只想顺其自然。
生活应该放松，别给自己太多压力，什么的心态会给予什么样的生活。不管你再怎么相信缘份，请你不要再爱情失去后，才想到去珍惜，爱情不是等你有空才想到去联系。
每个人的生命里，都会遇到不少人，各种性格，各种不同的人，有几个是你的知音呢？又几个是深爱自己的人？又有几个是你深爱的呢？与其众里寻求千百回，不如疼惜眼前人。
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四大血型主管的管理风格(主管,重视,工作,小曲,自己的)
A型主管的管理风格
在工作中，对主管的性格略知一二绝对是必要的，这可减少不必要的摩擦，而且也使工作更有效率，而A型主管的特性有哪些呢？
一 A型上司多爱“插嘴甘预”
厌恶犯错的完美主义者，唯恐影响到前途而特别谨慎，以“完美”为信条。因其负有维护现场的责任，小心谨慎的特性是理所当然；若是在上班时间闲聊，他会以严峻的眼光瞪着你，就连影印时嘴上哼着小曲、订书机的运作声不作于耳等小动作，都会受到他的特别注意。
二 A型主管会因“执拗”而失败
A型人的观念是：要道歉，并不是点几个头便可以了。并会生气地骂道：心不在焉。自己其实很重视那份诚心与关照员工，但是一经说出，却又成了“你自己心里明白”。他有时会想别过于心急地乱责骂人，但表达出来的是唠唠叨叨。
三 A型主管常因“没搞头”而扫兴
工作态度与谨慎，通常是合为一体。当你认真工作时，由于亟思果决地尽自己的心力，会去试试看是否有更好的提案，A型主管会先夸说“这真是个好构思”，然后本着一贯的慎重，却不会给你一个答覆。
四 A型主管重视“礼数”
保守又注重形式的A型人，对于诚实与礼仪颇为重视。所谓礼仪，不光是指日常的寒暄，来家中探望或年节的礼貌性拜访等，也都是重点。由于这价值观在他心中已根深蒂固，因此他会率先作为表率。若偶尔发表了“废除繁文缛节是合理的”等论调时，应该是他觉悟了事后还礼的麻烦。但逢年过节时，他又不知该不该登门拜方，受属下批评的影响很大。
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往事与你(你还,我一直,敷衍搪塞,天冷,不骄不躁)
嘿，你还记得我们的故事吗？
我很想你。
我们相遇在美丽的秋季，不骄不躁微风正好你也微笑。
朋友聚会，你唱着情歌掩饰羞涩，我侧耳倾听悄悄转头向闺密“你听哇他的声音好有磁性！”闺密坏笑着，“要不你收了吧！”一阵嘻戏打闹欢声笑语。只是没想到，不久我们真的在一起了。我们相约爬山你牵着我的手怕我不小心滑落下去，却告诉我若是你不小心脚下滑了就赶快松手，担心把我拉下去。心里一股暖流，真的你是个很暖心的男生。后来我们一起经历了许多事，吵吵闹闹你一直惯着我，分分合合爱情终不减弱。假期你回老家信号不好却每天不忘打电话问我天冷不冷衣服加起来了没好好吃饭睡觉把自己照顾好。我随口答应一声心里却满满的幸福。写下这段文字的时候我一直在回忆我们的故事，禁不住泪流满面，我不知道怎么弄丢了你，后来的我一直孤单徘徊。你说大学四年回来找我，孰不知这只是一时的敷衍搪塞，世事无常谁又能记起当日承诺？后来我也遇见了许多人，许是我早已被你惯坏了脾性，看着他们总想象着你的样子，你还好吗陌生的城市里照顾好自己天冷记得加衣。我终于学会了照顾别人。
终究也错过了你。
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