第一站：打开自己，主动成就自己
打开自己，主动成就自己。集团执行总裁江达明博士的到场以及他睿智而又充满关怀的开训致辞点染了训练营的火炬，一句“打开自己，主动成就自己”使学员们茅塞顿开，受益终生。是的，当心灵之门紧闭着的时候，人常常生活在对过去小有所成的沾沾自喜中，生活在对外面世界的草率戒备中，就连胜利女神的眷顾也置之不理。人生靠自己来完善，首先请打开自己!以一颗开放的心去看待芸芸众生、世界万物，以一颗有准备的积极的心去迎接挑战，迎接胜利的到来。
惟一持久的竞争优势，就是具备比竞争对手学习得更快的能力。集团人力资源总监周庆丰先生以严谨实用、旁征博引的授课风格，讲授《学院式企业与学习型员工》这一课程，使学员们更深层次地认识到建设学院式企业的重要性，和做一名善于不断学习的好员工的必要性。周总鼓励学员要保持十年寒窗养成的学习精神，加上公司各自工作岗位上的超凡动力，使“在工作中学习，在学习中工作”，养成追求卓越的良好习惯，携手共创公司价值与员工价值共赢的美好未来。
优秀的企业文化是百年老店最为坚强的根基。集团企业文化中心总监纪文先生讲授的《健力宝企业文化》使大家在妙趣横生的语言中得到了文化的熏陶，从而也认识到了文化作为灵魂在企业发展过程中的重要性。
学做人，学做事。快乐工作是工作的最高境界。在课堂学习的最后，集团人力资源部总经理朱莉平女士作了一番主题为“学做人，学做事”的精彩讲话。朱老师告诫刚刚走出大学校门的学员，要怀着一颗“空杯的心”，走上工作岗位。并从“被人接受，受人尊敬，发现真我”三个层次，教导学员如何学做人，融入团队，融入公司；从“大事敢想，小事肯做，乐在事中”三个方面，教导学员如何学做事，开创一生的事业。
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人力资源经理应处理好十大关系(关系,公司,角色,员工,人力资源) 由于人力资源经理在企业中的特殊定位与作用，决定了人力资源经理在日常工作中要处理好以下十个方面的工作关系。
１、要处理好自己与上司的关系。
这时的角色是部下与助手，就必须以敢于任事的姿态，积极主动地完成工作目标，提供决策信息与决策建议。敢于任事就不是浅尝则止，试试看，而是一种不达目标不罢休的精神，是一种越是艰险越向前的精神，是能够“把信带给加西亚的人”。主动积极，是一种事前的预测，未雨绸缪，凡事想在别人之前，同时又开动脑筋想办法，不断寻找最佳解决方案。
２、要处理好自己与部下的关系。
这时的角色像个教练，既要实施管理的职能，做好计划、组织、领导、控制工作，又要“传、帮、带”，努力地培训部下，丰富知识、提高技能、积累经验，使部下成为胜任工作、技艺精湛、责任心强的职业化员工。
３、要处理好自己与同事的关系。
这时的角色是个合作者。每个部门的同事，都是完成公司目标的合作者，因为今天的世界，再也不是单枪匹马可以打天下的时代了，只有同事间的合作，众志成城，才能在激烈的外部竞争中获得整体的优势。
４、要处理好内部与外部的关系。
人力资源部对外要与人事局、劳动局、人才交流中心、社保中心、相关单位进行工作合作，这时的角色是个公关者，你要代表公司与这些外部合作者搞好关系，为公司创造有利的外部资源环境。
５、要处理好局部与全局的关系。
这时的角色是双重身份。对于人力资源部门，你是个直接管理者，要站在本部门局部进行管理；对于公司，你是全公司人力资源工作的管理者，要站在公司整体角度进行管理。所以就必须处理好局部与全局的关系，当局部利益与全局利益发生冲突时，应该服从全局利益。
６、要处理好企业与员工的关系。
这时的角色是“沟通桥梁”。一方面，人力资源经理面对员工，要代表公司贯彻方针、目标，将公司对员工的要求有效地实施下去；另一方面，面对公司，人力资源经理要细心听取员工的建议与要求，将员工对公司建议与要求有效地反映上去。 猜你更喜欢:五十年太快，生命却太短(同学,京都,新干线,南平,转发)
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五十年太快，生命却太短
今天在京都顺利处理完公司事务，便利用暂短时间在京都站用完晚餐，赶上19点05分的新干线，往东京方向移动。和往常一样打开手机看看是否有重要事项？如果没的话，闭上眼睛静静地发呆一下，顺便在闭目养神间整理一下自己的心绪。
高中同学群里，有位同学发布了一个简短的信息。刘南平同学心脏病突发，于今天下午，抢救无效，他界而去。如果没有记错享年应该是50岁，正值英年花季。
新干线准时从京都站缓缓地出发，我的心情却是异常沉重。脑海里浮现出在高中时代的点点滴滴。真的不相信是真的。我宁愿发布此信息的同学，你TMD是在开玩笑。但是我心里知道这一定是无法改变的事实。二天前我还在朋友?里看到他转发的文章。他摘引了文章中的要点，写道：这世上最要珍惜的是这三种人：
雪中送炭的朋友，
愿陪你走过贫苦的女人，
样样都忍你的男人！
没有想到这竟然就是最后。
我和他接点不多，儿时也不在一起玩，留在记忆中比较多的，也是在高中时代或毕业以后的日子。但是他的为人处事，特别是助人为乐，关注公益，令人感动和难以忘却。
我经常会在朋友圈里发表一些随笔之类的东西，他都很热心地给予点评。记得今年三月五日我写过一篇随笔《今日惊蛰一一残障树》，他马上回应：＂看来老兄的抒情文真有功底，不像理工男。连棵残障的树都能发出感慨，真仔细。＂人是喜欢正面鼓励的。
还记得一年前，我儿时曾生活过的＂河边街＂将要拆迁，听到此信息，我写了一篇非常悲伤的随笔，他看到后，一直安慰我，并劝我故乡去看一次。他说：＂老兄，…不好意思只是触景生情而已。有机会，有时间真的回乡看看，与过去，与小时候的感知真的不同。…＂对我来说，人生好迷茫，今天说明天，明天又说后天。何日动身？自己都不知道。当年是为春归何处？今天却是要根落哪里？可是还没回乡，他便…。感谢他让我喝过心灵鸡汤。
他在朋友圈里经常转发有关故乡美的文章，那都是我必读之作。那里发生的一切似乎已经与我无关，却又让我牵肠挂肚。人到了一定年龄就会对曾经经历过的事，去过地方，相识过的人，进行一次＂复习＂，想念自己的曾经。或许我真的老了，我经常会这样。真的非常感谢他勾起过我思乡的情怀。
父母不在了，我也就没有再回过故乡，虽然那里曾经有我的一切，当然包括我的足迹，友谊…少年时代懵懂的梦。生计的奔波也让我和以前的同学联络甚少。去年破天荒地加入微信，找回了高中同学群。记得当时第一次＂群＂体活动是组织大家参加中学老师的孙子的投票中奖活动。南平同学是非常积极组织和参与，可谓是废寝忘食。我们明知道那是商家的促销手段，甚至是浪费或欺骗我们的感情，因此我们口号是＂不管胜负如何，贵在我们曾经参与，活动只是一个桥梁，让我们找回三十五年前的感觉＂，同时，我对不严肃的网络投票实在是不敢苟同甚至是反感的，但我们为了微信中的相逢，为了曾经的同学情谊，也为了尊敬的老师，彼此非常投入。他的献身精神令人钦佩。感谢他与我一起回味了三十五年前的感觉。
在同学群里，他也是一个活跃分子，属于积极向上或正面思考的快乐使者。转发的文章的内容也是令人读后对生活充满阳光和热情，给人深思和睿智。俗话说，文如其人，其实转发或分享文章，也暗藏着个人的爱好，素养和层次。感谢他给过我生活的乐趣。
新干线在夜幕里奔驰，车轮滚滚的声音，像是一首长鸣的致哀悲歌，我不愿去接受这个事实，可惜也无法见他最后一面。泪水模糊了我的视线。我太容易伤感了。
人生原来是那样的瞬间，50年太快，生命却太短。愿逝者安息！一路走好！我们还活着的请各自珍惜。
@2016/07/19回东京的新干线。
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