白衣天使是人们的救星，自从呱呱坠地开始，我们就与这群白衣天使结下了不解的情缘。
可是在名与利追逐的现实中，天使并不是那么的尊贵，医患关系的逐渐显露，天使也不能飞的太高了。部分人们乃至媒体对天使有着不同的理解，或许是社会保障制度不尽完善，诸多原因共同导致了一幕幕悲剧的出现，试问大家，天使的下一代又有多少人是继续翱翔的白衣天使，太少了！因为他们深深知道，天使的双翼已经受伤，需要时间才能够恢复起来！
我不敢妄论究竟是谁折了天使的双翼，但我渴望大家一起多一些关注，多一些宽容，给翅膀受伤的天使一些安慰，不然，明天谁将成为我们的天使!
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新员工培训必不可少的相关内容(企业,公司,就有,香蕉,董事长) 1．公司的地理位置和工作环境。
具体应包括：
（1）公司在该城市的客观位置，公司的平面图以及公司在全市的地理位置。
（2）如公司已有结构模型和宣传图片，应由专人负责引导他们参观，并向他们作解说，使他们对公司的地理位置有一个大概的了解。
（3）员工的工作环境，包括办公室的设施、工作的流水线、其他工作的辅助设施，如电脑、复印机、传真机、总经理办公室、主管办公室等，每位新员工工作的大环境和小环境，硬件和软件设备均需作详细的介绍。
2．企业的标志及由来。
企业的视觉识别系统（ＶＩＳ）及由来，如麦当劳的颜色主要由金黄色和红色构成，其标志“Ｍ”既是麦当劳的首写字母，又形似凯旋门，象征着吉利和成功，每个企业的ＶＩＳ都是企业的骄傲，是每位员工均要能识别并了解它的特殊的含义。
3．企业的发展历史和阶段性的英雄人物。
每个企业的发展史都会和几个阶段性的标志人物紧密连在一起，他们都是企业的英雄人物，如法国酒白兰地系列，就有马爹利老爹和马爹利老屋的传奇故事，就有甜美葡萄的传说，就有棕木桶传奇般的功能和传说。伴随着企业的发展，有英雄人物，有转折阶段，有传奇故事，有美丽的传说，把这些编成故事，讲给新员工听，使他们更热爱自己的企业，更有归属感。
4．企业具有重要标志和意义的纪念品的解说。
美国有一个企业，它的大厅里有一个标志性的纪念品，用大玻璃罩着一条金色的香蕉，这香蕉是一个员工，因为向董事长提出了非常出色的工艺改进的建议，这个董事长很想立刻奖励这个年轻的小伙子，但此时董事长身边并未有合适的奖品，董事长拿起桌子上一根香蕉，奖励了这位员工。从此以后，这个公司提合理化建议成风。这个美丽的故事也广为流传，一个金色的美丽的香蕉被制作成纪念品摆设在公司的大厅里，成为这个公司的标志物。要使新员工对企业有归属感，这是一个很好的方法。 猜你更喜欢:特别报道??运动会(足球,同学们,友谊,球门,传到)
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我校一年一度的夏季运动会开始了，为此，我给大家做了一个特别报道。
一、篮球
我们的篮球队员个个精明能干，配合默契，一个接一个传到邻近对方的篮筐下，我们的李士杰同学投篮精准，几乎百发百中，在最后仅剩的几分钟，连中2发，力挽狂澜地为我们班级创造了奇迹，获得了胜利。
二、足球
不看不知道，一看吓一跳，足球队员们可真是深藏不露啊。比如方严同学，别看他比较瘦小，踢起足球来，可是所向披靡啊！不信？你看！球刚传到他脚下，他如风一般，朝球门奔去，遭到对方两名队员的拦截，似乎命悬一线，说时迟那时快，一个飞脚把球踢向球门方向，球在空中划出一道美丽的弧线，同学们的眼睛直勾勾的盯着足球，激动人心的时刻到了！球进了！同学们欢欣鼓舞，高兴地拍拍手！发出雷鸣般的欢呼……
我们的守门员——陈春良也不是吃干饭的。瞧：一双精明的眼睛随时关注着足球的动向，双手张开，身体随着球的方向移动摆出接球的准备，一个高空球正要从他头顶划过，他跳了起来，双手举过头顶稳稳地把球接住抱在怀中。再一次让同学们激动万分！
通过这次运动会，让我们更懂得什么是团队，什么是友谊，无论胜负如何都不能破坏我们的友谊！
时间（2015年07月03日）星期（五）天气（阴）
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