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标杆超越管理法,Y公司的标杆超越管理法
日期:2018-11-30 11:31:57    来源:互联网
标杆管理法在企业变革中的应用(标杆,管理法,企业,公司,管理)一、标杆管理法的产生背景与应用<><>
标杆管理法在企业变革中的应用(标杆,管理法,企业,公司,管理) 一、标杆管理法的产生背景与应用

  标杆管理法由美国施乐公司于1979年首创,标杆管理法是现代西方发达国家企业管理活动中支持企业不断改进和获得竞争优势的最重要的管理方式之一,西方管理学界将其与企业再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法。标杆管理法的产生背景是美国施乐公司当时面临的市场环境,它一直保持着世界复印机市场的实际垄断地位,但是1976年以后它遭到了来自国内外尤其是日本竞争者的全方位挑战。佳能、NEC等公司以施乐公司的成本价销售产品并且能够获利,同时产品开发周期缩短50%、开发人员减少50%,这样使得施乐公司的市场份额从82%锐减至35%。面对竞争者的威胁,施乐公司开始向日本企业学习,开展广泛而深入的标杆管理。施乐公司通过对比分析寻找差距,调整战略和经营策略并重组流程,通过一系列的努力施乐公司取得了非常优秀的业绩,把失去的市场份额重新夺了回来。其后施乐公司开始大范围地推广标杆管理法,并选择了14个经营同类产品的公司进行逐一考察,找出了问题的症结并采取相应措施。随后,摩托罗拉、IBM、杜邦、通用等公司纷纷仿效施乐公司采用标杆管理法,在全球范围内寻找行业内外管理实践最好的公司进行标杆比较并努力超越标杆企业,它们也成功地获取了竞争优势。此后,西方企业开始把标杆管理法作为获得竞争优势的重要思想和管理工具,通过标杆管理来优化企业实践,提高企业经营管理水平和核心竞争力。

  标杆管理法后经美国生产力与质量中心对其进行系统化和规范化,定义为:标杆管理法是一个系统的、持续性的评估过程,通过不断地将企业流程与世界上居于领先地位的企业相比较,以获得帮助企业改善经营绩效的信息。具体来说,标杆管理法是企业将自己的产品、服务、生产流程与管理模式等同行业内或行业外的领袖型企业作比较,借鉴与学习他人的先进经验,改善自身不足,从而提高竞争力,追赶或超越标杆企业的一种良性循环的管理方法。通过学习企业重新思考和改进经营管理实践,创造自己的最佳实践模式,这实际上是模仿、学习和创新的过程。
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台湾创业的现状和经验(创业,合伙,台湾,的人,周转金) 台湾高达九成民众承认自己有过创业的念头,实际上曾经创业的台湾人比例也将近四分之一。然而,69%创业者曾经失败过,而且事业的生命非常短,50%不超过一年,另外37.5%也在三年内结束。

  台湾的创>业者愈来愈走向年轻化,竟然高达60%是在20岁到29岁之间开始第一次创业。甚至也有人宁可放弃高薪金饭碗,就算冒着收入不稳定的风险,还是要创业。创业象征的不只是开拓新的生涯可能性,更意味着要找到对人生的主控权。周转金不足制约事业岛内有专业调查公司发现,创业不曾失败过的人最烦恼“知名度不够”与“找不到好员工”。而经历过创业失败的人认为,“企业经营方向、投入产业与营运模式”是最大的难题。从这里可以看出来,“做对的事”远比“把事做对”关键,一旦企业的营运模式、投入方向整个有错误,就很难回头,不可不慎。财务规划上,创业自有资金至少应该占60%,而且短、中、长期的资金应该划分清楚。很多人常对现金流入的状况预设太理想,结果周转不灵,即使事业有机会,也撑不到业务起飞。因此,创业专家普遍建议,除了“一次投入”型的资本外,手边还要准备一笔假设3个月到6个月完全没有收入的周转金,这才是估算所需资本的正确方式。

  未建拆伙机制纷争多关于创业伙伴的选择,也是一门大学问。是不是好朋友就一定适合合伙创业?其实未必如此。“合伙是一种动态改变的关系”,台湾中小企业经营辅导专家协会理事长廖昭昌指出,他见过太多因为合伙人意见不合,结果不仅无法决策,还落得不欢而散的例子。所以,不管一开始多么合作无间,廖昭昌说,双方都应把拆伙机制放进股东协议书里,不要碍于情面不说,后来反而引发纷争。同时,这也是一种保护公司的方法,至少让合伙人想退出时,为公司争取半年到一年的缓冲期,不至于立即引发股东资金抽腿的危机。最重要的,整份合约应朝着“合伙对大家有利,若我不遵守合伙诺言,我将是第一个受害者”的方向设计,才能建立双赢局面。 猜你更喜欢:小谈爱情(的人,爱情,人生,自己的,在这)

爱情,一直都
小谈爱情(的人,爱情,人生,自己的,在这)

爱情,一直都是一个永远不会过时的话题,但我在此谈爱情貌似正与“不曾在夜里哭泣的人不足以语人生”相违背。

最近在爸爸的车上总是听到一首歌,歌词的大意就是一对有着暧昧关系的男女,双方都没有直接说明,主人公一直都在猜测着对方的心思,也正因此主人公一直在痛苦中生活着。何必呢?人生也就这几年可以经得住我们折腾闯荡,何必要这样躲躲藏藏掩盖自己呢?等到有一天你终于不想再掩饰的时候,恐怕那时已经物是人非,人已不再了!

爱情不是毒药,而是幸福的催化剂,何必要搞得个为爱伤悲呢?人生有的时候像是在演戏,但它又不同于戏,它的每个片段没有被预先设计,更没有人强迫你去怎样去演,所以不要去幻想着电视剧里的爱情,你是自己的导演,一切都在你的掌握之中!在这茫茫人海之中一个对的人确实不好找,所以已经找到的,一定要相互珍惜,不要轻易就说分开,当然了,时间久了,爱情会演变成亲情,没有了初恋时的激情,甚至以前感动的泪如雨下的事情,现在你也习以为常并且会觉得是理所当然的。有的时候甚至对方也不再如之前般浪漫了,但这也并不表示你们的爱意减少了,只是这也正如吃饭一样,每天吃同样的饭都会烦,这时候就需要你们去寻找一点新的激情,一起去做你们想干的事,去寻找一下初恋时的甜蜜。不要总想着你们不合适了,在一起那么久了,怎么现在才发现不合适呢?如果真的不合适,早就发现了,而不是现在,你们缺少的正是刚谈恋爱时的激情,所以这就靠你们自己去做了!

如果你现在还没找到的合适的另一半,不要急不要慌,这种事情是急不得的,是既靠缘分又靠自己的把握的。每个人的人生路是不同的,即使你身边的人只有你一个单身,你也不要草率恋爱,因为你的他\她很可能就在后面等着你,所以不要急。而当你遇到了对的人时,不要犹豫不要怕被拒绝,尤其是男孩子,在这方面谦虚不得,谦让不得,只要你稍微放松一点,可能你就永远失去了。无论是上学还是工作中,只要是真正的恋爱,就无所谓什么耽误不耽误的,更不会让彼此忘记家人的存在,反而会让你办事的效率提高,让你的生活更加幸福!也只有出现这样的结果,这才算是真正的爱情。

遇到爱情了,要学会珍惜,不然等到后悔的时候已经无济于事了。爱情是人生必不可少的课堂,懂得经营爱情,也才会获得人生的极乐!希望每个人不管是单身的还是成双的,都要好好经营爱情,不要总以不知道来作为答案,以获得真正的幸福!

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