当快乐远去,我们只是行尸走肉地活着,没有远景,看不到希望,真是一种深沉的悲哀啊。
其实,快乐也可以努力去争取。记得,母亲在我们小的时候,用尽各种方法让我们明白:“在这个世界上,有比名利更值得追求的目标,例如快乐和理想。在我们的一生里,如果只是追名逐利,并没有多大的意思。”也许,就在她言教身教的熏陶之下,在她不断的耳提面命之余,她的儿女果真拥有比较快乐的人生,尽本分、有理想、淡泊名利、与人为善。
每当我享有今天安恬自在的生活,我就衷心感谢母亲的教诲。
我们奉行俭朴,不妄花一块钱,行有余力,慈善捐款不落人后。我们爱读书,与古今圣贤为友,也受到他们的潜移默化,启迪智慧,拥有丰美的精神世界,让我们即使处在达官贵人之间,也依旧不卑不亢,进退从容。山水有清音,我们热爱这块土地,重视环保,愿能建设成为人间的桃源。我们追求大众的福祉,而非一己的私利,更要大声地疾呼:唯有群策群力,我们才有未来的美景。
我们不只希望个人快乐,更希望大家快乐。当大环境变得更好,一己也才能享有这份“好”,否则,向下沉沦,就别谈对将来的期待和发展了。
有一天,我读到唐朝韩翃(hóng)的《寒食》一诗:
春城无处不飞花,寒食东风御柳斜。
日暮汉宫传蜡烛,轻烟散入五侯家。
暮春的时候,京城里的落花四处飞舞,寒食节的东风,把御花园里的杨柳都给吹拂得些微倾斜了。日落时,汉宫里正传点着蜡烛,缕缕轻烟散入了五侯的豪华之家。
寒食节本应禁火,然而皇帝竟赏赐烛火给近臣,不免有嘲讽之意。一个国家倘若不能上下一心,还能谈什么长治久安呢?
然而,即使如此,我们仍旧应该从自己做起。
快乐,会不会在遥远的他方,寻觅不易呢?其实,它就在我们的心中,不假外求。我们要发觉、珍惜并保有它。让快乐无所不在,也让快乐相互感染和传播。
我们能快乐地过日子,这是天大的福分,其中应有上天的疼惜和成全,当然更要和别人一起分享。
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企业招聘6大潜规则(企业,招聘,员工,潜规则,管理者) 近日,中国人力资源开发网发布了“2005年中国企业招聘现状调查报告”。该调查由直接从事招聘工作的人力资源从业者参与填答,于今年3~4月实施,共回收有效问卷460份。调查结果除了反映出企业招聘工作的现状和发展趋势外,也为求职者揭示了招聘经理们身后神秘的潜规则。
潜规则1:内外有别———基层员工外部聘,管理人员内部提
分别有35%的企业高层管理者和43%的企业中层管理者来自外部招聘;与之相对应的是,81%企业的一般员工由外部招聘而来,仅有19%的企业一般员工是通过非外部招聘渠道进入企业的。可以看出,企业中各管理职位人员的选拔,外部“空降”的较少,求职者切忌在各公司之间频繁跳槽以期待更高职位,应尽量在同一公司从基层做起,通过自己的能力与努力争取晋升的机会。
潜规则2:知根知底———员工推荐可信度高
企业各层级员工的招聘大都以网络为主,猎头公司主要是为企业寻觅适当的高层管理人才。传统的报纸招聘广告,由于在费用、效果、反馈等方面不占优势,很多企业并不将此作为首选。值得注意的是,企业认为员工或者熟人推荐的人选可信度较高,这种招聘方式目前也较为流行。人才招聘会也是企业招聘的重要形式。
中建国际建设公司人力资源部副经理梁培杰对记者证实说,“我们公司的外部招聘渠道,从使用频率上依次是网络、员工/熟人推荐、人才招聘会”。
潜规则3:外来的和尚难念经———企业招工本地人为主
一半以上的企业能够放眼全国,甚至在全球范围内招聘企业高层管理者,但中层管理者及普通员工跨地区招聘数量都不足50%。由此表明,目前我国企业在用人方面地域色彩较为严重。国家及地方的一些政策性法规也限制了企业招聘人员的范围。对这个问题,梁培杰表示,“以前是,现在基本上不再严格限制,但本地肯定是占多数的。”
潜规则4:姜还是老的辣———经验和知识考查受重视 猜你更喜欢:千年一叹 希腊之11:挂过黑帆的大海(我在,的是,克里特岛,诺斯,
千年一叹 希腊之11:挂过黑帆的大海(我在,的是,克里特岛,诺斯,故事)
从咋天晚上到今天早晨,我曾一再来到海滩,脱下鞋袜,卷起裤腿,下到水里,长时间伫立。
海浪很凉,很快就把裤子打湿了。我还是站在那里,很久很久,想把这个岛体验得更真实一点,来摆脱神话般的虚幻。荷马史诗《奥德赛》有记,克里特岛是一个被酒绿色的大海包围的最富裕的地方,但按荷马的年代,他也是在转述一种遥远的传闻。当荷马也当作传闻的东西突然清晰地出现在自己眼前,我有点慌神。
昨天在克诺撒斯,我一个人在遗址反复徘徊。同去的朋友也同样觉得这里的一切过于神奇,散在各个角落发呆,结果引起我们临时请来的一位导游的强烈不满。这位叫曼仑娜的中年女子对着我大声嚷嚷:你们怎么啦,一个也不过来?我会给你们讲每一个房间的故事。我是这里最好的导游,你看我的同事,每一个都带着一大队人在讲解,而你们一个人也不听我讲,真让我害羞!”
我说:“曼仑娜,我们都有点兴奋,需要想一想。你先休息一会儿,有什么问题再问你,好吗?”
“你们没听我讲解就兴奋?”曼仑娜不解。我在徘徊时想得最多的提扔阵个有关迷宫的故事,因为我眼前的一切太像一座js坐宫。故事说,当初这个米诺斯宫殿里关了一个半人半牛的怪物,每年要雅典送去七对少男少女作为牺牲供奉。有个叫希萨斯(仆e*u,)的青年下决心要废除这个恶习,与父亲商量,准备混迹于少男少女之中上克里特岛,寻隙把怪物制服。
这件事情凶多吉少,父亲为儿子的英勇行为而骄傲,他与儿子约定,他会在海崖上时时眺望.如果有一条撑着白帆的小船出现在海面,证明事情已经成功;如果顺潮漂来的小船上挂的是黑帆,那就说明儿子已经死亡。儿子在米诺斯宫殿里制服了怪物,但走不出迷宫一般的道路,而米诺斯王的女儿却看上了他,帮他出逃。谁料过口寸恋人漂流在大海的半途中,姑娘突然病亡,这位青年悲痛欲绝,忘了把船上的黑帆改挂白帆。
天天站在崖石上担惊受怕的父亲一见黑帆只知大事不好,立即跳海自尽,而这位父亲的名字就叫爱琴。爱琴海的名字,难道来自这么一个英雄而又悲衰的故事?那么今天我在踩踏的,正是这个挂过黑帆的大海。传说故事不可深信,但我在米诺斯工宫的壁画上确实见到‘了少男少女与牛搏斗的画面。我和许戈辉不约而同把这幅画临摹到了笔记本上。真正需要认真对待的是另一个宏大的传说,那就是我在{山居笔记》中提到过的阿特兰提fAtlantic),即大西洲。说在一万多年前,欧洲和非洲之问的大西洋上还有一片辽阔的大陆,富庶发达,势盖天下,却突然在一次巨大的地.震和海啸中沉没海底,不见踪影。大西洲失落之谜代代有人研究,其中有一种意见认为;克里特岛就是大西洲的残余部分。
要真是如此,那么,克里特岛上出现早熟的文明也就顺埋成章了。它虽然没有沉没,但在三千五百年前的遭遇,也有点近似万年前母体的命运。再高的文明在自然暴力面前,也往往不堪一击。但它总有余绪,飘忽绵延,若断若连。今天的世界,就是凭着几丝余绪发展起来的。
大西洲森不可寻,能够通过考古确知的是,克里特文明受到过埃及文明的重大影响。那么,让我们继续回溯。
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