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怎样激励员工的积极性,如何激励员工积极性
日期:2018-11-30 21:05:58    编辑:姜重杏    来源:互联网
论企业的激励机制(激励,物质,积极性,员工,企业)人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关
论企业的激励机制(激励,物质,积极性,员工,企业) 人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,它是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标。因此,企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。由此也可以说激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。如何运用好激励机制也就成为各个企业面临的一个十分重要的问题。

  一、物质激励要和精神激励相结合

  物质激励是指通过物质刺激的手段,鼓励职工工作。它的主要表现形式有正激励,如发放工资、奖金、津贴、福利等;负激励,如罚款等。物质需要是人类的第一需要,是人们从事一切社会活动的基本动因。所以,物质激励是激励的主要模式,也是目前我国企业内部使用得非常普遍的一种激励模式。随着我国改革开放的深入发展和市场经济的逐步确立,“金钱是万能的”思想在相当一部分人的头脑中滋长起来,有些企业经营者也一味地认为只有奖金发足了才能调动职工的积极性。但在实践中,不少单位在使用物质激励的过程中,耗费不少,而预期的目的并未达到,职工的积极性不高,反倒贻误了组织发展的契机。例如有些企业在物质激励中为了避免矛盾实行不偏不倚的原则,极大地抹杀了员工的积极性,因为这种平均主义的分配方法非常不利于培养员工的创新精神,平均等于无激励;而且目前中国还有相当一部分企业没有力量在物质激励上大做文章。事实上人类不但有物质上的需要,更有精神方面的需要,美国管理学家皮特(TomPeters)就曾指出“重赏会带来副作用,因为高额的奖金会使大家彼此封锁消息,影响工作的正常开展,整个社会的风气就不会正。”因此企业单用物质激励不一定能起作用,必须把物质激励和精神激励结合起来才能真正地调动广大员工的积极性。在二者的结合上要注意以下几个方面:
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选集合理财产品三注意(集合,理财,理财产品,券商,限定性) 近来,火爆一时的人民币理财收益率呈现下降趋势,开放式基金也受股市拖累而遭冷落,就在市场相对风平浪静的时候,一种新的理财产品———“券商集合理财”日前浮出水面,其5%以上的预期年收益、相对稳妥的运作方式吸引了投资者。截至目前,已经有光大证券、广发证券、长江证券、东方证券、招商证券等多家券商推出了集合理财产品,投资者可以非常方便地购买。不过有关理财专家提示,集合理财并不是稳赚不赔,面对应接不暇的集合理财产品,投资者应综合衡量,优中选优。

  注意券商自有资金的比率

  按照证监会新的集合理财办法规定,券商可以用自有资金参与本公司设立的集合性投资理财计划,如果集合理财出现亏损,可以先由券商的这部分资金来对其他委托人的本金和收益进行补偿。也就是说,在运作水平相似的情况下,哪家集合理财参与的自有资金越多,哪家的稳妥性就相对越高。比如,集合理财产品中,有的券商自身认购比率为3%,有的为10%,相对来说,选取后者理财计划的本金和收益会更有保障。因此,同样情况下,投资者应尽量选择券商自有资金参与比率较高的集合理财计划。

  注意理财产品的投资方向

  按投资范围划分,集合理财分为限定性集合理财和非限定性集合理财,限定性集合资产管理计划主要投资新股发行、国债、国家重点建设债券、债券型投资基金等信用度高的固定收益类金融产品,投资股票、股票型基金等风险类产品的比率一般不超过20%。非限定性集合资产管理计划的投资范围由管理方和投资者约定,一般投资于二级市场的股票等风险性、高收益产品。因此,追求收益的投资者可以选择非限定型的集合理财产品,力求稳妥的投资者则可以选择限定性集合理财产品。

  注意理财产品的灵活性

  集合理财产品在运作过程中,无法通过交易、转让的方式提前收回投资,如果需要变现只能等到该产品进入开放期。虽然很多券商在发行时承诺“投资者可以在开放期内随时赎回”,但他们所说的开放期是指理财产品达到一定收益或持有一定时间之后,假如其收益一直达不到目标,“随时赎回”就成了一张空头支票。另外,集合理财的中途退出要缴纳手续费,如招商证券基金宝集合理财计划规定,退出费率最高1.0%,持有两年半以上方免收退出费,这就要求投资者必须对所购买集合理财产品的灵活性作必要的了解,一般应做好两年以上的投资准备。 猜你更喜欢:那年,他离开的平安夜(很好,总会,越来越,那年,偷偷
那年,他离开的平安夜(很好,总会,越来越,那年,偷偷地)

那年,正值花季的我们,青涩的情感刚刚发芽。只知道,他对我很好,我们无话不谈。当别人跟我说,他都喜欢你那么多年了,不如在一起吧。

我笑笑,当作玩笑罢了,不曾当真。那时候的我们在我看来,只是很好的朋友,一起学习,一起玩耍,很开心的一段日子。

直到他的行为越来越明显直白,因为年少,因为害怕,因为“早恋"这顶帽子的分量,所以我不敢向前走出一步。我开始慢慢地疏远他,甚至远远地看见他走来我就调头走。从那以后,我们已经说不上话了,而他还是一如既往的好。 以致关于我们的遥言也越来越多,我也离他越来越远。

后来,我们分到了不同的班级,慢慢地我发现我会偷偷地想念他,总在有意无意中打探他的消息,他的一丁一点都变的很在意。在我独处时,他占据了我的脑海,而我却无法自拔。

平安夜的那天,经过长时间的考虑,我决定给我们大家一个机会。

可是,他无声息地离开了。

他走后的日子一切都变了味,在朋友面前,我装作无所谓,假装这个人从未出现过,没心没肺地嘻哈着。可是就算掩饰的再好,每当夜深时分总会偷偷地哭泣,总会静静怀念有他陪伴的日子。

那年冬天,我常独自一人,绕着校园的跑道一圈圈地跑着,用强颜欢笑来掩盖我心中的痛。

如今,很多年过去了。我们不曾联系过,不知他在何方,过的可好?是否还记得他曾经的生命里我存在过?是否在静静回忆过去?会不会在某个地方默默地关注着我?

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