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曲折的河流图片,河流曲折
日期:2018-11-30 20:29:53    编辑:胡沟    来源:互联网
河流避免不了曲折,却从来不拒绝大海(从来不,拒绝,友善,芥蒂,输赢)河流避免不了曲折,却从来不拒绝大
河流避免不了曲折,却从来不拒绝大海(从来不,拒绝,友善,芥蒂,输赢) 河流避免不了曲折,却从来不拒绝大海;
  
  天空避免不了阴霾,却从来不拒绝明媚;
  
  航行避免不了风浪,却从来不拒绝彼岸;
  
  登山避免不了艰辛,却从来不拒绝顶峰;
  
  友情避免不了猜疑,却从来不拒绝真诚;
  
  爱情避免不了忽略,却从来不拒绝真心;
  
  生存避免不了竞争,却从来不拒绝友善;
  
  交往避免不了芥蒂,却从来不拒绝宽容;
  
  学习避免不了费力,却从来不拒绝知识;
  
  寂寞避免不了枯燥,却从来不拒绝快乐;
  
  投资避免不了损失,却从来不拒绝收获;
  
  经商避免不了获利,却从来不拒绝诚信;
  
  竞赛避免不了输赢,却从来不拒绝提高;
  
  奋斗避免不了失败,却从来不拒绝成功;
  
  努力避免不了失望,却从来不拒绝希望;
  
  人生避免不了卑微,却从来不拒绝高尚;
  
  生活避免不了苦难,却从来不拒绝幸福;
  
  社会避免不了丑恶,却从来不拒绝美好。
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  引言

  企业没有丰富的企业经验。

  虽然从表面看起来一些公司的经验丰富,但是如果深入去分析就会发现:这些经验不属于企业而属于个人!为什么?

  我们太强调个人经验和作用,如“你去问XX,他说如何做就如何做”、“我告诉你,就只有这个P/N是这样”“去问XX”这一些应是“规定”而非“XX说”。

  产品的同一质量问题反复出现。今天在工程部出现,明天在生产部出现;上次在生产部A组出现,下次在生产部B组出现……

  同样,新进人员制作工程样品就爱犯以前曾经出现过的错误。

  ……

  假如仓库主管突然离职了,仓库还能运作吗?假如负责变压器样板的工程师突然离职了,变压器的样板会不出乱子吗?假如某组长突然离职了,能保证该组的生产正常吗?……依我看,答案都是否定的。那么当个人离开后,企业还有经验吗?没有!

  所以说这些企业还没有丰富的经验。

  解决方案

  将个人经验作以下强化:

  1.记录

  将个人所提的建议、改进方案、对问题的解决方法与过程等记录下来。

  2.整理

  将记录好的资料进行筛选、规范并标准化。

  3.归档

  将整理好的资料纳入档案(录入电脑)。

  4.交流

  在企业内,对个人所提的建议、改进方案、对问题的解决方法与过程进行讨论、交流。
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一点酸楚上心间。

愁丝缠,情破散;

道道伤痕撒上盐。

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