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预期薪资超出岗位薪酬范围怎么办,海航股份岗位薪酬二类地区薪资计划
日期:2018-11-30 18:35:38    编辑:胡栽粉    来源:互联网
基层岗位薪酬不妨多几个等级(薪资,均衡,薪酬,公平,水平)在8月24日人力资源开发网主办的管理沙龙上
基层岗位薪酬不妨多几个等级(薪资,均衡,薪酬,公平,水平) 在8月24日人力资源开发网主办的管理沙龙上,曾担任过朗讯薪酬经理的人力资源专家张守春以一个问题开始了演讲:“薪酬设计的第一原则是什么?是公平,还是激励?”接着,他根据自己的经验给出了答案:“我认为是公平,只有在公平的基础上,企业才能以固定薪资加奖金的方式进行有效激励。”

  众所周知,合理的薪酬体系是企业吸引人才与保留人才的关键,因此对这一重要管理制度的设计应遵循科学原则,而不能只靠领导拍脑袋。人力资源经理们要使自己手中的薪资天平不发生倾斜,就必须以公平作为薪资分配的第一原则,合理进行岗位测评。

  但怎样的薪酬设计才可以称得上“公平”呢?张守春认为,公平就是均衡,薪酬设计的根本原则是实现外部均衡、内部均衡及个体均衡,即ExternalEquity、InternalEquity与IndividualEquity,张守春将其总结为“3E薪资设计原则”。他认为这是薪酬经理应当孜孜以求的薪资设计境界。

  薪酬与战略匹配

  所谓外部均衡,是指企业的薪资水平应该处于市场总体薪资水平中的均衡位置。张守春认为,企业的薪资水平并不一定要比市场水平高,重要的是要与企业的整体战略相匹配。

  以IBM公司为例。IBM可谓财力雄厚,完全有能力支付高于市场平均价格的薪资,但其实际薪资水平却没有人们想的那么高。许多刚毕业的学生初进IBM时会觉得薪酬丰厚,但他们可能会慢慢发现,随着职位的提升,他们的薪水却可能开始少于在其他外企工作的同学。

  这就是IBM“低端招人、内部培养”的人才策略,他们坚信“青出于蓝”,以高于市场行情的薪资吸引应届毕业生中的佼佼者,令其从基层做起,逐渐将其培养成中高层管理者。当中高层管理人员受外界高薪诱惑而跳槽时,IBM“长板凳计划”培养的后备军就能迅速“开赴前线”。

  同为IT巨头的微软和英特尔则与IBM不同。身处技术进步日新月异的科技行业,英特尔和微软将产品技术领先作为主导战略,辅之以高端的人才掠夺策略,即以高薪聘、挖中高层管理人才和优秀技术人才,从而不断推陈出新,保持技术领先。
猜你也喜欢:什么都舍不得扔的你,活得真廉价(衣服,的人,旧衣服,鞋柜,合
什么都舍不得扔的你,活得真廉价(衣服,的人,旧衣服,鞋柜,合身) 作者:顾一宸

  -01-

  周末大扫除的时候,我顺带整理了下衣柜,从衣柜里翻出了很多旧衣服。这些旧衣服我穿得很少了,大多就偶尔穿个一两次,有几件我甚至有一两年没有穿过了。

  我还能回忆起每件衣服大概是什么时候买的,在哪儿买的,和谁一起去买的,毕竟作为一个文艺宅男,我一年里买的衣服并不多。

  之所以一直没有扔掉这些旧衣服,是因为它们都还没坏,既没有豁口,也没有掉纽扣,只是因为洗的次数多了,看起来旧一点。我从小过着苦日子长大,小学六年级了都还在穿打着好几个补丁的衣服和露着脚趾头的鞋子,所以,在生活里我一直很节俭,不舍得花不必要的钱,东西坏了就拿去修,修补不好才会扔掉。

  正是因为旧衣服逐年增加,完全换洗得过来,所以,我购置新衣的频率逐年递减,去年一整年只买了一件衣服。我还在心里自我加冕,陶醉于自己如此会省钱。

  仿佛从一场大梦里清醒过来,又仿佛我昏睡多年的审美终于正常起来,我再看这些旧衣服,怎么看怎么嫌弃。我嫌弃自己竟然穿着这些衣服招摇过市这么多年,更嫌弃自己的生活追求和审美品位竟然差劲到了这种地步。

  在那一刻,我突然理解了女孩子们为什么那么喜欢买买买,为什么她们的衣柜里永远缺少着一件衣服。

  因为人的审美和气质是在不断成长变化的,去年的衣服,已经配不上今年的我了。

  -02-

  为过去衣着随便的自己惭愧了一阵之后,我果断地进行了衣柜和鞋柜的大清理。

  凡是与我现在的形象气质不搭的,都得扔。花了好半天,总算让我把过气的衣服鞋子都挑出来了。

  转身一看衣柜和鞋柜,只留下了为数不多的几件衣服和几双鞋子,我自嘲地一笑,这几乎算是清仓了吧?看来是时候给自己好好买几件精致而合身的衣服了。不用太贵,但也不能怕贵,首要标准就是要裁剪合身,与我的年龄特质和气质内涵足够契合。

  我换了个发型,头发剪短了,整个人看起来精神了不少。新的一周,我穿着用心搭配过的衣服去上班,整个人都变得自信了几分,气场无形之间就强大了不少。我抬头挺胸,笑着和遇到的每一个人打招呼,点头示意或者寒暄几句,我都应对自如。

  同事们看到我时,眼睛亮了,仿佛有光芒在闪。后来,他们实在忍不住了,问我怎么会突然有这么大变化。我问,我的变化很大吗?他们说,那可不,就跟换了个人似的。

  原来,告别过去那个着装不搭调的自己,重新审视自己,竟能让自己的形象气质发生这么大的变化,生活也因此变得明媚起来。

  -03-

  有人可能会说,不就扔点旧衣服嘛,你扯这么多玩意儿干啥?这么说的人,一定还没有感受过对自己由内而外地换新之后那种畅快的新生之感。

  丢弃不合适的东西为什么这么重要?因为这是在倒逼你去做出改变,接纳新的、更适合你的也更美好的事物。

  不舍得丢弃任何东西的你,就好像第一种人,抱残守缺,过着廉价而低劣的人生。只要那些旧的人和物还在,你就不愿意主动失去他们,哪怕他们已经不再适合你。

  沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。我希望你是飞快行驶的那千帆之一,而不是赖在过去的沉舟;我希望你是焕发生机的那万木之一,而不是衰病待死的病树。

  你身后的过去,无论是不合身的衣服,还是不合适的人,该扔就扔。什么都舍不得扔的人,会活得很廉价,而你不应该和他们一样。

  作者:顾一宸,专注于情感治愈和励志分享的青年作者,不玩套路只走心的文艺暖男。 猜你更喜欢:分手备忘录(分手,男朋友,给你,一名,见面)

  
分手备忘录(分手,男朋友,给你,一名,见面)

  有一名女子被分手的男朋友用戒刀割颈及刺伤腹部。不久之前,一名女子被分手男朋友灌饮镪水毙命,另一名女子则被分手男朋友斩死,女人为什么还未学会保护自己?

  受了伤之后才警惕,已经太迟了,死了更是什么也不能做,女人决定跟一个男人分手,就要开始提防他。

  无论他怎样哀求,也不要单独出来跟他见面。他声称自杀的话,也不要心软,代他报警好了,反正他真的自杀,也只有警方和消

  防员能帮他。切忌一念之仁。

  迫不得已要跟他见面,切勿单独前往,该找人相陪,愈多愈好,只找一个女孩子陪伴,可能会害了她。

  跟分手男朋友见面的地点宜选公众场合,愈多人愈好,警官俱乐部或警署饭堂则更好,他不敢胡来。

  切切勿答应到他家,让他来你家或去任何僻静的地方。

  他说要把欠你的钱还给你或者把你留在他家里的东西还给你,千万别要,这是陷阱。那些东西比起你的生命又算什么呢?

  分手期间,出入要找人相陪,以防他拦截你。

  切勿告诉他他的情敌是谁,在哪里工作,告诉了他,你就是变相送你的新男朋友去死。

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