创业要环境成功靠“四力”留学人员畅谈在深圳创业经验
“深圳优良的投资创业环境、市政府务实高效的工作作风,促使我们这些海外游子加快了回国创业的步伐,在这一方>热土上实现了科技报国的梦想。”昨天的五洲宾馆,深圳留学人员创业大会成了留学人员代表们现身说法、激情传授经验的讲台。
推力:政府搭平台
西门子迈迪特(深圳)磁共振有限公司总裁薛敏表示,公司3年来价值增长了近30倍,并与西门子成功合资,而这些成绩取得的每一步都离不开深圳市政府强有力的支持。
他说,寻找一个好的政策环境和经营环境是每一个创业者成功的必要条件。深圳市优良的创业投资环境,特事特办的工作方法,促使公司最终选择并很快“栖息”到了位于深圳南山的市高新技术产业园区。在公司成立初期,有关部门雪中送炭,先后为迈迪特提供了300万元科技三项经费和1500万元科技贴息贷款,市高新投还破例为上述贷款提供担保。
拉力:手握好项目
事实证明,一个有份量、设计严密的项目计划书是迈向创业成功的第一步,而这就要求能够准确把握市场。
薛敏表示,为准确地把握国内磁共振市场现状和行业发展趋势,他曾先后回国10多次,走访不同类型和规模的医院,了解不同需求计划,经过对市场一年半调查研究,做出了一份具有科学性、前瞻性和切实可行的项目计划书。该项目的主题目标就是在中国开发、生产、销售一流磁共振产品,并直接参与国内外市场竞争。
动力:锻造好团队
干一项事业,单枪匹马不行,需要一个理想和目标一致的团队,尤其是高科技项目。
深圳市朗科科技有限公司总裁邓国顺对此深有体会。他认为,目前,国内外的投资者都非常重视被投资者是否拥有一个好的骨干团队。在他看来,一个好的创业之初骨干团队应当至少包括2个人:一个有经验、懂市场的经营管理人才(即总裁),和一个懂技术及研发管理的专才(即技术总监)。而对于成长期的创业企业,则必须拥有相对完善的骨干团队,这包括:总裁、技术总监、营销总监、财务经理、人力行政经理,以及数名中层骨干。
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我们习惯牺牲当下,去换取未知的等待,
却常常忘记自己有足够的能力善待自己。
人生不售返程票,
失去的便永远不再得到。
每个犹豫不决的时刻,
请问问自己的心。
有多少人用“这是最后一次了”来说服自己,
却依旧干着同样的事。
又有多少人用“不会再这样了”来鼓励自己,
却依旧犯着同样的错。
几乎所有的失去,
都是从害怕失去开始的。
而几乎所有的得到,
都是从失去开始的。
当自己有足够的能力善待自己时,
就立刻去做。
别为了那些不属于你的观众,
去演绎不擅长的人生。 猜你更喜欢:你朝我起来(自己的,人会,跑来,头发,走路)
你约了人
你朝我起来(自己的,人会,跑来,头发,走路)
你约了人在街上等候,当他出现,从远处朝你起来,那一刻,你竟会觉得有点尴尬,眼睛瞥向另一个地方。等他走近了,才回过头来看他。
无论跟你约会的是什么人,我们总会有这种窘困。我们不太习惯一个人从很远很远的一点向自己跑来。两个人相隔一段那么长的距离,真不知道该如何自处。
有些人会迎上去,主动把距离缩短。有些人会摸摸头发,检查自己的仪容。有些人会假装正在沉思,显示一下自己的智慧。
我们并不害怕和情人的目光相遇,看到他出现的时候,心里也觉得甜蜜。然而,看着他朝你跑来,又是另一回事。
也许,只有当你很爱很爱一个人的时候,你才能够定定地望着他从老远的地方跑来。以前你会瞥向其他地方,是你还不够爱这个人,你不想让他看到你一直在等,你也不想看到他跑过来那个狼狈的样子。
每个人走路的姿态都不一样,然而,也没有一个人走路的姿态是无懈可击的。当那个人朝你走来,他走路的缺点也就无所遁形。他脸上的肌肉也许随着他身体的动作而跳动,他的肚子也许不够扁平,他的手摆得太厉害了,他的头发都乱了……
一个人还是站着的时候比较好看。
定定地站着的人主宰了相逢的场景,他看到最细微的一切,也看到对方和自己的不完美。惟有当我爱你够深,以你为荣,才能够从容地看着你朝我走来。
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