高三学生励志文章
《高三是高山》
带着兴奋、好奇、彷徨和不知所措，大家都走进了高三的学习生活，也因此来到了这座高山的山脚下，父母、老师的话又在耳边响起：要树立信心，不怕坚难险阻，你一定能攀上去。记住，高山再高，也不及你的目标高。我们暗自点头，低头检查完登山工具于是抓着信念的绳索，开始了一年艰难而辛苦的登山探险。
高三是一座陡峭、充满挑战的高山。当抬头仰望这座让人欢喜让人忧的高山时，心底不禁流露出一丝害怕，但更多的是兴奋与好奇！高三真像人们说的那样不可征服吗？于是摩拳擦掌、跃跃欲试。一道道难题，一次次月考，一个个新鲜的挑战接踵而至，就像那崎岖的山路上一个又一个的陡坡。好不容易登上了一个陡坡，看见前面又一个，不禁又豪情万丈，不顾全身酸痛，向前奔去。看着那一个个被自己征服的陡坡，心底感到欣慰，而想着前面一个个还未征服的陡坡，已离顶峰越来越近，不禁又兴奋莫名。
高三是一座让人觉得失意多多的高山。高三的学习不可能一帆风顺，失败和挫折是难免的。当历尽千辛万苦，一步步地向山顶靠近时，忽然脚下一滑，身体已向山下滚去。这时，你心里会埋怨自己的不小心，更会诅咒高山的无情。然而这正是高山考验你的时刻，有的人从此一蹶不振，在半山腰徘徊半天决定下山另谋生路；（励志文章 www.txax.net）更多的人却重新爬起，总节经验教训，再次雄纠纠气昂昂地向目标前进，在经历无数次碰撞之后，他们的意志变得更加坚强，这才是高山的真谛所在。
高三亦是一座风景状丽的高山。有人说高三枯燥至极，除了做题还是做题。然而在休息之余吟几句唐诗，背几首宋词，不也像置身于云雾缭绕、鸟鸣其间的山中，让人倍感心旷神怡吗？况且山中亦有奇花异果等你采摘。古人云：欲穷千里目，更上一曾楼。随着不断的攀高，视野也越来越开阔，望着远处浩浩荡荡东去的河流，站在高山之颠，想必你们也会情不自禁张开双臂，做着《泰坦尼克号》的经典动作咯。
这时我不禁想起一本作文杂志上作者填的《江城子》：“少年自有少年狂，渺昆仑，笑吕梁，磨剑数年，今将试锋芒。烈火再炼三百日，化莫邪，断金钢。”豪壮之情油然而生。朋友们，想想吧，当你一脚踏上高山之颠将是何种景象？初升太阳的万丈金光照耀着你，昨日的阴霾一被驱尽，白云环绕这你，微风轻抚着你！朋友们！想想吧，这一切的一切都是属于你们…因为你们是历尽磨难才登上这座山的胜利者！
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宽带薪酬：一种新型的薪酬结构设计形式(薪酬,等级,结构,变动,级别) 宽带薪酬的基本含义及其兴起背景
“宽带薪酬”是目前在国外较流行的一种人力资源管理方法。
所谓宽带薪酬或者薪酬宽带（Broadbanding）实际上是一种新型的薪酬结构设计方式，它是对传统上那种带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。根据美国薪酬管理学会的定义，宽带型薪酬结构就是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。一般来说，每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变动比率要达到100%或100%以上。一种典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过4个等级的薪酬级别，每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200%～300%。而在传统薪酬结构中，这种薪酬区间的变动比率通常只有40％～50%。
宽带这种概念来源于广播术语，而宽带型薪酬则始于20世纪80年代末到90年代初。在美国经济1987年开始走下坡路，至199O年正式进人衰退期后，宽带型薪酬结构作为一种与企业组织扁平化、流程再造、团队导向、能力导向等新的管理战略相配合的新型薪酬结构设计方式应运而生。宽带薪酬最大的特点是压缩级别，将原来十几甚至二十、三十个级别压缩成几个级别，并将每个级别对应的薪酬范围拉大，从而形成一个新的薪酬管理系统及操作流程，以便适应当时新的竞争环境和业务发展需要。比如，IBM公司在20世纪90年代以前的薪酬等级一共有24个，后来被合并为10个范围更大的等级。
宽带薪酬的特点及其作用
与企业传统的薪酬结构相比，宽带薪酬具有以下几个方面的特征和作用：
1．支持扁平型组织结构
20世纪90年代以后，企业界兴起了一场以扁平型组织取代官僚层级型组织的运动，而宽带薪酬结构可以说正是为配合扁平型组织结构而量身定做的，它的最大特点就是打破了传统薪酬结构所维护和强化的那种严格的等级制，有利于企业提高效率以及创造参与型和学习型的企业文化，同时对于企业保持自身组织结构的灵活性以及迎接外部竞争都有着积极的意义。 猜你更喜欢:拿什么拯救摇摇欲坠
拿什么拯救摇摇欲坠的爱情(爱情,人是,情是,的人,都是)
他们相恋数年了，都记不起当时是怎么牵手走到一起的，好像糊里糊涂的就爱了。人们说爱情对于男人是生理的而对于女人是心理的。也许他当时觉得她漂亮而动了心，也许她当时因为他真诚动了情。总之，爱情就是一场没有规则的游戏，谁想用规则去约束对方，谁就会失去那个人。
爱情是充满小资情调的，所谓的浪漫就是一种精神消遣，带不来实惠的东西，但却极大的满足了渴望被爱的心灵。活在面包牛奶打拼中的人，不足以谈浪漫，因为生活的琐碎已经消磨了浪漫的意念。
有时候坚持一段爱情是很痛苦的，特别是慢慢在生活中习惯了彼此相互依偎却又相互束缚的感情。人都是喜新厌旧的，爱的久了，就会慢慢觉得这份爱完全不是当初想要的那种，以至于在生活中开始对彼此的缺点揭发、检讨甚至对当初爱的东西都看不惯。
有时候一段感情明明已经不在了，但是我们还是不愿意去挑明，总希望对方去捅破这层透明的纸。因为都觉得对彼此有亏欠，不想去伤害一个曾经的爱人。从来不会拒绝的人，也从来不会主动去说分手，所以爱情有时候就是两个人的近距离寂寞和一群人的远距离暧昧。
其实爱情是个消耗品，总是在不知不觉中磨损。我们有时候都不知道在什么地方曾经那个规整的爱情被磨掉了角楞。爱一个人其实是个不对等的交易，投入的太多产出的却得不到保证。可是现实中，我们总是执着的以为爱情是真心换真心。
一些恋人被小三打败，一些爱情被自私撕碎。无论是爱情还是偷情，其实都是私欲。科学家研究证明88%的男人有出轨倾向，45%的女人也有出轨的趋势。一个男人面对爱情就像是面对欲望一样，充满了目的性，直接而又冲动。所以爱情在男人这里是从欲望开始的。
我曾想过什么样的女人可以作为理想的伴侣，归纳来有:温柔漂亮，优雅大方，善解人意，孝顺贤惠，懂得烹饪，会照顾人，有一点才气，懂一些艺术，有自己的思想，小鸟依人……可回头一想其实这样的女人是不存在的，每一个女人身上都不可能完全具备。交女朋友其实真正反映的是一个男人的生活品味的，而且生活中选女伴并不是给自己看的而是给周围人看的。
爱情是限制人的感情枷锁。你选择了一段爱情，就应该忠贞不二，不能再去爱别人，也失去了被别人爱的机会。在情感的河流中跋涉，真爱真的可遇而不可求。
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