希望一：今天是新的一天
无论昨天过得有多么糟糕，都要告诉自己：今天是新的一天，一切都会好转的，或许昨天很快乐或是很顺利，还是要告诉自己：今天是新的一天，还是要继续努力，我们要做的，就是不能让昨天的苦闷延续到今天，尽可能让自己以轻松愉快的心情面对今天的挑战，今天的来临，意味着昨天的结束，结束了，就不要让自己继续纠结了，该重整旗鼓迈向今天了。
希望二：努力就能走出低潮
在我们的人生路上总会有几道坎等着难倒我们，有时候我们尝试了好几次仍然不能跨过去，就开始陷入低潮，觉得一辈子都不可能成功，其实，有时候是我们把挡在面前的困难想象得太困难了，反而失去了面对和争取的勇气，努力就能走出低潮，这句话是为了让我们鼓起勇气，产生信心，相信希望就在前方，再坚持一会儿就能看到了。
希望三：失败会带来更好的
正所谓“塞翁失马焉知非福”，不要以为一次失败就是宇宙毁灭，一辈子都会一事无成，有时候，失败是在告诉我们，这条路走错了，或是该用另一种方法来走，我们要做的，不是懊悔失败的结果，而是反思失败的过程和原因，要相信失败会带来更好的，会为我们指明新的方向，会让我们收获更多，其实失败并不可怕，可怕的是我们害怕失败，不敢面对失败，失败了，换个方法再次尝试，总能找到战胜的方法的。
希望四：快乐能赶跑难过
生活和工作的压力常常让我们情绪低落，失去了生活的热情，我们会遇见很多我们控制不了的事情，会为自己的无能感到无助，但是我们还有一件事情是可以做到的，就是让自己快乐起来，用快乐赶跑难过的情绪，积极地面对生活中所有不如意的事情，换个心情看世界，世界并没有那么的糟糕，还是有很多值得欣赏的地方。
所谓的希望，有时候是一种自我安慰，看似是在欺骗自己，其实是让自己从正面的角度看待这个世界，面对自己的遭遇，很多事情是我们必须经历的，既然逃不过，就要想办法克服，也许一开始我们会因为看不到希望而沮丧，甚至绝望，但是很多时候我们不是不能攻克难关，而是我们不敢去尝试，放弃所有可能成功的机会，这时候我们就要给自己希望，即使是假希望，也要给自己带来正能量。
昨天已经过去了，我们无法改变；明天尚未到来，我们可以期待；今天还没结束，我们继续努力，至少给自己四个希望，即使身处逆境，也要让自己充满正能量，要相信希望无处不在，只是被眼前的黑暗掩盖了，只要勇敢地走出黑暗，就会迎来光明。
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如何“领导”你的上司？(上司,同理,品格,影响力,理性) 已故的管理宗师彼得·德鲁克曾经说过：经理人必须通过并偕同他人才能完成任务（其实，在知识经济时代，任何人都得通过并偕同他人才可以完成任务）。关于此处的“他人”，有一个最最重要，那就是你的顶头上司。
我们都知道，管理源于正式的职位权力，领导则源于非正式的影响力，因此，向上领导上司不但是应该，而且是部属完成任务的关键。
1、影响力的三个层次及顺序
史蒂夫·柯维博士在《第八个习惯》一书中写到：希腊哲学将影响力分为三个层次，由高到低依次为Ethos（伦理或品格）、Pathos（同理心或感性）、Logos（理性和才华），这三个层次的顺序极其重要——想要发挥理性的影响力，却没有让别人感受到你的同理心，或者想要建立同理心的影响力，却没有让别人信任你的品格，此时都是无效的。因此，部属在上司心中建立的可信度和同理心是理性沟通的先决条件。
大概40年前，在我刚刚进入职场时，我曾经经历过一次挫折。那时，我在某大型跨国计算机公司担任初级系统工程师，有一次，上司交代我安装一部台湾从未安装过的特殊功能的迷你计算机，我大喜若狂，认为这是我在技术上出人头地的难得机会。于是，我立马问美国的研发部门询问该如何来完成任务，研发部门说我需要先上几门课，然后到研发部门实习两个月。了解了这个情况后，我请求我的顶头上司立即让我承担这个责任。结果呢，上司说，这一型号的计算机并非台湾的主流产品，不值得做这么大的投资，并指示我自己摸索，并用向美国研发部门请教的方法来完成此项任务。很显然，对照上图，我们可以看到，在上司对我的能力及品格信任程度尚未建立并期待我“听命行事”的时候，我却急于表现，试图直接跳到“我想做”的第四级，我的想法当然不能被接受。
2、热情与现实有落差时怎么办？
年轻人往往有热情（想做出贡献并奉献自己的热情），但也容易产生挫折感，这是因为他可能心太急，缺乏耐心和毅力，以为自己一定可以把事情做好，殊不知，只有在自己多次表现出Ethos（伦理或品格）并博得上司的肯定和信任后，你才具备可以放手做事的基础，在此基础上，你再了解上司的需要和压力并建立Pathos（同理心或感性），你才可以凭借具备的Logos（理性和才华）来使上司接受你的意见。 猜你更喜欢:成功学(弟子,教授,地说,上山,老人)
一
成功学(弟子,教授,地说,上山,老人)
一日，一位老人来到一个高等学府，虔诚地向一位专门研究成功学的知名教授请教成功学，用来教育子孙后代。这位老人，努力奋斗多年，依然一无所有，说着说着泪流满面唏嘘不已。教授很是同情，于是决定向老人展示一下成功学。
他陪着老人，带着弟子，来到学院后面的一座大山脚下，在一个亭子里摆上茶具，请老人坐下来闲谈。教授嘱咐弟子们：“你们上山打一担自己觉得最满意的柴来，做为你们的毕业成绩。”弟子们依次上山，寻思怎样战胜对手，取得最好的成绩。唯一的一名女弟子不肯上山，就留下来伺候教授和老人，一边煮茶烹茗，一边玩着微信。
几个时辰过去了，有弟子陆续下山来。最先迎接的是最身强力壮，平日里也最勤奋的二弟子，只见他气喘吁吁，大汗淋漓，步履蹒跚，肩上扛着两捆柴。他后面紧跟着三弟子和四弟子，他们两个，肩上都挑着四捆柴，轻轻松松，连衣服都没有湿。
这时，五弟子也到了，肩上也挑着四捆柴，不过累得歪歪扭扭的。他后面紧紧跟着的六弟子，推着一个独轮车，车上载着六捆柴。
大家面面相觑，二弟子不觉脸红了，吞吞吐吐地说：“我本来砍了六捆柴，背到半路，实在背不动了，就扔了两捆，后来背着四捆走了很远，也实在是背不动，太累了！所以最后我只背回这两捆，导师，我已经尽力了！”
三弟子和四弟子接着说：“我们两个比较瘦弱，背不起柴，采取合作的办法，两人砍了四捆柴，用扁担挑着，轮流休息，觉得越走越轻松，不怎么累。所以我们把他扔下的四捆柴一起挑回来了。”
五弟子感到很疲惫，低声说：“我本来砍了八捆柴，利用狗赶羊的办法轮流挑，在前面二里地的山坡上放了四捆，本想回去再挑，力气已经用完了，只得放弃。”
这是六弟子笑了：“我砍了两捆柴，背了很远一段路，实在走不动了，就在山上一户人家家里借了这个独轮车，又正好看见路上有四捆柴，挡住了去路，顺便一起装上，就有了现在的六捆。”
教授微笑这点点头，默默不语。
正说着，河上飘来一叶木筏，木筏上载着小弟子和十捆柴。小弟子说：“我个儿最小，身子最弱，一捆也背不起，只好走水路了。”
大家正为小弟子叫好。这时七弟子回来了，手上摇着扇子，得意洋洋地走来。只见他带着五个樵夫，每人挑着四捆柴。原来，他花了100元，买下了他们的柴。
不知大弟子如何，又一个时辰过去了，迟迟不见他的影踪，导师吩咐弟子们上山寻找，怕出什么意外。上山一里许，就见到浩浩荡荡一群人，肩上挑着，车上推着，驴子上驮着，马上拉着，都是柴。弟子们惊呆了！
导师快步地迎上去，紧紧握住大弟子的手，激动地说：“你，你是怎么做到的？！”
大弟子转身拉过来一个黑黑瘦瘦的中年人，高兴地说：“这是山上这个村的村长，感谢他帮了我的大忙！”
教授悄悄附在大弟子的耳边，轻轻地说：“有什么代价？”
大弟子眨眨眼，神秘兮兮地咬着教授的耳朵说：“我承诺将来做官时，为他们村修一条水泥路。”
这时空中发出雷鸣般的响声，大家抬头看时，一架直升飞机出现了，下面悬挂着一个大大的集装箱。集装箱在美女弟子的指挥下，缓慢而平稳地降落在亭子边的一块空地上。
集装箱被从里面打开了，裸露出满满的一集装箱木柴。柴堆跳下一个大腹便便，又矮又丑的老男人，头发油光可鉴，脖子上挂着如牛链子般的黄金项链。美女弟子大叫一声：“亲爱的！我爱你！！！”扑进他的怀里，顷刻间，泪流满面……
教授激动地大声宣布：这就是成功学！
文：性淡如菊QQ：171918223
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