文/凌小麦
01.
过不去的坎，别再放在心上，忘不掉的人，也该告一段落。
那个对你忽冷忽热的人，一定是在没人陪的时候才想起你。
所以，给自己勇气，和不值得的人说再见。
如果他总为别人撑伞，你又何苦非为他等在雨中，那是一场很傻的期待。
其实，你真正放不下的，并不是那个人;而是曾经在这个人身上付出的岁月和心血。
有一个人任何时候都不会背弃你，这个人就是你自己;学会爱自己，宠自己。
有些人，你是留不住的，不是你不够好，而是他的心里压根没有你。
一个人若是珍惜你，那你怎么都是最好的，如果厌弃你，那你做什么都是错的。
02.
你那点爱是我曾经不管怎么哭的双眼通红，怎么求的头破血流，都还是得不到。
可是如今即便是你笑脸盈盈，亲自双手奉送给我，我也是不想要了。
我不是在赌气，也没有报复，而是我真的不想要了。
在我决定放手的那一刻，我想，有些事情是可以遗忘的，我爱你，这是我的劫难。
你可以忽略我的感受，也可以肆意挥霍我的热情，甚至不理会于我的沮丧难过。
可是有一点你必须得明白，如果你让我感觉到力不从心了，迟早有一天我会离开你，那就再也回不来了。
03.
我的爱给了你很多机会，你却不在意，不在乎，呢想重视的时候，我已经走了。
人生有时候，一转身可能就是一世，一别，便是一生。
前方路还长，不过是错爱一个人，不值得伤心一辈子，爱错了人，要学会放手。
有些人，注定就是教会我们怎么去成长的，人生很长，不过是爱错一个人，不值得伤心一辈子。
至此，我终于明白：
爱一个人的时候，爱到七分刚刚好，剩下的三分用来爱自己，
爱的太满，心会累，等得太久，情会伤。
给自己勇气，和不值得的人说：再见!
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如何“完美”解雇员工(解雇,员工,的人,走人,工作) 这绝不是叫员工走人的方式
27岁那年，格雷格·苏德兰斯被解雇了。刚从大学毕业，他就在芝加哥附近一家卖酒的公司当销售助理。苏德兰斯开着那辆现代“奏鸣曲”汽车整日奔波于74号州际公路，把一箱箱酒卖给酒店，每周工作35个小时，领着约4万美元的年薪。但不管工作多么拼命，他从未完成过定额。终于，在1月的一个寒风刺骨的夜晚，上司把他叫到了后台办公室。苏德兰斯甚至还未坐下，一位上司就开始大叫大喊，责备他妨害了经营利润，还对苏德兰斯的职业道德心存怀疑，并满腹狐疑地问他对于竟然能够保持这份销售工作有何想法。然后说：“你被开除了！”
另一名主管自始至终保持沉默，等到同僚说完了，他拍拍苏德兰斯的肩膀，说了几句鼓励的话，然后就叫他走人。根本没有解雇金或是离职面谈。
现年33岁的苏德兰斯说：“我永远不会忘记那天的感受。不到五分钟，他们完全击溃了我的自尊心。即便那位较友善的主管也让我觉得自己如同废物。这绝不是叫员工走人的方式。”
苏德兰斯说，昔日的痛苦记忆给了自己这种启示——怜悯、诚实而不失尊严地解雇自己的员工。1997年，作为国际盖特韦通信公司的IT经理，因为业绩问题他不得不解雇一名技术员。在解雇的同时，他还为这人提供了新职介绍咨询服务、一笔丰厚的解雇金及介绍未来职业的推荐信。去年，作为HotSamba.com的IT主管，苏德兰斯花一周的时间为不得不被解雇的三名员工寻找新工作。今天，作为Inet金融服务公司的CTO，苏德兰斯没必要解雇员工，但他理解这种不可避免的事情，并郑重宣告随时准备接手这项任务。
在过去几年里供不应求的就业市场，如何正确解雇员工是一项没有多少IT领导人具备或愿意煞费苦心去培育的一项技能。可对那些留下来的人及走掉的人来说这很重要。由于经济衰退，每天都会有更多的人离职。如果解雇方式得当，员工只会伤心而不是愤然离开。如果弄得一团糟，就会自断退路、使留下来的人感到惊恐并对将来招聘员工十分不利。 猜你更喜欢:成功在再坚持一下的努力中(女神,始终不渝,要有,地方,成功) <
成功在再坚持一下的努力中(女神,始终不渝,要有,地方,成功)
古时候，有一个农夫扛着锄头去挖井，当他挖了30米的时候，已筋疲力尽，但是仍然没有一滴水出来。他说，这个地方没有水，还是换个地方挖吧。于是，他就换了一个地方挖，挖到30米的时候还是没有水，他就又换了一个地方挖。反反复复了多次以后，他说：唉，这片地方根本没有水，于是就远走他乡继续去寻找水源。谁知，后来的人们在他挖井的地方仅仅挖了不到一米就挖出了水。
一天，瑞典化学家维勒为了寻找化学元素——钒，于是他敲响了女神的门。当他敲门的时候女神正在睡觉，他敲了两下，但是女神懒在床上不开门，于是他就走了。第二天，另一位化学家塞夫斯特穆也来到女神的门前，敲了一下、两下、三下……终于女神打开了门。于是，塞夫斯特穆发现了心得化学元素——钒。
万科集团董事长王石曾经说过他五十多岁攀登珠穆朗玛峰，在8000米的高空由于力尽精疲而产生幻觉，那是一种死亡的幻觉，但是他仍旧坚持下来并最终成功登顶。因为他知道，一旦停下来，就永远也登不上去。他感慨地说：成功总是在再坚持一下的努力中。
每个人都胸怀理想，但在实现理想的征途中，我们会遇到各种各样的艰难险阻，有了明确的目标和异常的勤奋还不够，更要有坚忍不拔意志。古往今来凡成就大事者，不惟有惊世绝伦之才华，亦必有坚忍不拔之意志。要想取得成功，必须要有百折不挠的勇气、义无反顾的胆量和始终不渝的信念。
以百折不挠的勇气，攀登智慧的高峰。在实现人生理想的道路就如玄奘西行：山遥路远、荆棘丛生，要付出减损韶华、鬓添白发的有限青春，要面对魑魅魍魉、崎岖坎坷的无尽艰险，要承受披星戴月、食风饮露的艰难险阻。如果没有一年年含辛茹苦经冬夏、几万里风霜雨雪处处家的勇气，就不可能实现取得真经回返华夏的千古绝唱。泰戈尔说过：“Talent is enduring patience”，意思是说“天分是持续不断的忍耐”，强调坚持不懈是攀登智慧高峰的动力源泉。
以义无反顾的胆量，踏平地狱的荆棘。只要踏上了征途，就永远不能停止前行的步伐。当你感到坚持不下去的时候要以“我就是干这个的，不做这个我能做什么呢”来激励自己，重新振作，抖擞精神、继续前进，踏平坎坷、直至成功。否则，将不得不吞下“功亏一篑、功败垂成”的苦果，忍受“煮熟的鸭子却飞了”的尴尬。
以始终不渝的信念，倾听心灵的呼声。但丁说“走自己的路，让别人说去吧”。郭沫若先生给受挫青年的回信中说：“破釜沉舟、百二秦关终属楚。卧薪尝胆、三千越甲可吞吴。”鼓励她摆脱迷茫、点燃希望，告诉她只要信念不改，终会获得成功。HP大中华区原总裁孙振耀曾说过：“在竞争中，当你快坚持不住的时候，你的对手的处境也是一样，但是你千万不能放弃，因为只要你放弃，你就永远跌入失败的无尽深渊，永远不能成功了”，告诫人们若想获得成功必须要有始终不渝的信念。
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