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最美的风景作文400字,最美的风景歌曲
日期:2018-11-30 22:51:56    编辑:熊戴秦    来源:互联网
活好自己便是风景(自己的,都是,生活,我在,在我)作者:郭令珺    朋友见面,相谈甚欢,却不想她忽
活好自己便是风景(自己的,都是,生活,我在,在我) 作者:郭令珺
  
  朋友见面,相谈甚欢,却不想她忽然感慨出一句:“看你多好,在家里画两笔画,写两篇文,周末同一群孩子玩耍。不像我们,每日为工作卖命。”我笑笑没有答话。
  
  同样的话,小区里超市的店主也同我说过,那时候我还在上班,去买菜的时候,她也感慨:“看你多好,按时上下班,旱涝保丰收,不像我们,没日没夜,没年没节。”我也同样笑笑没有答话。
  
  我不喜欢同别人争辩这样的话题,因为每个人都看着其他人很好,包括我自己。
  
  我的那个朋友,在我眼里,儿女双全、家庭和睦,夫妻工作也算稳定,生活对于她来说,虽不够富足却也温馨如意;而后一个小卖店的女主人,在我当时看来,能够自己做自己的主,就是最大的幸福。
  
  其实,我们都错了!每一个人的生活,不过是冷暖自知罢了。
  
  之前,小卖店的店主看我上班,便觉得一定是轻松的,哪里知道,我也是很多年没有好好休过节假日了,大量工作压的我要加班到凌晨之后,任务完不成也要扣发工资,生病休假,便要扣除相应绩效。
  
  现在,我的朋友看我闲在家里,觉得我不用风吹日晒就完成了她们顶风冒雪才可以完成的事情,可是她哪里知道,在她们与娃嬉戏时,我在学习;在她们会同“周公”时,我在学习;在她们享受一家人的其乐融融时,我还在学习……我的午饭经常要到下午三点才吃,我周末要滔滔不绝地讲上五六个小时……
  
  可是,我却并不能责怪她们,因为她们两者眼中的“美好”,我全部经历过,我明白:每一个人,都有人前的风光和背后的辛酸,没有哪一项工作,可以完美到你不劳而获。
  
  每个人的生活都是不一样的,就如这世上没有两片相同的树叶一样,自己的冷暖,只有自己知道,别人的冷暖,自己永远也体会不到。所以,一个人烦恼的,或许正是别人所羡慕的;一个人骄傲的,或许也正是其他人所不屑的。人与人的生活,根本没有可比性。
  
  这世上,其实万事万物都是互补的,“能量守恒定律”在人生中也是存在的,生命没有多给任何人一分一毫,可是为什么却有那么多的人,要盯住别人头顶上的光环,却忽视了自己生活里的温暖呢?
  
  每一个人,都是把自己最美的一面展现给别人,可是背后有多少无奈、辛酸和付出,却只有自己知道。当我们只看到自己的这些无奈、辛酸和付出时,难免自怨自艾起来,将自己贬进了尘埃,却把别人仰望成美丽的风景。
  
  其实,与其抱怨,不如欣赏,欣赏他人,更欣赏自己,你会发觉:自己比想像中要好很多。过好自己的人生,你便是那最美的风景,一片云淡风轻中,光环万丈的前行。
猜你也喜欢:命运负责洗牌,但玩牌的是我们自己(艾森豪威尔,有的人
命运负责洗牌,但玩牌的是我们自己(艾森豪威尔,有的人,的是,响尾蛇,竞选) 美国前总统艾森豪威尔的母亲十分喜欢打牌,闲的时候总是把子女们拉在一起玩上几把。小时候的艾森豪威尔玩牌有个特点,就是拿到好牌的时候兴致特别高,而拿到臭牌的时候就打不起精神,有时甚至弃牌不玩,这个习惯很让大家扫兴,母亲对此很担忧,总想着找机会教育他一番。
  
  有一次玩牌的时候,艾森豪威尔连拿了几把臭牌,便又开始抱怨起来,母亲抓住这个机会对他进行教育:“发牌的是上帝,不管什么牌你都得拿着,抓着坏牌抱怨是没有用的,你只有想方设法把它打好……”这次教育让他铭记终生。
  
  1952年艾森豪威尔参加总统竞选,一开始便处于劣势,得票率与对手越拉越大,竞选过半的时候,所有人都觉得他没戏,他的竞选班子也有人提出放弃。
  
  艾森豪威尔不为所动,及时调整战略,利用自己“二战英雄”之长,集中攻击对手“逃避服兵役”之短,由此引来转机。当时美国民众正因朝鲜战场的失败而怨声载道,一旦证实另一个总统候选人是懦夫,选民们立马倒戈,艾森豪威尔由此翻盘,当上了美国第34任总统。
  
  人生的过程就是牌局,不如意事十之八九,人的一生经常会抓到“臭牌”。对此,你是学艾森豪威尔小时候的时时抱怨。还是学他竞选总统时的努力把“臭牌”打好?
  
  美国加州有一位农民,花了许多钱买下一块土地,但是这块土地贫瘠到种不了任何农作物,他的心情变得沮丧。有一天,他突然发现在矮灌木丛中竟然藏着许多响尾蛇。他灵机一动,决定在这块恶劣的土地大量饲养响尾蛇,生产响尾蛇罐头;又大量将蛇的毒液提取出来做为血清销售。他的生意好极了。
  
  后来,他又把自己的农场开发成专供探险和观光的旅游基地,引来了世界各地的游客。农夫所购买的土地,贫瘠的缺陷并没有改变,改变的是农夫自己。
  
  人活着,始终扮演着一个角色,或男人,或女人;做着所扮演的那个角色在不同阶段应该做的事情。不同的是,有的人选择了出色,有的人选择了平凡。每个人手中握着同样数目的牌,或好牌或欠佳,有的人尽量出好手上的牌,臭牌也成了好牌,而有的人却破罐子破摔。有的人充分利用了一手好牌,锦上添花,而有的人却糟蹋了那手好牌。有的人按章出牌,有的人反其道而行之。不同的态度,不同的努力,不同的结果,不同的人生。 猜你更喜欢:干部召回(召回,干部,黔西南,回炉,鲶鱼)


干部召回(召回,干部,黔西南,回炉,鲶鱼)

产品有问题,从消费者手中及时召回,免费修理、无偿更换、照价赔偿,可以消除缺陷产品的危害风险。

由产品召回,想到干部召回。为官半任,作风不正,能力不强,群众不满,也可以召回,进行弥补、回炉和挽救。

据报道,贵州黔西南州就创造了一种“不胜任现职干部召回管理制度”。在普安县第五批干部召回培训班里,有23名干部要当一周的学生,学习怎样做合格干部、如何给老百姓办实事。通过培训、转岗、待岗等,合格者重回岗位,转型不力者予以清退,有力促进了干部作风转变。

召回是一次洗澡出汗排毒。俗话说,人挪活,树挪死。一些干部在某地工作一段时间,就产生了惰性,上班懒散,作风漂浮,效率低下,互相推诿,多一事不如少一事,少一事不如不做事。但又没有什么大错,无法依纪处理。现在,召回制度使其重新找回工作活力。

尤其是那些怕事不敢为、懒政不想为、平庸不能为、自私不愿为的“太平官”,召回像一次警告,有了危机感。换个角度说,也是对干部的爱护,事先给个信号:有毛病了,赶快到培训班里照镜子,正衣冠,洗洗澡,出出汗,排排毒。压力就变成了动力,轻松上阵,回到新的起点。

当然,对不称职的庸官和懒官,要坚决淘汰,使能上能下成为吏治常态。

召回如回炉淬火锻造重铸。召回并非一律免职,而是培训、提高,犹如给刀刃加钢、为汽车加油,强化内力,增强后劲。召回是临时调动、暂时离职。通过检验,依据特点,避其所短,用其所长。这样动一动,大有裨益。有的在这里不称职,换个岗位也许很出色。如黔西南州兴仁县林业局有个叫林森的干部,两年前,撤乡并镇时调入林业局。此君名叫林森,对森林却是个地道的门外汉,工作积极性不高。被召回后,经培训,转到城南街道办做群众工作。他有14年乡镇工作经验,善于和各种人打交道。事实证明,他在新单位表现很好,后经跟踪考察,还被纳入了晋升提拔序列。

召回绝不是一棍子打死,而是“回炉淬火”,该充电的充电,该反思的反思,该教育的教育。回炉淬火成功后,原则上仍回归原岗位工作。这样虽然“有失颜面”,但可以锻造内功。召回也是一次考察,发现少数不称职的果断免职。小病早治总比无药可救强,违章早纠总比出事查处好。

召回恰在池里放进一条鲶鱼。池里养鱼,生存无忧,时间久了,缺少生机。放一条鲶鱼改变生存环境,可激活小鱼的求生能力,产生鲶鱼效应。召回一批,淘汰几个,能者上,平者让,庸者下,恰在干部管理体制内放一条鲶鱼,激活一池春水。

有资料显示,去年9月,黔西南州实施干部召回制度以来,有1900多人被召回,其中处级26名,科级397名。培训后,1426人回到原单位,84人转岗、67人待岗、51人被免职、36人被辞退。后三者相加154人,约占1900人的十二分之一。动了真格的,对在岗干部无疑是一种鞭策、促进和激励,对想花钱买官者也是一个震慑。

召回像为庸人量订定做的紧箍咒。以往,组织部门一直将德、能、勤、绩、廉列为官员考核重要标准,其中只有“绩”容易量化,其它都比较模糊。于是干出成绩,就提拔重用,成绩平平往往拿他没辙。没成绩不等于违法乱纪,不好处理。干部召回制度就像为这类人量身订做的“紧箍咒”,破解了对平庸者无计可施的困局。(墨未浓/文)

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