我敢说每个芳龄待嫁的女子一想到这些都会陶醉上至少两个小时，可是，且慢，如果你不是富豪千金或者年薪不过百万，综上所述的场景，如果你还想亲历，那么就只有一条路了：嫁个有钱人。
过好日子是每个人的愿望，也是天经地义的，俗话说得好：干得好不如嫁得好。何况从本质上来说，喜欢钱和喜欢一双深沉犹豫的眼睛并没什么大的不同。你要想嫁给有钱人，首先要理直气壮，不要像一只心虚的出来偷食的耗子。要知道，能有本事赚得盆满钵丰的，大多都有一双鹰隼般犀利的眼睛，能一眼洞穿你内心的空虚薄弱。所以即使你不是理直气壮，也要显得理直气壮，不要被人看出什么破绽。
确定目标后，你要购置一些和有钱人在一起必备的行头，如夏奈尔、范思哲女装，雅诗兰黛香水，千万不要像喷花那样将自己喷成一个香葫芦，那显得自己很没品，有钱男人最忌讳的就是没品两个字了；同时你要学会吃西餐用刀叉、品红酒、熟知参加宴会的着装礼仪等等。这个简单，可以去书店买些此类的书抓紧恶补。当然，这会花去你大把的银子，可是舍不得“银子”套不得“郎”，这样的道理，你是应该知道的。再说，初步的投入是为了成千成万倍甚至成亿倍的返还，又称为远期策略投资。
为什么要如此装扮自己呢，因为物以类聚，只要让有钱男人不排斥你，你才会有更多的机会。频繁地出入高级酒店的酒吧、各种仪式典礼、俱乐部、私人宴会等等有富人身影的场所。你或许会说，我怎么能够到得了那些地方，就像红楼梦里的烧火丫头，连端茶递水都轮不上嘛。难道你就没个做服务侍应的小姐妹吗？并且你的言行举止一定要像个有钱人，没有哪个有钱男人愿意有人从自己身上揩油，哪怕他的钱多得想花掉也是费脑筋的问题。他宁愿拿它去投资或者搞慈善，也不愿意自己傻笨得像一尾专等人来钓的大鲸鱼。让他觉得自己笨，你就先输了。
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人力资源管理新命题:加强员工的健康管理(健康,企业家,管理,企业,员工) 西方国家有一个普遍承认的成本核算：即在健康管理投资1元钱，将来在医疗费用上可减少8-9元钱。
尽管在刚刚组织的例行体检中并没有检查出意外患病的员工，但是长期以来，员工效率不高一直是北京首善传媒有限公司人力资源王经理头疼的事情。
由于效率不高，工作项目不得不比原定计划推迟，或者让员工加班时间增多导致第二天缺勤。让王经理头疼的这种现象并不是个别企业现象。健康专家为此给出的诊断是：员工已经处在亚健康状态。
随着一代温州民营企业家的标杆王均瑶的英年早逝，对健康的关注开始升温，人们开始讨论亚健康，而在国内首家提出健康管理概念的爱康网也随之浮出水面。
曾经担任最大商旅网站E龙网CEO的张黎刚现在成为爱康网的CEO，他告诉记者，“是事先投资一元钱进行健康管理，还是日后花费8元钱来支付医疗费用？中国企业还需要重新审视自己的人事制度。但是越来越多的企业意识到个人健康的重要性，这是健康管理公司存在的最大理由。”
健康现状影响企业效益
在中国，健康管理是一个全新的概念。“如果能更早有一家健康管理公司来管理企业家的健康，这些日理万机的企业家也许不会过早辞世，这都是创造巨大社会财富的人。”张黎刚这样解释爱康网正在做和将要做的事情：为企业和个人提供全方位健康管理。
《中国企业家》杂志对国内企业家进行了《企业家工作、健康与快乐状况调查》，结果表明，“肠胃消化系统疾病”占30.77%、“高血糖、高血压以及高血脂”占23.08%，“吸烟和饮酒过量”占21.15%，90.6%的企业家处于“过劳”状态，28.3%的企业家“记忆力下降”、26.4%的企业家“失眠”。更严重的是，仅有60%的企业家知道如何减压，多数人自己吞下压力，对身体造成巨大负荷。
企业管理者往往决定着企业的成败，管理者的“健康、幸福、高效”也是让他们最大限度发挥才干的基本保障，然而职业压力和不健康的生活方式导致中国企业管理者增加了很多疾病甚至安全隐患。在过去的几年中，青岛啤酒前总裁彭作义、地产巨子汤臣集团汤君年、爱立信中国前总裁杨迈、均瑶集团董事长王均瑶……相继因慢性病发作病逝。 猜你更喜欢:云朵(云朵,谁能,一朵,我是,告诉我)
不远处
云朵(云朵,谁能,一朵,我是,告诉我)
不远处飘来一朵洁白的云
云朵里夹杂着温暖的味道
还有多少无情的岁月
都能做云儿在天上飘
我是一朵云儿在天空里飘
有谁能知道我的心情很糟
谁能告诉我雨露成云的奇妙
让我像云朵一样飘呀飘
我是一朵云朵在天空里飘
一个人的滋味真的很难熬
谁能告诉我花开花落的梦幻
让我的歌声随云朵摇啊摇
我的云朵穿过你的梦
描绘不一样的天空，云朵
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