1.听
就因为你是一个领导者并不意味着你需要跟所有的时间。激励你的团队分享他们的想法。他们会觉得更有价值，如果你听他们并把他们的高见。当然，你不必使用所有的想法，但如果你看到一些想法很有创意，一定要使用它们。有时，它的好靠边站，让你的团队说出来。
2.变得更加平易近人
通常情况下，一个领导在办公室里坐了整整一天，很少需要交谈，并听取他们的团队成员的时间。如果你想成为一个成功的领导者，让你的团队知道他们可以自由地来和你的工作一天中的任何时间说话。无论是对自己的工作问题，分享新的想法，在工作或个人问题的问题，尽量倾听和帮助。你不必成为他们最好的朋友，不必听八卦，但更加平易近人将帮助你成为一个更好的领袖。
3.找到一个伟大的榜样
每一个领导者是不同的，它可以是很难找到一个很好的示范作用，但要尽量找时间来选择一个成功的领导者，并询问他们如何应付日常的挑战，以及他们如何激励自己的团队。使用这些技术和品质，成为一个成功的领导者自己。随意谈谈你的榜样，当你有一些问题。
4.奖励你的团队成员良好的工作
这不是很难说“好工作”，不是吗？如果你的团队成员的工作做得很好，不要忘记奖励他们。它可以是一个友好的电子邮件，背面拍拍，还是真正的奖励，如更长的午休。这样一来，你会告诉你的团队，他们的工作表示赞赏，并可以让他们觉得不可思议。
5.不要软弱无力
记住你是一个领导者，你应该永远是明确的，尤其是当你给你的团队新的任务。试着给你的团队成员待办事项每星期，这显然状态，任务必须完成以及何时。他们会花更多的时间去完成工作和更少的时间提问。这也将有助于防止无数的误解。
6.有幽默感的良好意识
即使你是一个好的领导者，总有将是艰苦的日子。不要太严重，出问题的时候。如果你的团队成员看到你开玩笑了故障或大笑约闪失，他们将更少强调，他们不会在该故障纠缠了整整一天或一周。培养幽默感感好是不容易的，但它是非常重要的。
7.保持积极
如果您对一切持否定态度，你将永远不会成为一个成功的领导者。积极是一切的关键，它会帮助你激励你的团队更好的工作，他们会不会觉得这么惨的工作。展示你的团队，你热爱你的工作，保持积极的态度，他们会做他们的工作做得更好。
我们希望，这些技巧帮助你，你很快就会成为一个成功的领导者。只是尽量清楚地沟通，保持积极的态度，并听取您的团队成员。如果您有关于如何成为一个成功的领导者的任何其他提示，请与我们分享他们在评论部分。
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一个会聊天的人，开口就赢了一半(的人,聊天,自己的,话题,最好的)
人到中年，活了快半辈子了，有时感觉，自己还是不会说话，甚至不知道，说什么样的话才会讨得别人的喜欢。很多时候，都是由着自己的性子，一不小心就碰壁了，而事后，又怪自己多嘴，不懂事，后悔不已。生活总是很现实，饭可以乱吃，话可不能乱说。其实，一个人，能管好自己的嘴，别老让嘴惹事，这就是人生最好的修行了。那么，如何才能做一个会聊天的人呢?
第一，自信，经过认真思考后，敢开口。老祖宗放话，祸从口出。这是提醒我们晚辈，为人处事要三思而后行，特别是管好嘴，因为嘴比脑快，说多有时会错多。所以就有了，逢人只说三分话，不可全抛一片心的说法。其实，人与人之间，保持一定的距离，也是很有必要的。在聊天中，只要放下顾虑，鼓起勇气，保持自信，什么话要说，什么话不说，先想清楚后再说。不要怕说错话，也不要担心别人不积极回应，一个敢于主动沟通的人，往往能收到意外的惊喜。
第二，多赞美对方，多给予积极、正面的肯定。赞美，是一种低成本、高回报的交往法宝，也是拉近彼此距离的最好方式。因为，谁都喜欢听到夸自己的话。而具体、可见、贴地气的夸奖，往往最能让对方感受到你的诚意。当然了，赞美，要符合实际，不能太夸张，否则，反而弄巧成拙，成了溜须拍马。还有，为避免陷入尴尬局面，对于聊天话题，最好有类似的观点并给予正面的回应，不然，一个说东，一个道西，牛头不对马嘴，会留下不好的印象。
第三，保持你的风度，掌握沟通的技巧。一呢，对于不会找话题的人，聊天最好的办法就是切换主语，就是从“你”入手，从对方的角度出发，多聊对方的事。而聊天中适当的退让，把风光让给别人，更容易增长感情。二呢，学会倾听，是艺术，是尊重，也是修养。聊天中，尽量不插口，不打断对方说话，因为每个人都有表达欲望，如若你抢说、多说，反而让对方觉得你不够成熟和稳重。三呢，适当的沉默。在聊天中，话题的质量远比数量得要，懂得适当的沉默，有时能让彼此有一个缓冲的时间等。
总之，聊天就是一门艺术，一种修养，一种教养。同样的话题，在不同的地方，在不同的时间，不一样的人，不一样的说话方式，就能体现出一个人的内涵、一个的人格和一个人的魅力。一个真正会聊天的人，会换位思考，会用心聆听，只要开了口，话语比较有质量、有分量和有亲和力，让对方听起来很舒服，很容易接受，往往就等于赢了一半。而你，是一位会聊天的人么?
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从上学生涯开始，每次语文考试，不管大考小考，鲁迅的文章都是必考题，标记上也是重中之重，一篇几百字的文章能分析出密密麻麻几大页的笔记，就连一苗枯树，一只乌鸦，一条路都有了深刻让人警醒的释义，所有的字眼都加上了人为的因素，都有了隐含的深度，都和时代背景扯上了关系。
因为考试所以才变得重要起来，对他的各种资料牢记在心，可却一直不太喜欢他的文章，内心总在抵制着什么，就像从小到大逼着去接受一件事情一样，当自己有了决定权的时候，就先得把这件事情放在一边，得有点自己喜欢的空间和自一由，读他的文章从来就是为了应付考试，例行公事的死记硬背，而不是为了阅读或是增长知识。
并不是说鲁迅的文章不好，只是说不上来，所有的一切都被教科书打了上烙印，没有了发表自己观点的地方，即使说出来也全是错，就应该牢牢记着书上说的就全是对的，老师讲过的就全是重点，参考书上的答案才是正确的，就连鲁迅自造的字也是不能有质疑的，怎么说都有点教条主义了。
有一次上物理课，对其中一个定理提出的质疑，物理老师说：“这不就和你们学鲁迅一样吗，难道所有的解释都是他事先加上去的？”他是给了一个模子，可无数的后人在往上面不停的加东西，做解释，做批注，可能再想看到原型就不是那么容易了，就像简单的物理公式一样，都是经过了后人无数次的验证和批注，系统性*的东西还能一步步的推敲证明，可文学性*的呢？
我为鲁迅感到自豪，作为文学巨匠，他站在了不可企即的位置，我也为鲁迅感到悲哀，当初弃医从文是为了唤醒无知的国人，如今却成了考试的法宝，我们记住了文章的深刻内涵，可在答完试卷的那一秒，却又忘记了。阿Ｑ太多，阿Ｑ精神也还未过时，不知道还会不会出现下一个鲁迅？
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