八项注意
1.在伸出你的橄榄枝之前，先问自己，在别人眼里自己的强项是什么？弱项是什么？脾气秉性特征是什么？别人看重你的是什么？简言之，缺乏自我意识及认知他人的人际交往行为，都可能在好心好意的本意下无形产生使他人不舒服的感觉。
2.要想他人对你好，你首先要对他人好。真诚相待但不要刻意相求。不能说职场上交私人朋友都带有目的，要因人而异。但他人对你的反应最终是由你的行为所导致，换言之，要想他人怎样待你，首先是你怎样对待他人。
3.对职场朋友的感觉有敏感的感受力。在什么场合下，用什么方式谈什么样的话题都是很有讲究的，不能仅凭自己想当然而行事。
4.无论是和上司的友好，和同事的友谊，还是与客户的私交，一项基本原则，就是不要想着利用这种关系而达到个人在职场的目的，也不要被这种关系所利用。曾经见到过一个年轻职员，因为工作能力突出而非常受上司赏识，关系也比其他同事要近许多，渐渐地，他就认为自己理所当然地会成为上司的接班人。结果上司为了显示自己的公平而提拔了别的同事，而他落得连在公司都待不下去的下场。
5.在职场里因为人际关系而被“剥削”是非常容易发生的事。当你觉得你是在帮朋友的忙的时候，你可能是在分担自己不必要承担的责任。如果这种事情做多了，要静下心来想想，自己从中到底得到了什么。这不是自私，因为感情上的平衡是维持一种健康良好的关系的关键。
6.职场上，不要把负面情绪传递给他人。自己处于情绪低潮时在与他人交往当中不断释放出来，使他人感到压抑而不是感到享受。这首先要觉察和处理好自己的“情感/情绪”，进一步要争取做到的是关注觉察他人的情绪，并积极调动他人的积极情绪。
7.即使是职场的朋友之间，也要把竞争看作是一个正常自然积极、任何人无法回避的客观事物。竞争的结果总是导向工作有效性的提高。参与竞争促进了能力的提高，谦让但不是退让，积极应对竞争或机会，该出手时就出手当仁不让。
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解决人才危机之道(出走,小霸王,企业,爱多,步步高)
随着市场竞争的不断加剧，企业的规模的不断扩大，一个严峻的问题越来越多的摆在了各位中国企业总裁面前—企业的管理精英正不断流失。人才的流失，不仅影响企业的正常生产经营，造成管理层的队伍不稳，而且还会造成大量的纠纷，严重影响企业老总们的精力和时间。这一现象已经在一些中国企业出现，以下是一些著名案例：
1995年，正处于发展巅峰的“小霸王”段永平突然出走；几年以后，一个新崛起的品牌“步步高”击退了许多老大哥，一路高歌，迈入中国电器行业排头兵之列，此时“小霸王”却效益低迷，市场份额不断流失，直至破产；而“步步高”的掌门人就是当年从“小霸王”出走的段永平。
1999年3月，广东中山爱多企业法人代表胡志标在接受媒体采访时说：“……决策者想从具体事务中跳出来，就必须放手请别人干，但是我选错了人，这就是我最大的失误。”谈到这里，胡志标痛切自责“高薪聘请了一些策划人来做各企业的总经理，顶替了原有骨干，整个爱多的中层在1998年发生了重大的震荡……导致了业务的全面下滑。”
1999年，北京现代城地产公司4名销售副总和部分员工被他人以18万元至25万元的一次性费用“挖走”。该事件被评为1999年度中国企业界十大新闻之一，其影响之大，可想而知。而现代城房地产公司为此差点倒闭。
2000年，创维集团的营销总经理陆强华又率众出走“高路华”，引发了创维的公关危机和内部“人事地震”，引起业界的广泛关注。这很显然又是一起典型人事风险案例。
人才为什么会出走？
上述这些事件给企业的发展造成了怎样的困难可想而知。那么人才为什么会出走？如何避免这些状况的发生？
其实，在上述所有事件中，尽管不排除每一事件的个性，但有一点是相同的，即出走的人认为自己没有得到“老板”的正确评价和对待。
留住那些对企业来说很关键的管理人才，关键就在于作为决策者，必须懂得如何合理评估管理团队的业绩，即正确和及时地评价。有一个很有趣的现象，人们应该可以注意到，即当企业处于创业初期，规模很小，经营也还尚未取得成绩的时候，人才往往却不易流失，人才的出走，常常发生在企业取得了一定的成功、达到了一定的规模之后。上述的例子也证明了这一点。
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走进桃花林(桃花,桃树,几分,桃花源,花瓣)
每年的三月是桃花盛开的时节。可是今年天气寒冷，已到三月中旬了，沿路走来，冬天的影子还在：太阳虽然已冉冉升起，但风吹在脸上、手上还有些寒意，双脚也还有些僵冷。柳树刚刚喷吐出新新的嫩芽，野草却很枯败，池塘边是静静的，这样的天气，能见到桃花吗？心里还是有些不甘心，于是，又走了很长的一段路，才见到一片桃花林：
桃树栽种成一行行，整整齐齐，不歪不斜，像列队的士兵。一棵棵桃树就像一位位亭亭玉立的姑娘，多么娇楚动人，让人不由得从心里产生怜悯之情。桃树很矮很矮，但枝絮四面铺展，缀满了花蕾。桃花的颜色是粉红色的，但“桃花浅深处，似匀深浅妆”，一朵朵、一枝枝、一簇簇、一团团，简直就是粉红色的海洋。有的才展开了两三片花瓣，像是在照着镜子打扮着自己；有的花瓣全开了，像是一位骄傲的公主，昂首挺胸；有的还是花骨朵儿，看起来就像是一位害羞的小姑娘，羞答答地低着头；还有的像高贵的夫人，优雅地向我们微笑……。我凑近桃花，轻轻地嗅了嗅，清新的空气中散发出淡淡的花香，这是淡淡的、大自然的味道。一阵微风吹来，桃花的花瓣就会像下雨一样，一片一片自由自在地飘落下来，在空中翩翩起舞，像一位位芭蕾女孩在跳着美丽的舞蹈，又像一只只漂亮的蝴蝶，在空中飞来飞去。这时的桃花林婀娜多姿，美丽动人，我宛若来到了传说中的桃花源！
“忽逢桃花林，夹岸数百步，中无杂树，芳草鲜美，落英缤纷。”这是陶渊明笔下的桃花源，多么美丽的画啊！我站在一棵桃树下，凝神静思，慢慢品味着陶渊明的情怀，“结庐在人境，而无车马喧。问君何能尔？心远地自偏。采菊东篱下，悠然见南山。……”这样什么都放下，沉醉于田园，悠然自得的心境，有多少人能做到如此呢？现实中的我，活得很累很累，瞻前顾后，举步维艰。每一天会感觉心口痛得厉害，弦绷得紧紧的，时时皱着眉头，尽可能地把事情考虑周全，柔弱的躯体承担了超负荷的压力，可是，刚解决一件事，气尚未喘过来，另一件事又接踵而至。虽然人都是在不断挑战自我，战胜自我中成长起来的，可是常年如此，心怎么可能不累？老子《道德经》里说：“大器晚成，大音希声，大象无形。”年已近半百，却一事无成！大器晚成，很可能是终生大器免成。身处红尘，苦如缀网劳蛛，忙得如陀螺，晚成还要等到什么时候？难道非要等到一口气不来，向何处安身立命的时候吗？我感到有些透不过气来，风轻抚着我的脸颊，无声地安抚着我的不安和焦躁，似乎想把我心灵中的重负一缕一缕地抽将出去，带到那辽阔无垠的苍穹里去。纷纷扬扬洒落的花瓣，有的飘到我的发间，好像想给我化一个桃花妆，让我多几分俏丽，少几分憔悴；多几分年轻，少几分沧桑。有的飘落在我的衣服上，一片，两片，三片……。渐渐的，我感到心中不那么沉重了，就轻轻地长吁了一口气。
每一年桃花盛开的时间虽然短暂，但它是春天的使者，是这个世界最美的信差，璀璨而美丽，带给人们希望，带给人们憧憬，把最美好的形象深深地印在人们的记忆中，“满树和娇烂漫红，万杖丹彩灼春融。何当结作千年实，将示人间造化工。”一错眼，我仿佛看到桃树上结满了香气扑鼻、垂涎欲滴的桃子……
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