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从内部培养领导者的三种方式(领导者,学习,经理人,教练,自己的)
日期:2018-11-30 07:36:44    编辑:徐峰序    来源:互联网
从内部培养领导者的三种方式(领导者,学习,经理人,教练,自己的)在内部培养领导者方面,世界先进企业的
从内部培养领导者的三种方式(领导者,学习,经理人,教练,自己的) 在内部培养领导者方面,世界先进企业的一些做法值得中国企业借鉴:

  行动学习(Actionlearning)

  "行动学习"又称"干中学",就是通过行动来学习,即通过让受训者参与一些实际工作项目来提高他们的领导能力。行动学习是一项既有趣又具操作性的活动,摩托罗拉公司主管全球组织学习和开发的董事苏珊·胡克(SusanHooker)曾说,行动学习安排能够帮助这些潜在的领导者为更高层级的工作做好准备,提升自己的能力。

  行动学习受益的对象不仅包括领导者,还包括公司。杰克·韦尔奇在其自传中谈到,GE通过把各种培训变成行动学习,"从而使这些学生成为公司最高管理层的内部咨询师。"西门子公司过去完全把一些问题交付给咨询公司处理,现在它把这些问题交给了自己的高潜力领导人才。通过组建行动学习团队,西门子公司一年之内在咨询费用上节省了300万-400万美元,此外还产生了1100万美元的成本节约。

  教练(Coaching)

  教练是一种实操性的、个性化、一对一的领导力培养方式,其基本做法就是教练员按照协商一致的行动步骤,定期与经理人探讨领导者成功的奥秘,帮助解决领导者实际工作中遇到的问题。教练不仅能够使领导者提高个人绩效,或者使其重获职业生机、顺利完成诸如变革之类的组织性议题,而且能够帮助新提拔的高级经理人加速融入领导者团队,能够将他的学习曲线减半,及早培养关键成功能力。

  一项研究成果显示,新上任的高级经理一般经过9-12个月的时间才能有效履行其职责,才能够完全发挥出潜力。大约40%的高级经理人在第一年不能完全释放自身全部潜力。由于适应能力欠缺,不能产生显著成果,相当一部分新提拔的高级经理人在上任后的20个月时间内离任。因此,当关键员工被安排到新岗位上时,教练变得尤为有效。

  教练方式在美国变得日益盛行,教练服务的费用也相当昂贵。外部咨询师提供的高层经理教练费用从每位经理人每小时300美元到每天1500美元,到年度10万美元不等。
猜你也喜欢:九个沟通技巧,让你的谈话充满魅力(自己的,会让,介绍,就能,热情洋
九个沟通技巧,让你的谈话充满魅力(自己的,会让,介绍,就能,热情洋溢) 1:学会展现魅力十足的笑容

  你跟别人碰面时,应该先注视对方1秒钟,随后再绽放灿烂、真诚的笑容,让你的脸和眼睛里都充满笑意。微笑时的瞬间延迟会让人们感受到你的真诚。

  2:控制自己的小动作

  每次重要交谈时,不要坐立不安,动来动去,特别是抓挠揉搓都不要做,最重要的是,手别往脸上去,这可能会让你的听众觉得你在撒谎。

  3:让你的语调热情洋溢

  在聊天时别太过于担心开场白,不用怕,80%的听众对你的印象和你说什么话无关。开场白最重要的是要感同身受,态度积极、热情洋溢,让你的声音听起来振奋人心。

  4:生动描述自己的工作

  别人问你的工作时,千万不要简单地说自己是做什么的。单位名称,等于什么都没说,让刚认识的朋友对你产生兴趣,并且能接得上话。

  5:在相互介绍他人的时候多做些准备

  在沟通中,给别人互相介绍是主人或人脉节点中的一个重要职责,但千万别只介绍名字或工作。可以多介绍一些题外话,比如兴趣、爱好,对方最得意的事情等等,为他们找到话题。

  6:让你的聊天对象成为焦点

  一个销售高手,会让大部分时间都聚焦在买家身上,只要让对方说的更多,他才越会觉得你有趣。聊天时,要频繁使用“你”。

  7:永远不愁没话说

  有时,你只要像鹦鹉一样,简单重复对方所说的最后几个字,这样就轮到他接话了,然后你静静听着就是了。这条建议真的很好用。

  8:定期更换自己的词库

  那些你每天使用的字词,可以找到可以替换的新词。请记住:仅50个词就能让你一跃成为词汇高手,连续两个月每天替换一个词,你便会成为言辞达人。

  9:给自己的生活一些新鲜感

  每月一次,有意打乱你的生活,做一些你从未经历过的事情。如去运动、看看展览、听听与你熟悉领域完全无关的讲座。只要又一次与众不同的体验,你就能接触到80%的行话和业内知识。

猜你更喜欢:两个世界的你我(世界,发现,我却,就像,星星)

夜晚,一个
两个世界的你我(世界,发现,我却,就像,星星)

夜晚,一个人站在阳台里。仰望着美丽的夜空,有颗最闪亮的星星,那颗星星是我曾说的星星吗?

突然的心情有些了淡淡地忧伤,那是因为我们总是在两个世界里。你来过,我离去。你离去,我来过;你在左,我在右。你在右,我在左;你在后,我在前。你在前,我在后。

我总是发现过你的存在,你却未发现过我的存在。我的世界有曾你来过,你的世界我未曾去过,那样我们的世界未曾在一起。我们在某年某月一起遇见过,我却发现彼此地遇见,而你却未发现过我们的遇见。我们就像白天与黑夜,白天里的你总是照亮我能看到你的存在,黑夜里的我始终无法能看到我的存在:说明你是光,我是暗。因为你的光能照亮我能看得见的光芒,所以我总是不用担心。因为我的暗是藏着你的存在,所以你永远不知道暗黑里的我;我的世界是透明的,你的世界是光明的。我们总是擦身而过,你总是经过我微不足道的身影,而我总是望着你离去的背影。我却知道有你存在,而你却不知道我的存在,你未从发现过我,而我却发现你太早。为何我有你,你没有我。我们未曾认识,我却认识了你,而你对我未曾认识。同样的我们不曾相识过!

我们曾留在那些地方的经过,当我再次经过那里的时候,我会想起我们曾经在这里擦身而过,你是否知道我们的经过的地方里脚印?

我只能独自悲伤……

我就像天使一样,是你无法发现的一只天使。你就像一颗星星一样,是我发现中最闪亮的一颗星星!

我永远不存在你的世界里,想告诉你:我的世界有过你!因为你,我的世界真的变得很美丽!感谢你的存在,让我的世界里有你存在……

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