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明基西门子,苏州明基医院是三甲吗
日期:2018-11-30 22:50:13    编辑:徐秤吏    来源:互联网
李焜耀:明基并购西门子以后明基文化占上风(明基,全球化,企业文化,苏州,自己的)德国企业员工每天习惯
李焜耀:明基并购西门子以后明基文化占上风(明基,全球化,企业文化,苏州,自己的) 德国企业员工每天习惯下班了就是再见,让他们星期天做事情困难很大。我们现在也在努力改变这种作风,他们也在慢慢地接受明基的企业文化

  “不一定每一个企业都要全球化,一定要量力而为,要看自己的核心目标来决定。”明基电通董事长李焜耀在前天晚上中欧国际工商管理学院举办的华人企业全球化高峰论坛上说。他用明基的全球化发展历程,特别是去年明基和西门子手机合并之后的整合来证明他的观点。

  全球化发展历程

  “明基刚成立没多久,由于台湾的地价五年内升值了40%,明基只好把一部分的工厂搬到马来西亚。后来明基开始在苏州设厂,现在明基在苏州已经有五家公司,员工总共有2万多人。”李焜耀如此解读明基最早的国际化进程。

  从1996年开始,明基为客户做贴牌加工,并且在全世界20多个国家成立销售公司。2001年10月明基开始走自己的品牌之路。一直到2005年明基并购西门子手机业务。李焜耀坦言明基的全球化并不轻松,“我们走的路越来越好,挑战也越来越大”。

  李焜耀认为大陆企业由于人口众多,在全球化方面的压力不如台湾企业那么大。在明基苏州工厂和上海公司,已经有越来越多的国际性人才加入其中,包括一些爱尔兰人,以及那些在海外出生并长大的华人。

  “在美国出生的华人直接找过来上班,他们英文都是很好的,但是他们拥有中国人的特色,在文化的接轨和传播上面都是比较好的。”李焜耀说:“两个地方的教育系统产生的行为模式的差异,还是有一些不太一样的。”

  李焜耀认为全球化进程中的最大困难在于企业文化的“一元化”,即保证企业文化在适应当地文化背景的情况下,保持其核心价值的一致性。他说:“企业文化没有对错的关系。如何在新的地方移植我们的企业文化,这不是一件简单的事情。”

  合并西门子手机后的整合

  去年明基合并了西门子手机业务以后,明基就遇到了跨文化管理的难题。明基和西门子的企业文化完全不同:一个以生产消费电子产品为主,一个以生产大型电气设备为主。前者强调创新和速度,而后者则强调可靠与程序。
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李嘉诚:我喜欢用以下十种人(的人,子时,当你,赚钱,时间) 李嘉诚有别于一般中国商人,他既胜在经营,也胜在管理。特别是在人力资源管理方面,的确有他独到之处。在用人上,李嘉诚的核心理念是“长江不择细流”,“有容乃大”。他说,假如今日,如果没有那么多人替我办事,我就算有三头六臂,也没有办法应付那么多的事情,所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你,乐意跟你工作,这就是我的哲学。我喜欢用以下10种人:

  1、自信的人

  自信是通往成功路上的指明灯。无论做什么事首先要有信心,相信自己是最优秀的,最棒的,这样才能把自己最大的潜能发挥出来。

  2、效率高的人

  效率是当今社会必不可少的生存条件,只有办事效率高的人才能脱颖而出。如同在同一起点上起跑,最快到达终点就是赢家。

  3、头脑灵活的人

  读书学习好坏,与工作赚钱完全是两码事。书读的好,工作不一定做得好,出来社会,更需要头脑灵活,只有聪明的人才会慢慢摸索出一条适合自己的生存之道。

  4、有冒险精神、办事果断的人

  人生本身就是一次冒险。不敢冒险,才是人生最大的风险!如果机会久久没有降临于你头上,这时候就需要你自己去创造,创造其实就是冒险的本身,然后抓住机会,决策果断,凭胆量论成败!

  5、抛弃“面子”的人

  摘一段李嘉诚先生的录语:当你放下面子赚钱时,说明你已懂事了;当你用钱赚回面子时,说明你已成功了;当你用面子能赚钱时,说明你已是人物了;当你还在那里喝酒吹牛,啥也不懂还装懂,只爱面子时,说明你这辈子就这个样子了。

  6、不安于现状、刻苦耐劳的人

  “一天三顿饱,老婆孩子热炕头”,一辈子捧着“铁饭碗”的人,永远没有赚钱的机会,“够用就行,要那么多钱干嘛”,这句话是那些赚不到钱的人聊以自慰的“名言”。

  7、善于抓住机遇的人

  在我们的身边往往有很多的机遇,只是由于疏忽而没有发现让机遇溜掉,或者是让别人发现实施了,所以平时生活中对周围的事物多看、多想、多做,对自己发现和创造机遇有很大的好处。

  8、珍惜时间的人

  浪费时间就等于浪费财富!对于经商的人来说“时间就是金钱”,赚钱靠的是珍惜时间,利用时间,天天早睡晚起做懒汉,财富是不会进你袋的。

  9、眼光独到、坚持己见的人

  做生意第一要决就是眼光独到,想别人未想的事,走在别人前面,让别人在后面追。而后在一片反对声中坚持自己的见解,因为经验告诉我们:真理总是掌握在少数人的手里。

  10、有总结习惯的人

  无论做人还是做事,总结很重要。在听取别人的意见中总结;在夜阑人静中思考,思考当中的不足,把他们变成你的经验,让这些总结为你的成功之路埋下伏笔。 猜你更喜欢:窗外(腊梅,会有,春天,林下,感受)

每天早上在闲暇之余喜欢站在窗口放任一
窗外(腊梅,会有,春天,林下,感受)

每天早上在闲暇之余喜欢站在窗口放任一下自己的思绪,这也是我选择的一种宣泄自己情绪的方式。这个窗口站了一个月了,每天打开窗子的时候都会有一丝淡而远的幽香飘入心田,原来那是傲然屹立在这冬末春初的一株黄腊梅散发出来的。

每天都看得到它的变化,它怒放在寒冬,给冬天增添了些许生机和艳丽的色彩,当万物复苏的春天就要来临的时候,它却选择了渐渐地退出人们的视野。人类其实是一种不知道感恩的高级动物,因为当春暖花开的时候,人们都是沉浸在这种春回大地地喜悦中,全然忘记了那曾在冬天绽放的腊梅花,甚至会嫌弃它那黑色的枝条破坏了春天调色板上的颜色。

下了一个月的雨了,每天都可以在灰暗的雨中看到那娇艳的腊梅黄,它似乎成了我心中的一颗颗小太阳;感受着它的气息;感受着它的不畏严寒的品质;感受着它一天天地因为春天的到来而默默地退出。想起曾经有这样一首诗:“林下虽无倾国艳,枝头疑有返魂香。新妆未肯随时改,犹是当年汉额黄。”

今天雨终于停了,本想着会有拔云见日的喜悦,怎奈太阳也变得庸懒了。一大早,依旧习惯地去看一下那腊梅,然而打开窗那一刻,香气依旧幽幽飘入,却发现树下被雨水打湿的一地的花瓣,它就这样在迎春花要开放的时节里,如此悄然地退出了我的视野,枝头零星的还剩下斗艳的几朵,它们看上去是那么地坚强……

人生难免会有不如意,头顶上偶尔飘过一片乌云,不见得就一直下雨,我坚信,天总会晴的。没有腊梅的傲然绽放,怎会迎来春色换人间?

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