因为职业的关系，接触了很多撰稿人。
他们主业的Title已经足够亮眼：麦肯锡咨询，某著名律所律师，外企中高层……在这之外，他们是知乎大V，豆瓣红人，出书办讲座做培训，忙得不亦乐乎。
又是暑假了，又要在电视上看到《还珠格格》了，猛然惊觉主演现在的身份都可以用A/B/C/D来描述：
赵薇：演员/老板/导演
林心如：演员/老板/制片人
范冰冰：演员/制作人/投资人
他们，就是眼下层出不穷的“斜杠青年”，拥有多重职业身份的人。他们是如何练成的？
“斜杠青年”一词源于英文“Slash”（/）。但斜杠青年不同于传统兼职，并不是简单粗暴地出卖自己的时间和劳动力。
“典型性”斜杠青年会选择自己感兴趣的领域来折腾。他们可能白天在办公室里朝九晚五，下班回来经营公众号、当专栏作家、做网络教育的老师、担任健身教练……
他们“贩卖”兴趣、知识和经验，并且多是长时间积累所成，不可机械复制，难以被替代。
现代人越来越愿意为了知识与精神娱乐付费，这为斜杠青年提供了广阔的市场；而互联网为他们提供了平台。
一年前，谁能想到Papi酱，一个中戏导演系硕士，可以凭着业余拍摄搞笑吐槽小视频获得1200万的融资？
这或许是最坏的时代，但一定也是最好的时代——谁都可能成为下一个“斜杠”。
1、用兴趣赚钱谁不想要？
为什么“斜杠青年”这么火？
显而易见的是，当一名斜杠青年，首先可以为你带来更好的“钱途”。在行，值乎，分答等付费问答产品都是斜杠青年知识变现的新途径。
但许多斜杠青年一开始，其实并不是冲着买家去的。
他们可能是45度角仰望星空的文艺青年，总有一肚子的“肿胀”要在豆瓣抒发；
他们可能是心怀天下的热心前辈，愿意在知乎上回答诸如“被传销洗脑是一种怎样的体验”等问题；
他们可能是个段子顺口拈来的逗比，久而久之在微博上凝聚了不小的人气。
经过一定时间的积累，兴趣成为斜杠青年撬动地球的杠杆。有人愿意为你的兴趣“买单”，难道不是件幸福的事？
2、优秀是一种习惯斜杠让你成为更好的自己
另一方面，拥有多重职业，会逼着你去重新审视自己的时间规划，挖掘潜能。
大学期间，有人可以兼顾学习、社团、实习，也有人连基本的考试都应付不过来。后来你会发现，前者在各个领域都如鱼得水，而后者，一份工作已经让他们精疲力尽。
差在哪里？四个字：时间管理。
优秀的斜杠青年，需要在别人完成一份工作的时间内完成好几样工作，这种模式将会推动你更好地规划自己最重要的人生资源——时间。
我发现朋友圈里优秀的自媒体人有一些共同的特质：早起，回微信很慢，很少发朋友圈，但是公众号总是更新得特别勤，而文章常常是在机场候机的时候写的。
一句话，优秀是一种习惯。
那些牛逼的人，会让优秀的特质像滚雪球一般良性循环。
一位撰稿人，常常白天收到我的微信，晚上10点才能回复：刚开完会回到家。
猜你也喜欢：如何应对人才流失挑战(跳槽,集体,企业,跳到,行业) 人才流动是职
如何应对人才流失挑战(跳槽,集体,企业,跳到,行业) 人才流动是职场永恒的话题。最近前微软全球副总裁李开复跳槽Google使人们又重新关注起这个话题。企业高层或核心人员跳槽到本是竞争对手的企业里去，会给原来的企业带来一定的冲击，而另一种人才流动即集体跳槽因其波及面大，有可能在短期引发原企业的人事震荡。不久前TCL手机事业部高层集体跳槽到长虹，其前任总裁万明坚也加盟长虹旗下的国虹通讯。对于此类人才流动，管理咨询专家是怎么看的呢？
“集体起跳”何时发生
赛思管理顾问公司经理黄剑：人才流动中最棘手的情况就是集体跳槽。集体跳槽是一个功能团队，比如技术、销售团队预先有某种约定，一起从一家公司跳到另一家公司。判定集体跳槽关键是看跳槽者是不是以一个团体的名义与雇主签约。如果是雇员一个个地先后跳到同一家公司，以个人身份与新雇主签约，那么就不算是集体跳槽。在一些规模比较小的行业，同行业企业的雇员之间比较熟识，他们在业内不同企业之间流动也不算是集体跳槽。
所谓集体跳槽，是这样一些情况，比如说，一家企业看中了某个人，但对方坚持要求所在的团体一起过去，或者某企业的某个部门的人集体跳到另一家企业，这在IT、房地产、酒店、商场管理等行业都发生过，近两年还较为频繁。
出现集体跳槽的行业多半是行业门槛比较高的，一个团队可能自己有技术、有能力，也有比较好的想法，但受制于比如资金、许可证等入行门槛，不能单独另起炉灶，只能借助其他公司的平台。因此集体跳槽的现象反映了目前行业成熟度提高、准入门槛提高的现实。
前几年在资金来源比较充足的情况下，常常会有一个企业的某些核心人员跳出来独立创业，现在则演变为集体跳槽。比如IT行业有从事SP(无限内容提供商)增值服务的一个团队，就以集体跳槽的方式挂靠到另一家企业去做项目。
集体跳槽者可能有各种考虑，但主要是为了薪酬和事业发展。比如一个销售团队愿意跳到一个新企业，是由于在那里业务更容易开展，回报会更多。 猜你更喜欢:我们特殊吗？(都是,代人,这一,每个人,觉得自己)
我们每代
我们特殊吗？(都是,代人,这一,每个人,觉得自己)
我们每代人都觉得自己是特殊的。
我的爷爷和奶奶总是说，他们那一代是特殊的。他们经历了战争，遭遇了饥荒，受过文化大革命的灾难，我们怎么能懂得他们的苦难。他们总觉得我们这一代不能吃苦，还懒，什么都不懂还不听话。每次教育我们，他们都会恨铁不成钢。
而我的弟弟和妹妹则觉得，我们这一代是特殊的。我们经历了国家的高速发展时期，我们会玩各种高科技产品，我们个性，我们聪明，而我们的爷爷奶奶们则守旧，跟不上时代的发展。我们都觉得自己这一代是最特殊的。
我们每个人也都觉得自己是特殊的。
我们在成长的过程中，总觉得自己是这个世界的中心，所有的事情都会围绕着我们展开，我们都是这个时代的英雄。
那么，我们每代人，每个人都是特殊的吗？我们特殊吗？
或许，我们每代人，每个人都是特殊的。
我们的出生地是不能选择的，同样的，我们出生的时代也是不能选择的，因此，不管是出生在我们爷爷那一代，还是出生在现在的这个时代，我们唯一能做的就是接受，接受时代赋予我们的使命，因为，我们每一代人都有属于我们这一代人的命运。
因此，每一代人都是特殊的。
也或许，我们每代人，每个人都不是特殊的。
因为，在茫茫宇宙中，我们都很渺小，简直不值得一提。总有一天，我们都会死。这人世间的一切，不过都是镜中花，水中月罢了。
不过，话又说回来，不管我们是不是特殊，既然我们现在还活着，那我们就好好的过好每一天吧，毕竟，日子过了就不会在重来。
最后，分享一句话：生命的痛苦在于它不可以重来，但生命的精彩却在于它本不可以重来。
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