每日名言

　　幸福是一种随时体会的训练，任何时刻都可付诸实行。如果不能在此时此地找到(不管这时的处境如何)换个地方也不会找得到。

每日自励

　　我要将真实的自我展现给他人，并鼓舞和激励他们。

生活中的五个球

　　几年前在某个大学的毕业典礼中， 可口可乐的总裁Brian Dyson说了一段有关工作与生活中其他事物间的关系的话。

　　想像生活是一个比赛，你必须同时丢接五个球，这五个球分别是工作、家庭、健康、朋友以及精神生活，而你不可让任何一个球落地。

　　你很快就会发现工作是一个橡皮球， 如果它掉下来，它会再弹回去，而其他四个球:家庭、健康、朋友以及精神生活是玻璃制的，如果你让这四个球其中任何一个落下来，它们会磨损、受损甚至粉碎，而一旦落下，它们将不再和以前一样

　　你必须知道并在生活中设法求得平衡，但要怎么做呢?

　　不要认为你应该与其他人做比较，这只会降低了你原有的价值。因为每个人都是独一无二的，因为每一个人都很特别的。别人认为重要的事不是你该列为遵循的目标。只有你才知道什么最适合你。

　　不要将贴近你的心的人、事、物视为理所当然的存在。你必须将他们视为你的生命一般好好地抓牢他们。没有他们，生命将失去意义。

　　别让你的生命总在依恋过去种种或是寄望未来中逝去，如果你活在每个当下，你就活出了生命中的每一天。

　　当你还能给予的时候别轻言放弃。只要你不放弃，就有无限延伸的可能。

　　别害怕承认你并非完美。正因如此，我们才得以藉由这脆弱的细丝紧密地串绑在一起。

　　别害怕遇到危险。正因如此，我们才得以藉由这些机会学习勇敢。

　　不要说真爱难寻而将爱排除于你生活之外。最迅速找到爱的方法就是散布你的爱；最快速失去爱的方法就是紧紧地将守着你的爱不放；维持爱最好方式就是给它自由。
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用“薪”打动员工(薪酬,工资制,员工,职位,技能) 从全面薪酬管理角度看，企业的薪酬系统无非由基本薪酬、可变薪酬以及间接薪酬或福利三大部分构成.

　　其中，基本薪酬是员工在企业中工作所获得的最重要的报酬，这一方面是因为很多时候，它是员工所获得的比较稳定的，同时也是比重较大的一部分收入；另一方面也是因为员工的可变薪酬包括一部分间接薪酬，实际上是以基本薪酬为基础决定的。

　　可变薪酬有时也被称为浮动薪酬或奖金，通常是与员工的工作业绩以及绩效评价结果挂钩的部分。

　　间接薪酬则是指各种福利项目，其中主要是各种员工服务以及企业补充养老保险、医疗保险之类的福利项目。

　　确定基本薪酬：职位还是技能？

　　企业基本薪酬通常以工作/职位/岗位（以下统称职位）、技能、能力三者当中的一种作为主要依据，因此在实践中存在职位工资制、技能工资制以及能力工资制三种不同的基本薪酬制度。在这些薪酬制度中，基本薪酬的核心决定依据是唯一的，比如在职位工资制中，员工的主要基本薪酬差距是取决于员工所从事职位的责任、技能要求、努力程度以及工作条件等因素。不过在同一职位等级内部，不同资历和绩效的员工间会存在一些差距。

　　因此，职位工资制是以职位为主线同时考虑技能和经验的一种薪酬制度，而不是由职位、技能、工龄等各自决定一块工资然后再并列拼接的拼凑式基本薪酬构成。类似地，在技能工资制中，决定员工薪酬的主要是员工掌握某种技能的熟练程度以及所掌握某一类技能的深度和广度，在这一类基本薪酬决定中，岗位的概念往往变得非常模糊，尤其当它所适用的对象是那些所从事工作内容大体相同，但技术能力和知识水平的差异较大的大批专业技术类人员。在能力工资制中，基本薪酬的决定依据则是更具综合性的能力因素。

　　不同类型的基本薪酬制度各有其优点和不足，所适用的对象和环境也存在一定的差异。通常情况下，如果企业内部的人类类型比较多且彼此之间的比较大，可以考虑针对不同类型的人员采取不同的基本薪酬制度，而没有必要坚持同一套薪酬制度适用于所有的人。比如，对于生产、管理以及事务类员工实行职位工资制，对专业技术或研发类员工实行技能工资制度，对营销人员实行能力工资制等。 猜你更喜欢:花儿的绽放(山茶,花蕾,月季,是在,寒风)

一株来自
花儿的绽放(山茶,花蕾,月季,是在,寒风)

一株来自南国的山茶，安家在了西北天水。

来的时候，已是深秋，满树花蕾，圆圆的，像缩小的鸡蛋，点缀在油绿色的叶子中间。

保留着根部的原土，将它小心翼翼地种在了花园里。花园不大，两三平米，山茶之前，已有竹子、金银花、藤本月季和凌霄花扎根。

为了山茶花开，每天用纯净水喷其全身，湿漉漉的，呈现亮绿色，而不顾旁边的花木。

秋去冬来，一场寒风，黄了树叶。先落叶的是凌霄，而金银花名副其实，特别“忍冬”，藤本月季和竹子，在寒风中摇曳，即使新发的嫩芽，也依然没有萎蔫，毫无惧色。

寒风中的山茶，叶子开始卷曲，有几个花蕾受不了寒气，甚至都离开了供养它的枝干，隐约感到，照此下去，过不了几日，甭说花开，变成枯枝也难说。( 文章阅读网：www.meiwentingg.net )

赶紧去了花鸟市场，买回来一个大花盆，将山茶移植在花盆里，转到了室内，正值暖气开放，窗外严冬，屋内如春。

渐渐地，山茶似乎被屋内人造的春色蒙骗，枝头抽出了新芽，嫩绿色的，朝阳光的方向，扭曲着，不顾一点尊荣。有几个花蕾，变得更大、更饱满了，像待产的孕妇。

既然想要山茶花在自己的眼前绽放，那就多一些关爱——施肥、松土、每天喷水，将每片叶子擦得油亮。

就在元旦的前一天，一个花蕾探出了红，在浅绿色的花蕾顶部。虽然没有万绿丛中一点红那么惹眼，也是在深绿浅绿嫩绿中显得格外不同。

见到这一抹红，等待了两个月，似乎是在等2017年的到来。

元旦当天，蓄积了两个多月的能量，一朵花终于绽放了，仔细观察，甚至都能看出花瓣脱胎而出的蠕动，红的发紫，像玫瑰，但没有玫瑰花的迷人香味;多重花瓣，像月季，但比月季花更加柔美妖娆。

就这样，一朵花，两朵花……带着南国的气息，在北方的冬季里，俏满了枝头。

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