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教师职业生涯规划设计,个人职业生涯发展规划范文
日期:2018-11-30 17:43:51    编辑:钱庄翡    来源:互联网
有效遏止人才流失的对策(员工,职业生涯,样本,企业,发展)伴随着知识经济和信息时代的到来,人才流失已
有效遏止人才流失的对策(员工,职业生涯,样本,企业,发展) 伴随着知识经济和信息时代的到来,人才流失已经发展成为企事业单位无法回避的问题。以教育系统为例,山西省近20所高校,有1400多名教师调离原校,青年教师占调出总数的70%。在调出教师中有博士和硕士学位的比例也在逐渐增长,1991年为7.3%,1996年为50.6%。

  面对如此严重的人才流失问题,处于旋涡之中的企事业单位再也不应坐以待毙,而应积极出击,迎接这场激烈的人才争夺战。

  职业生涯设计有助于提升员工对组织的忠诚度

  国务院近日发布的一份人力资源报告表明:缺乏针对员工职业生涯发展的相关计划在中国已经成为一种普遍现象。在被调查的样本企业中,仅有274家有明文规定员工职业生涯发展规划,占有效总样本的15%。其中只有132家按规划行事,占有效总样本的7.2%;不能按制度执行的企业则有142家,占有效样本的7.8%。与此同时正在建立、拟建立或没有员工职业生涯发展规划的企业高达1550家,占有效总样本的85%。这种现象势必殃及中国企业的凝聚力和吸引力,从而对他们的竞争力构成伤害。为此,企业要帮助员工制定发展规划,通过职业生涯设计规划实现人力资源战略与企业总体战略、个人发展和组织发展的统一。具体措施是:

  1.建立本企业的人力资源档案。通过日常绩效考核及专门的人才评价活动了解员工现有的特长、绩效、经历和志趣,评估出员工在专业技术、管理和创业开拓方面的活力。

  2.鼓励和帮助员工妥善制定个人的发展计划,并就此向员工提供咨询,散发各种指导材料。

  3.保持上下级沟通渠道的畅通。经常开展纵向对话,直接了解下级的进展与不足,适时调整、修正原定计划。

  重视员工培训,使其人力资本增值

  企业要创造更多的效益,必须对员工进行多方位的培训:一是岗前培训。一方面是进行业务知识教育,另一方面是进行组织文化教育。二是岗位培训。岗位培训的重点是对员工业务能力的培养。三是转岗培训。这种形式实际上是通过支持员工个人发展、提升个人综合素质使员工感受到组织对其的忠诚。
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有效期内,才是父母(父母,有效期限,孩子,的是,女儿)
  最近去拜访了朋友,当我们都坐在朋友家的后院吃东西聊天时,他们的大女儿回家了。大女儿今年18岁,已经不住在家里了。她跟着她的同居男友一起走了进来,两个人手上都各拿着一支烟;穿着很新潮,露着小肚子,后面露出腰的部分还有一个刺青。
  
  那个男孩子的手腕跟手臂上也有刺青。两个人互相窃窃私语,有说有笑,但对外人都露出很不屑的眼神。
  
  这让我蛮感慨的,我突然领悟到一件事,那就是其实父母跟食物一样,都是有“有效期限”的。
  
  我第一次见到这女孩时,她才8岁,跟我老大现在一样大。10年前我去她家时,她可以在短短时间内,把我送的一瓶清酒上的字和图,都一模一样地画出来。一个中国小女孩,居然可以把“日本清泉清酒”和酒牌上的樱花,三两下就轻松地描绘出来。我好惊讶,自从那次以后,我经常怂恿她的父母带她去拜师学艺。但他们永远都可以找出一大堆不是理由的理由来搪塞我。奇怪的是她的父母一面搪塞我,却又可以一面跟我炫耀她女儿最近又画了什么。突然惊觉10年过得好快,好像才昨天的事情,现在已经是10年后了。
  
  我不认为她的父母现在有资格去批评他们的女儿,因为一直以来,她的父母只顾着自己,从没重视过她的教育问题。现在再想教育已经不可能了,理由很简单,那就是因为父母的教育功效已经“过期”了。而且她的父母在“有效期限”内也没努力过。
  
  孩子在小的时候,父母对他们来说是万能的,是完全可以依靠的。这就是父母对孩子教育的黄金时期。等孩子一到了青少年时期,父母的“有效期限”就快到了。该说的,该教的,该做的,都应该早就都做足了,是到了验收的时候了。这验收的是父母的教育方针,也是孩子对外界的应变能力。“过期”后的父母再怎么努力,也比不过10年前来得有效了。
  
  我突然很感叹,我告诉我自己,我必须要在黄金时期内帮我的孩子做好面对未来的准备。因为时间真的过得很快,一转眼就过了。我不想将来只有叹气、摇头的份儿。
  
  是呀!父母是有有效期限的。小孩儿是老天爷(或上帝)给我们的礼物,当你不珍惜的时候,老天爷(或上帝)就把这份甜蜜的礼物收回了。
  
  文|龙应台 猜你更喜欢:秋收(苞米,秋收,田间,劳作,拖拉机)

我是个农村长
秋收(苞米,秋收,田间,劳作,拖拉机)

我是个农村长大的孩子,在社会最底层劳作人民的身边,可我认为我没有完全继承土地赋予我应有的农民的一切,坚韧、勤劳还有对土地特有的情感,我觉得自己没吃过什么苦。

童年的记忆里,没有高楼大厦,没有车水马龙,没有灯火辉煌。只知道遥远的地方叫城市,我在黑夜的星空下,望着远方的天空,听到的是池塘里阵阵蛙鸣。成群的伙伴,河边嬉戏,草丛间玩耍,还有大树上的鸟窝,无忧无虑中走过了童真的岁月。

读中学时,入学考试的成绩还不错,做父母的便把所有的希望都寄托在教育上,在他们的眼中,那是一条唯一走出乡间劳苦农耕的道路。后来考上了县里的高中,母亲更是选择了全方位保驾护航,在学校的附近租了一间小平房,三年里陪伴她的只有一台小收音机。高考后步入了大学殿堂,没有选择遥远的方向,也没有追寻梦想的地方。

四年的大学生活,每到春耕、秋收时节,回家务农成了必修课,因为所有的学费、生活费都是依靠几十亩田地的收成,我放下书本,走向田间,成为了地地道道的农民。第一年,十根手指,磨破了十二个大水泡。第二年,锋利的镰刀割破了脚腕,鞋子上布满了血迹。第三年……

毕业已经三年了,有了稳定的工作,家就在不远方。可秋收,仍是每年的重头戏。十一长假在一望无际的田野中度过,还要请几天假继续收地。那些日子中,迎来朝霞,送走夕阳。每天早上4点钟就要醒来,简单的饭菜,在黑蒙蒙的夜色中已经来到了田间地头,东方的鱼肚白渐渐明亮起来,手套下的寒霜慢慢融化。晨曦初透,温暖重回人间,心里会想着,若是每天的这个时候,可能才刚刚醒来准备上班,现在已经在寒风中劳作了几个小时,时间漫长的仿佛过了一个上午。简单的午饭是早就放在保温饭盒里的,在苞米杆上找个地方,坐下来,大口的吞咽,就着几口咸菜吃得更起劲了。爷爷常说,不吃盐没力气。

扒苞米的时候,我总爱面向着太阳,尤其是夕阳衔山的时候,送走了她一天的温暖,总能想起无限的温柔,看着她渐渐失去耀眼的光芒,在晚霞的陪伴下逐渐消失,每一次这样的送别都想铭记,每一次这样的日落都那么的熟悉。

再过几天,整夜里都响着拖拉机的轰鸣声,无论是遥远的田地里,还是门前的那条大路,满载着收获,更装填着辛苦的汗水。

在田间的小路上,两辆拖拉机同时拉着一车苞米,一根钢丝绳,将我们牵住。父亲在前面开着拖拉机,用他的车拉着我的车,奋力的爬上那段坡路,油门踩到了底儿,机器里喷出的黑烟弥漫在空中。那一刻,仿佛他牵着我手一样,为的是这一年辛苦劳作的收成。

风还在吹,夜依旧寒冷,秋收的日子虽苦难,但那是希望的收获,是农民辛勤耕耘的回报。

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