不知道你们发现没有，有些人长相虽然一般，可就是散发的气质让人神魂颠倒。我们经常会夸女人可爱，女人漂亮，女人善良，但我们很少夸女人有气质。因为有气质是对一个女人最高的评价。
真正的气质由内而外自然散发的，不会刻意炫耀，也不会过分隐藏。真正的气质是处变不惊的从容淡定，见惯了大风大浪的潇洒自然。
有气质的女人实在是太难遇到了，男人眼中有气质的女人什么样呢？
1.举止从容不做作，待人温和有礼，一看就很有教养。不虚伪也不炫耀，让人觉得很舒适。
2.不从众，有自己独特的品味。大胸会成为性感的装饰，胸小会成为温婉的标志。无论怎样她都会有自己独特的魅力，那种魅力，是在人群中别人一眼就能认出她的与众不同。
3.会自我取悦，为自己而活，能够发现生活中的美。即使是下班去买菜，也不忘给自己买一束喜欢的花回来。
4.一看就很有修养。餐桌上不聒噪，走路挺直腰背，坐在座位上温柔亲和，就算是深处泥泞的土地，也能感觉到她与这泥泞格格不入。
5.有自己的原则，不会过度依赖任何一个男人，也不会因为金钱出卖自己。
6.读过很多书，走过很多路。看过了人世间最丑恶的面孔，却还是怀有一颗赤子之心。
7.时刻注重自己的仪态，并不是矫揉做作，而是把美好变成了一种追求。
8.优雅自然，她从不喧宾夺主，可是她的光芒无法被掩盖。
9.知道自己想要的是什么，并会为之努力。不会猜忌和陷害他人，更不会勉强自己做不喜欢的事情。
10.所有女人的气质，都是她的经历。
你如今的气质里，藏着你走过的路，看过的书和爱过的人
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企业文化，旧学为体还是旧学为用？(传统文化,企业,这三个,制度,清华大学) 日前，清华大学职业经理训练中心在我国传统文化的千年讲坛——岳麓书院举办了卓越领导论坛，200多位来自全国各地的企业家及湖南大学的研究生在论坛上听取了中国企业联合会副会长、中国发展研究院院长艾丰，北京大学哲学系教授楼宇烈和清华大学教授吴绪模以及清华大学职业经理训练中心骆建彬博士关于我国传统文化和企业文化的演讲。
“德”、“法”、“礼”，你缺什么？
专家一致认为，我们现在对传统文化的认识是很不够的，还有很大的局限性。一说起传统，似乎就必然与现代对立，其实不是这样简单化和绝对化的。
首先，我国传统文化中的通理对于现在仍然是适用的。比如说，我国古代儒家和法家关于治理社会的总主张，一个是“德”，一个是“法”。与外国比，我们中国还多了一个“礼”，孔子强调“克己复礼”。“德”着重于自律，“法”强调他律。“德”、“法”、“礼”这三个中国传统文化中的重要概念，仍然是今天治理社会的通则。对于现代企业而言，进行企业文化创新时，应该以这三个概念作为坐标。“德”就是你这个企业的理念和价值观，“法”就是你这个企业的制度。还有一个应该强调的就是“礼”。今天的一些企业注意了制度，却没有注意让企业的员工形成一种很好的习惯，“礼”就是习惯性的制度，不是硬性的制度。“礼”是目前我们一些企业进行企业文化建设时所缺乏的一个层面。
从表面上看，“礼”不是一种硬约束，实际上，它对人们行为方式的影响是很深远的。传统文化不可能很具体地告诉我们现代企业怎样进行企业文化建设，但是，我们可以从传统文化中找到进行企业文化建设和创新的基本思路。从“德”、“法”、“礼”这三个概念看，这三个字很简单，但是，如果把它们的深刻内涵和精神理解透彻了，就可以用它们作为坐标来查找我这个企业缺什么，是缺少“德”？是缺少“法”？还是缺少“礼”？
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倚窗遥望孤灯明
谁人惊醒静谧空
惆望街头空一人
独叹众人皆眠唯吾醒
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