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高层阶段作业3,高层阶段作业
日期:2018-11-30 07:15:03    编辑:徐颖忍    来源:互联网
从企业发展阶段看员工价值(员工,企业,高层,要有,阶段)员工在企业里面有层次,企业在市场中也有生
从企业发展阶段看员工价值(员工,企业,高层,要有,阶段) 员工在企业里面有层次,企业在市场中也有生命周期,谈员工价值就不能不谈企业生命周期。如何使不同层面的员工在企业生命周期的不同阶段发挥出价值来,是企业的管理者值得关心和探讨的问题。

  联想董事局主席柳传志在谈到企业精神时说:一般员工要有责任心,中层要有上进心,高层要有事业心,实际上讲的是三个层面员工价值的实现方式。

  那么作为企业管理者,针对三个层面员工的特点,如何在企业发展的不同阶段制定不同的人力资源政策,保持企业的竞争力呢?让我们看看在企业生命周期的不同阶段,这三个层面员工各有什么特点吧。

  创业期,高层团队或由父子、兄弟,或由同学、朋友组成,靠的是共患难的精神,因此这个时候的高层团队是比较稳定的。高层员工的价值主要依靠创业精神维系,在股权分配、职位上没有太多的计较。这时的中层有两种人,一种是从外面挖来的经理人,另一种是与高层有着千丝万缕联系的人,他们的流动率也不会很高,除非企业办不下去。而一般员工却完全是另一种景象。企业管理制度不完善,保障体系不健全,领导水平不高,工资待遇低,好不容易招进来的人又留不住,一般员工成了最容易流动的人群。这也是我们很少在企业里面见到创业初期就供职的老员工的缘故。对这个阶段的企业来说,更应重视一般员工中优秀人才的价值实现,使得他们能够迅速成长为熟练员工或中层员工,通过竞争和淘汰选拔优秀人才。对崭露头角的人不妨加以重用,而对一般员工流失率较高的现象不必太在意。

  在企业成长阶段,公司的销售收入和利润快速增加,人员迅速膨胀,企业的经营思想、理念和企业文化开始形成,高层之间关于企业发展战略、人事安排等许多事情开始出现分歧。由于有了一定的利润,创业者之间也会由于资金安排的问题产生矛盾,尤其是股权安排不很清晰的情况下,高层分道扬镳的现象更有可能发生。有时候,矛盾甚至激化到想象不到的程度。笔者就曾经遇到过这样的例子。一位执掌销售命脉的合伙人--营销副总--出于某种不满,打算拉一拨人另起炉灶。当然,看到业务骨干要被一窝端,其他合伙人肯定是坐不住的。不过,他们的解决方案倒是新奇。这些人商量来商量去,终于搬出了一堆莫虚有的罪名这位营销副总告了,还真的把他抓起来关了一个月。最后,这场闹剧以营销副总被迫归队而收场。
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乔·卡特训练经商两不误(卡特,训练,腹肌,阿诺德,燕麦片) 乔·卡特简直是个不可思议的人:拥有魔鬼般的体格,备受人们赞赏:出色的经营手段,又使他成为成功的商人。

  乔·卡特未能夺得“奥林匹亚先生”,给人造成了一种错觉,似乎他所展示的健美形象是为了商业需要。一些不了解他的人还说,尽管他23岁就成了职业选手,但缺乏像阿诺德·施瓦辛格、李·哈尼、多里安·耶茨、罗尼·库尔曼想成为世界顶级高手的动力。事实并非如此,尽管他拥有最好的遗传条件并经营商业,但荣膺两届阿诺德·施瓦辛格名人赛冠军便证明他练健美有巨大的动力。他马拉松式的训练计划使许多人震惊,他的营养要求是如此严格,如果一次商业晚宴打乱他的营养计划,他则会取消那次晚宴。精力过人的卡特在兼顾商业发展的同时,每天都梦想着成为奥林匹亚先生,他所做的一切都是为成为全球最好的健美运动员的夙愿服务。

  乔·卡特一天的安排

  4:30适当强度的有氧训练(赛前)

  5:30第一餐:蛋清、燕麦片

  6:30——7:30训练

  7:30摄入一些支链氨基酸

  7:45第二餐:燕麦片、乳清蛋白混合饮品、水果

  8:00——12:00商业活动、日光浴、小睡

  12:00第三餐:鱼、蔬菜、米饭

  13:30——14:30训练(赛前)

  14:30摄入一些支链氨基酸、蒸桑拿浴

  15:00第四餐:燕麦片、乳清蛋白混合饮品、水果

  15:30——18:30商业活动、小睡

  18:30第五餐:鱼或虾、蔬菜

  19:00——21:00与妻子一起休闲娱乐休息

  21:00第六餐:乳清蛋白混合饮品

  21:15睡觉

  一、超人的训练量

  卡特每天训练2次。在腿部训练日,上午练腿后肌群,奋力做18组,下午练股四头肌,咬牙做24组,总共做15个动作!这还不包括针对腹肌的训练。许多职业选手只在赛前针对腹肌做很少几组练习,卡特却终年锻炼腹肌,每天上午训练后做9组腹肌练习。他说:“我并不是大运动量训练的积极倡导者。每个人对训练的反应不同。人们必须了解自己的身体能适应何种运动量的训练,我所做的是我能够适应的训练量,我从18岁起就开始这样做。” 猜你更喜欢:东方欲晓 莫道君行早(美国,自己的,日本,读书,中国)
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中国是自古以来的文明国度,勤学苦读博览并且持之以恒。这应该是中华民族的传统美德,社会正向信息时代迈进,知识与信息的载体形式多种多样,但作为传统的知识载体书籍,随着信息时代的到来,它将有着其它媒体无法取代的功能,将继续存在。并将得到空前的发展,我们要获取知识,完善自我,改造世界,这就必须努力读书,这就必须终身读书。同样,在具有优良读书传统的中华民族发展过程中坚持不懈地弘扬读书传统美德和精神,持之以恒地在全民各级层中倡导读书之风,肯定对于建立文明,祥和的社会大有裨益。

我们生长在中国这样有五千年文化传统的地方,而我们或者我们的下一代居然没有文化的成长?请问各位那将会怎么样?

现在的中国人已经忘了中国文字,连中国书都不能读了!打开经史子集而不能读,还要靠翻译,就代表这个人不能了解深层次的中国文化。一个没有自己文化传统的民族,想要去吸收别的民族文化,也就不可能了,因为他眼光短浅,心胸狭隘。

所以现在很多人,不是学美国的冒险开发的精神,不是学美国的那种大气魄的民族精神,而是学美国的好莱坞,学美国的迈克~杰克逊,麦当娜。学日本 我们不是学日本的企业精神,而是学日本的卡通,日本的漫画,学韩剧中的风花雪夜,柔情缠绵,而那东西的实质置之不理……

为什麽我们国土面积这么大,人口这么多,经济这样高速发展,周边的国家还敢骚扰我们呢?为什麽别人有好东西我们学不到呢?因为我们丧失了自己的文化信仰。丧失中国文化信仰的中国人不仅对自己没有好处,就是西方人想跟你中国人学一些所谓的中国文化,我们也不可能有所贡献!你说这可笑不可笑,可悲不可悲,你想用劲可又找不到着力点,那是怎样的无助,大家可以想一想!

君子之为学,以明道也,以救世也。君子在下则排一方之难,在上则息万物之器。我读书只是为了2件事:一是增进自己的道德修养,追求诚实 正直 修身 齐家治天下的道理。通俗地说就是:穷则独善其身,达则兼济天下。二是修习学业的事情,操守学习记忆 诵读词章的方法,以求自卫其身。我们每个人都想自强自立有属于自己的那么一片天地,那重要的是什么呢?莫过于求生存了。农民,工人,商人这都是以劳力而求生存的人,而读书人,则是以”劳心“来求生存的,”劳心者治人,劳力者治于人,治人者食于人,食于人者治人。”在古代科举能不能中,这全是由老天爷做主,不是个人所能左右的,可现在学业精不精,则完全是自己做主的。我还没有见过学业果然高明,可总是不能生存的。农果力耕,虽有饥馑,必有丰年;商果积货,虽有壅滞,必有通时;士果能精其业,安见其终不得科名哉?即终不得科名,又岂无他途可以求食者哉?

一个人的精力是有限的,把精力分散在好几件事情上,不仅是不明智的选择,而且是不切实际的考虑。因此,只有专心致志地做好一件事,才能有所收益,譬如,伍尔沃斯的目标是要在全国各地设立一连串的“廉价连锁商店”,于是他把全部精力花在了这件工作上,最后终于完成了这项目标,尔这项目标也使他成为成大事者。林肯专心致力于解放黑奴,因此成为美国最伟大的总统。李斯特在听了林肯的一次演讲后,内心充满成为一名伟大的律师的欲望,他把一切心力专注于这项目标,结果成为美国最成大事的律师之一。存乎一心,用乎一道,必成大事。

人苟能励志,则圣贤豪杰何事不可为?一个人有志则断不干为下流,一个人有识,则知学问无境,不敢以一得自足,如河伯之观海,如井蛙之窥天,皆无识者也,一个人有恒,则断无不成之事。君子处于顺境,应兢兢焉,常觉天之过厚于我,我当以所余补人之不足,如处于困境,亦兢兢焉,常觉天之厚于我,非果厚以为较之于尤强者,而我故已厚矣。若愧奋直前,有破釜沉舟之志,则远游不负,虽说世之奇伟,瑰怪非常之观常在于险远,但你要相信”独有英雄驱虎豹,更无豪杰怕熊罴“,你我虽都年轻,但那股”可上九天揽月,可下五洋捉鳖,谈笑凯歌还”的气概还是要具备的,若徒悠忽因循,则近处尽可度日,何必远行百里外哉?

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